テレビ局はマスコミ業界のなかでも花形とも言える業界です。常に人気が高く目指す人も多い一方で、「テレビ局への就職はやめとけ」といわれることもしばしばあります。

しかし、他人からやめとけといわれても諦めきれない人も多いでしょう。憧れの世界ですから、自分の目で見て後悔のない判断をしたいですよね。

また、現在テレビ業界を検討している人も「やめとけ」と聞くと不安になったり応募候補から外そうか悩んだりするかもしれません。ただし、本当にやめるべきなのか、最終的には自分の頭で考えて判断しなければ後悔が残ってしまいます。

この記事では、キャリアアドバイザーの小西さん、永田さん、木原さんのアドバイスも交えながら、テレビ局への就職はやめとけといわれる理由について解説するので、メリット・デメリットを比較しつつ自分に合っているか考えてみましょう。

「テレビ局への就職はやめとけ」といわれるのは労働環境が厳しいから

ほかの業界・業種に比べて、テレビ局の就職は「やめとけ」といわれることは多いかもしれません。それは、テレビ局の労働環境は厳しいといわれることが多いからです。

「厳しい」といってもたとえば上下関係が厳しかったり、ワークライフバランスが取りにくかったりと厳しさにはいろいろな種類があります。ものによっては「それくらいなら耐えられる」と思う人もいるでしょう。

そこで、この記事ではまず、テレビ局への就職はやめとけといわれる7つの理由について解説します。理由について理解して、自分が耐えられるか想像してみましょう。

また、向いている人・いない人の特徴についても説明するので、自分がどちらに多く当てはまるのかチェックして適性があるかどうか判断してくださいね。

後半では、決断する際にチェックしておきたいポイントや、もし適性がなかった際に目指せるマスコミ関係の仕事も紹介するので、無理をせず自分が後悔しない選択をしましょう。

テレビ局への就職はやめとけといわれる7つの理由

テレビ局への就職はやめとけといわれますが、実際になぜそういわれるようになったのでしょうか。

一般的にテレビ局が「激務」というイメージは強いかもしれませんが、それ以外にもさまざまな理由があります。

ここからは、テレビ局がやめとけといわれる7つの理由を解説するので、テレビ局を目指す前にデメリットについてしっかり理解しておきましょう。

①華やかなイメージと実際のギャップに苦しむから

インターネット・SNSが普及している現在ではテレビを見ない人もいるかもしれませんが、かつてテレビはほとんどの人が見ているほどの人気メディアでした。

今でも、最先端のニュースを放送していたり、ドラマやバラエティ番組で大半の流行を生み出しているのは多くがテレビといっても過言ではありません。

そのため、テレビ業界に対して華やかなイメージを持つ人はまだまだ多いでしょう。

しかし、実態は家にも帰れないような長時間勤務や、地道な番組制作活動など、表になかなか出てこない部分も経験する可能性があります。

キラキラした世界に憧れて入った結果、現実とのギャップに苦しみ、辞めていく人がいると考えられます。

そのため、中途半端な覚悟で入るのはやめとけといわれるのです。

②テレビ離れが深刻で将来性に欠けるから

昨今はSNSや動画配信サービスが台頭してきました。

その影響で若者を中心にテレビ離れが深刻になっていて、業界としては右肩下がりで将来性に欠けるというイメージを持っている人が「やめとけ」というかもしれません。

ただ、業界として衰退しているといっても、テレビ自体がなくなることは考えにくく、悲観するほど将来性が低いというわけではありません。

テレビの将来性について予測するのは今後も難しいといえるため、これだけで諦めるのは時期尚早といえます。

③競合他社や他媒体との競争が激しい業界だから

テレビ局は競合他社との競争が激しく、常に視聴率の奪い合いをしています。また、前述の通り、現在私たちが目にするメディアはテレビ以外にもSNSやインターネット、動画配信サービスなど多様化してきていて、競争相手が増えています。

テレビ局に入社すると、常に数字との戦いです。たとえばディレクターは日々視聴率の取れる番組制作が求められるため、精神的なプレッシャーを感じることもあるかもしれません。

また、技術職もほかの媒体に比べて高いクオリティを求められたり、マルチタスクになることもあるため、プレッシャーを感じるかもしれません。

適度なプレッシャーは仕事のモチベーション向上にもつながりますが、ときにはストレスを感じて体調を崩すリスクもあります。

そのため、ストレス耐性の低い人や他人との競争が苦手という人には向いていないといえます。

④上下関係が厳しいから

テレビ局は体育会系気質なところが多く、上司からの激しい叱責にストレスを感じる人も一定数いて、やめとけという意見につながっています。

しかし、テレビ局に限らず上下関係はどこにでもあるものです。また、上下関係を重んじるのは悪いことばかりではなく、上下関係があるからこそ指揮系統が機能するのであり、責任の管理もしやすくなります。

ただし、人によっては叱責が大きな負担になってしまう可能性もあるため、耐えられる自信のない人は目指すべきかどうか慎重に考えましょう。

体育会系気質だからといって、悪いことばかりではありません。不安に感じてしまった人は、以下の記事を参考にして不安を解消してくださいね。

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⑤激務であることが多いから

テレビ局は残業が多く、激務な傾向にあります。

全日本テレビ番組製作社連盟がテレビ番組関係者に実施した働き方に関するアンケートでは、平均残業時間はプロデューサー（P）が52.85時間、アシスタントプロデューサー（AP）が42.04時間、ディレクター（D）が74.69時間、ADが84.16時間であるとしています。

特にADについては平均残業時間が脳・心臓疾患、精神疾患などの健康障害のリスクが高まるといわれる残業時間の80時間を超えるなど、過酷であることが明らかになっています。

これだけ残業が多いと、プライベートの時間も削らなければならず、ワークライフバランスが取りにくい可能性があります。しかし、多少プライベートを犠牲にしてでも夢であるテレビ局を目指す人は多くいます。

⑥就職難易度が高いから

そもそもテレビ局の就職難易度は非常に高く、キー局と呼ばれる全国規模のテレビ局の倍率は数百倍ともいわれます。

次いで大きな放送規模を誇る準キー局や地域に密着したローカル局も、応募者に対して採用人数が非常に少なく、倍率は100倍を超えるといわれています。

徹底的に対策をしている人しか入れないため、「受けても落ちる」という意味でやめとけといわれることがあります。

⑦飲み会や接待など昔の風習が残っているから

テレビ局は体育会系で、飲み会や接待など昔の風習が残っているところが多い傾向です。飲み会や接待でうまく立ち回ることが得意な場合は苦にならないかもしれませんが、そうでなければ居心地の悪さを感じてしまう可能性があります。

体育会系で上下関係が厳しいので、ときには飲み会の雰囲気が嫌になるかもしれません。また、仕事で忙しいなかでも接待しなければならないこともあります。

そのため、そういった場が苦手な人は後悔する可能性が高く、やめとけといわれています。

テレビ局は本当にきついの？ キャリアの専門家に聞く最近の実情

テレビ局の傾向として長時間勤務や体育会系の風土があるなどの特徴もありますが、働き方改革の影響を受けて、長時間労働などの大変な部分が見直されている傾向にあります。

そこで、多くの就活生のキャリア形成をサポートするなかで、さまざまな業界を研究してきたキャリアアドバイザーの永田さんに、最近のテレビ業界の実情について質問しました。

実態をより深くとらえて、自身にマッチしそうか考えてみましょう。

魅力もたくさんある！ テレビ局で働くメリット

ここまでテレビ局のデメリットについて紹介しましたが、人気が衰えないだけあって、多くの魅力もあります。

デメリットばかりに目を向けるのではなく、後悔しない判断ができるようにメリットも確認したうえで目指すべきか決断しましょう。

以下では、テレビ局で働くメリットを5つ紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

社会の最前線の情報を扱える

テレビ局ではニュースやエンタメ情報など、社会の最新トレンドや事件にかかわる報道の仕事が一般的です。常に社会の動きをとらえ続け、情報を正確かつ迅速に伝える重要な使命があり、働く中で社会貢献できていると強く実感できる可能性があります。

また、情報を入手するのがほかの業界よりも早いため、自分の視野も広がります。

特に、ニュース番組や取材などでは直接現場の声を聞いたり肌で体験したりすることも多くあります。社会の最前線に立ち、最新の情報に触れていたいと考える人には合っているといえます。

多種多様な人に向けて発信できるのでやりがいが大きい

テレビを見る視聴者は老若男女、住む地域もさまざまです。インターネットが普及した現在では、海外の視聴者がいるかもしれません。

テレビは、そんな不特定多数の人に向けてコンテンツを発信できます。ニュース、ドキュメンタリーなど、幅広いジャンルでそれぞれに注目を集める仕事はあらゆる人からの反応という手応えが伝わるので非常にやりがいを感じられます。

また、視聴者からのお便りやSNSにより反響を確認することもでき、やりがいを感じやすいのも大きな魅力です。

若いうちから高収入が期待できる

テレビ局の職員は一般的に給与水準が高く、若いうちから高収入が期待できます。 特に、キー局と呼ばれる大手放送局では、初任給やボーナスの額が他業界と比べて高く設定されています。

以下は、一部放送局の2023年度の有価証券報告書のデータをもとに、平均年収をまとめたものです。2023年度のテレビ業界の売上高上位5社と、公共放送であるNHKを掲載しています。

このように、キー局では平均年収が1,000万円を超えるところも多く、夢のある職種といえます。

番組制作や放送の現場では激務になることもありますが、その分成果に応じた報酬をもらえる仕組みが整っていて、努力次第で高収入を得ることが可能です。

給料が高い仕事に就きたい人は、以下の記事で給料が高い仕事トップ100を紹介しているので、併せてチェックしてください。

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さまざまなスキルや知識が身に付く

テレビ局での仕事は番組制作、技術、営業、広報など多岐にわたるため、幅広い分野に触れる機会があります。

編集技術や映像制作のスキルはもちろんのこと、現場での取材や交渉・コミュニケーション能力といったテレビ業界以外で使えるスキルも身に付きます。さらに制作を通して新しい情報に触れることで、一般教養や知識も磨かれます。

取材の現場では、さまざまな職種や人に焦点を当てるため、普通に生活するうえでは知りえない知識が増えたり、貴重な出会いがあったりするのも魅力です。

企画力や実行力が磨かれる

テレビ局での仕事はアイデアを形にし、それを実現する能力が求められます。番組の企画立案から放送までの全プロセスにかかわることで、企画力や実行力が自然と鍛えられます。

番組制作をするうえで視聴者のニーズを分析し、それに応じた内容を作り上げる経験は、他業界でも応用可能なスキルです。

また、限られた時間や予算のなかで効率よく成果を上げるための問題解決能力やチームワークも磨かれます。

番組制作というと、映像編集スキルや機材を扱うスキルなど専門的なものをイメージする人が多いかもしれませんが、テレビ局以外のキャリアを歩む際も役立つものは多く魅力的です。

適性をチェックしよう！ テレビ局への就職に向いている人の特徴4選

テレビ局の業界は競争が激しく、長時間労働や厳しい納期管理が求められることが多い一方で、適性を発揮できれば大きな達成感とやりがいを得られる場所でもあります。

多くの人に影響を与えるコンテンツを創り出し、自分のアイディアや努力が形となって世に出る瞬間は、この仕事ならではの喜びです。

以下で解説する適性に当てはまる人は、こうした厳しさを乗り越え、充実感を味わえる可能性が高いといえます。自己分析と比較して、あなたの適性がテレビ局で活かせるか検討してみてくださいね。

①体力面・精神面に自信がある人

テレビ局の職員は決められた放送時間に間に合うように制作・納品をしなければなりません。そのため残業が多く、数日間家に帰れないということもあります。

また、テレビ番組は日中だけでなく深夜や早朝にも放送するので、担当する番組によっては生活が不規則になりがちです。

取材現場によっては国内外を飛び回り、慣れない土地で長期間滞在しなければならないこともあります。そのため、過酷な労働環境でも耐えられる体力面・精神面は必須といえます。

自分の体力でやっていけるのか気になる人は、テレビ局を含む激務な仕事について解説している以下の記事がおすすめです。

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②エンタメ業界への情熱がある人

テレビ局は体力的・精神的に過酷なため、好きや憧れの気持ちだけではやっていけませんが、それでも番組制作にかける情熱はとても重要です。

どんなに体力・精神力に優れている人でも、テレビ業界にいると「しんどい」と感じる瞬間はあります。そのとき、踏ん張って耐える心の支えになるのは、やはりエンタメ業界への憧れや情熱といった気持ちです。

たとえ体力・精神力に自信がなくても、情熱を持って働いていれば次第にそれらは鍛えられていきます。特に、テレビ局は厳しい反面やりがいも大きいので、うまくはまれば好循環になる可能性も高いです。

逆に、情熱がないとモチベーションが続かず、早期離職につながるかもしれません。

③最新トレンドに興味がある人

テレビ局は常に最新のトレンドを追い続ける必要があります。そのため、最新トレンドに興味がある人や、自分でもトレンドを作ってみたいと思う人には適性があるといえます。

ただし、トレンドを追い続けるのは簡単なことではなく、常にアンテナをはりめぐらせて勉強を欠かさないようにしなければなりません。

たとえば、ニュース番組を担当していて政治の最新トレンドを追うのであれば、追っている題材の知識だけでなく、背景や関連した法律、歴史などの知識も必要です。

そうしたトレンドや関連知識を身に付けるためには、自分でも興味を持って積極的に情報を取り入れることが大切です。

④ポジティブな人

テレビ局に華やかなイメージを抱いている人は多くいますが、実態は過酷な長時間労働や上下関係も待ち受けています。特に、入社してから数年は雑用に追われることも多々あります。

また、ときには放送事故のようにミスが全国的に放送されることもあるため、失敗できないというプレッシャーにさいなまれるかもしれません。

そんな環境でも精神的に折れずに長く活躍できるのは、ポジティブ思考で物事を考えられる人です。長時間労働や上司からの叱責も「何事も経験」と将来を見すえて努力できれば、高いコンテンツ力を身に付けたり希望のキャリアに届いたりなど大きな結果となって返ってきます。

ポジティブさを強みに持つ人は、テレビ局でぜひアピールしてみましょう。こちらの記事ではポジティブな長所を自己PRする方法を解説しているので、ぜひ参考にして印象に残るものにしてくださいね。

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こんな人はやめとけ！ テレビ局への就職に向いていない人

テレビ局に憧れがあり、十分に体力や精神力がある人のなかにも向いていない人は一定数います。向いていないままテレビ局に入社してしまうと、後悔するだけでなく早期退職につながりかねません。

一度きりの自分のキャリアなので、できるだけ後悔のないよう慎重に検討しましょう。

以下では、テレビ局の就職に向いていない人の特徴を3つ紹介するので、当てはまっていないか確認してくださいね。

チームで活動するのが苦手な人

テレビ局の番組制作はチームでの行動が基本です。なかでも撮影スタッフはカメラや音声、照明など細かな連携が必要な場面が多くあります。

普通の会社員以上にチームワークが重要となるため、チームで活動するのが苦手な人はきついと感じるかもしれません。たとえば、連携がうまくいかず撮影に時間がかかったり、納期に遅れたりする可能性があります。

自分のペースで居心地よく働きたいという人は、テレビ局のようなチームワーク重視ではなく、個人で動ける仕事の方が向いていると考えられます。

一人で仕事をする方が向いているかもしれないと思う人は、一人でできる仕事の特徴や具体例を解説した以下の記事を参考にしつつ、自己分析と照らし合わせて判断してくださいね。

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プライベートを大事にしたい人

テレビ局の仕事は不定期かつ激務な場合が多い傾向です。職種によっては番組制作の納期が迫ると家に帰れないこともありえます。また、居住地を遠く離れた国内外で長期取材をおこなうこともあります。

そのため、忙しい職種に就職すると友達や家族と予定を合わせて遊んだり、自分の趣味に没頭したりできる時間が減るかもしれません。それでもテレビ局に勤める人のなかには、プライベートを犠牲にしてでも仕事を全うする情熱を持っている人がいるのも事実です。

そのためワークライフバランスを重視したい人には、テレビ局の就職は向かない可能性があります。

深く考えすぎてマイナス思考になってしまう人

テレビ局は体育会系で上下関係が厳しいため、ときには厳しく叱責されることもあります。自分のミスについては反省が必要ですが、そこで深く考えすぎてマイナス思考になってしまう人には精神的なストレスが大きく、最悪の場合病気になることもあるかもしれません。

落ち込みすぎることでまた仕事で新たなミスを重ね、叱責につながるという負のループに陥るため危険です。テレビ局の仕事は激務で次から次へと仕事が舞い込んでくるため落ち込んでいる暇はありません。

深く考えるのは悪いことではありませんが、スピード感の求められるテレビ局の仕事には向かないといえます。

キャリアコンサルタントに聞いた！ テレビ局で長く働ける人はどんな人？

ここまでテレビ局の仕事に向いてる人向いてない人の特徴を解説してきましたが、読んで自信を持った人や逆に「向いていないかも」と不安になった人もいると思います。

ただし、向き不向きはあくまで適性の話であって、満たしていたら必ず活躍できる、そうでなければできないというわけではありません。

ここでは、テレビ局への就活に詳しいキャリアアドバイザーの木原さんに、実際にテレビ局で長く働ける人の特徴についてたずねました。

適性以外にも実際に働く人の特徴も確認して、総合的に判断できるようになってくださいね。

仕事内容についても理解しておこう！ キー局と地方局の違い

テレビ局といっても、実はその規模によって働き方は大きく変わる可能性があります。テレビ局は全国規模で放送されているキー局、全国または一部地域で放送される準キー局、地域に密着した地方局の大きく3つに分類されます。

ここからはそれぞれ規模ごとに業務内容の違いや特徴について解説するので、自分がどこを目指すのか見定めてくださいね。

ただこちらはあくまでも傾向となるので、詳細は各企業の採用ホームページ（HP）などを確認しましょう。

キー局

キー局は、おもに東京に拠点を置き、日本全国に向けた番組制作と配信をおこなう以下の5社のテレビ局のことです。

キー局は自社制作の番組を各地方局に配信する中心的な存在です。全国的に影響力を持つため広告費や視聴率も高い特徴があります。

キー局に勤務すると高い責任感が求められるため、長時間労働や長期にわたる出張も多くなります。 特に、放送直前や大規模企画の準備期間中は激務になることが多い傾向です。

その代わり福利厚生や給与面は恵まれていて、若くして高収入が期待できます。また重要な仕事を任されることも多いため、人材としての成長スピードは早くなります。

準キー局

準キー局は、大阪や名古屋などの大都市圏を拠点に、キー局と連携して番組制作や放送をおこなうテレビ局を指します。

準キー局は、キー局が配信する番組の中継点として機能するだけでなく、逆に自社制作の番組をキー局に提供することもあります。

このように、地元密着型の番組と全国ネット番組の制作をバランスよくおこなうことで、地域と全国の両方で存在感を発揮できるのが強みです。

準キー局は、キー局ほどではありませんが、地方局に比べると全国規模の仕事が多く、視聴者が多いため責任もそれにともなって大きくなります。

転勤や出張もありますが、全国規模の転勤の可能性があるキー局に比べると、関西地方圏内に収まることが多くあります。

地方局

地方局は、地方都市や都道府県単位など特定の地域を対象に放送をおこなうテレビ局です。 たとえば、札幌テレビ放送（STV）や福岡放送（FBS）などが該当します。

地方局ではおもにキー局や準キー局から配信される番組を放送するほか、地域密着型のニュースや情報番組を制作しています。

広告費や規模は小さいものの、自治体や地元企業とのコラボレーションも多く、直接地域の人々に貢献している実感が得やすいのが魅力です。

働き方についてはキー局準キー局ほど激務ではなく、転勤も少ないため家族や友人とのプライベートな時間も確保しやすいといったメリットがあります。

各テレビ局の特徴や職種について詳しく知りたい人は、以下の記事でも詳しく解説しているので、参考にしながら働くイメージを膨らませてみてくださいね。

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どんなテレビ局なら働きやすい？ 応募前にチェックしたい局ごとの特徴

同じテレビ局でも、規模によって働き方が若干異なるため「やめとけ」といわれる意味合いや温度感は変わります。

後悔せず働くためにはただテレビ局を目指すのではなく、自分のキャリアプランも考えたうえで最善の選択をしたいですよね。そこでここからは、テレビ局の特徴をより詳しく説明するので、志向に合ったテレビ局はどこなのか確認しましょう。

安定志向の人が多い傾向にある公共放送

公共放送は、営利を目的とせず、公共の福祉のために放送をおこなうテレビ局のことです。日本では、日本放送協会（NHK）が該当します。

各放送局が広告収入で成り立っているのに対し、NHKは受信料という形で財源を確保しています。そのため視聴率やスポンサーを気にすることなく伸び伸びと番組制作に携われるのが魅力で、安定志向の人が多い傾向です。

平均年収はおよそ600～700万円ほどとキー局にはおよびませんが、課長クラスに昇進すれば年収は1,000万円を超える傾向にあります。

働き方もキー局に比べると緩やかなようですが、朝日新聞デジタルが報じたNHKに東京労働局が行政指導　過去3年に長時間労働による労災2件によると、過去3年間に長時間労働による労災認定が2件あったとして、東京労働局から行政指導を受けています。ただ現在は働き方についても改善されている可能性があります。

「公共放送だから安定しているだろう」というイメージだけで決めてしまうのではなく、勤務実態なども把握したうえで自分に合うか考えてみましょう。

高収入が狙えるキー局

キー局は職種によって忙しいため「やめとけ」といわれやすい一方、年収1,000万円以上の高収入を目指せる業界です。

制作した番組は日本全国で放送され、大きな企画にも携われるので、高収入を目指す人ややりがいを求める人は比較的キー局に応募する傾向があります。

ただし、キー局での勤務は職種によって長時間労働や長期出張など、プライベートを削って仕事に打ち込まなければならない可能性もあるので覚悟が必要です。

比較的高収入な地方局

地方局はキー局ほどではありませんが、テレビ番組の配信や地元スポンサーの影響で経営は安定していて高収入の部類に入ります。また、転勤が少ない、キー局に比べて勤務時間が安定しているなどの理由から、地域に根ざして安定的に働きたい人が目指す傾向です。

「大きなことをやっている」と実感する機会は比較的少ないかもしれませんが、地元企業や団体に取材をおこなうことも多く、また地域の人の反応が直に伝わりやすいという特徴もあって、直接感想やお礼をいわれるのに喜びを感じる人はやりがいを感じやすいといえます。

また、地方局では番組制作以外にも営業や広報活動などマルチな業務を担当することが多く、専門スキル以外にもさまざまな能力が身に付きます。

じっくり制作に集中できる番組制作会社

番組制作に注力したい人は、番組制作会社に就職するという方法もあります。番組制作会社は、テレビ局から依頼を受けて番組の企画・制作をおこなう企業です。 テレビ局が「放送側」であるのに対し、制作会社は「番組を作る側」として機能します。

番組制作会社が向いているのは、映像制作やディレクションなど、クリエイティブな分野に特化して働きたい人や、複数のメディアとかかわることで多様なプロジェクトを経験したい人などです。

番組制作会社もテレビ局と同様に職種によって忙しい一方、給与や福利厚生などの待遇面は会社によって劣る可能性があります。

ただしさまざまな働き方を実現しやすく、フリーランスで名をあげたり、複数の会社と契約したりすれば高収入を期待できます。

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テレビ局就職を検討する際の最終チェックポイント3選！

テレビ局のメリット・デメリットを比較して、最終的にテレビ局就職を検討するなら、ここで解説する3点の最終チェックポイントも確認しておきましょう。

チェックポイントをすべて満たしているならば、テレビ局に就職しても後悔する可能性は低いといえます。逆に満たさない場合は、就職後のミスマッチにつながる可能性があるため、自分の目標や価値観と照らし合わせて再度考え直してみてくださいね。

①自分のやりたいこととテレビ局の仕事は一致しているか

まずは、自己分析の結果とテレビ局の仕事内容が一致しているかどうかという第一段階の確認です。仕事に適性がなかったり、やりたくない仕事内容だったりする場合は、入社後にミスマッチを引き起こす可能性が非常に高いので注意しましょう。

また、テレビ局の制作・放送をする番組には報道、ドラマ、ミックス、ドキュメンタリーなどさまざまなジャンルがあります。

自分がかかわりたい分野や挑戦したいことが明確であれば、その目標を達成できるチャンスやプロジェクトが存在するかも合わせて確認しておきましょう。

②将来のキャリアパスを明確にイメージできているか

テレビ局は若手のうちから責任ある仕事を任される環境ですが、その後のキャリアパスについても考慮が必要です。

具体的なテレビ局でのキャリアパスの例は以下になりますが、自分が理想とする将来像と合っているのか確認してみてください。

また、転職やフリーランスとしての活動を視野に入れる場合にも、テレビ局へ就職することがどのように将来のキャリアにつながるのかイメージしておくと、選ぶべき進路がより明確になります。

③自分のライフスタイルと仕事のバランスを保てるか

テレビ局の仕事は不規則な勤務時間や突発的な対応が求められることが多く、ワークライフバランスを保つのが難しい場面もあります。

特に、報道や番組制作の現場では、深夜や休日の勤務が避けられない場合があります。また、担当番組によっては国内外への長期出張が必要になるかもしれません。

テレビ局は福利厚生が充実していることが多く、働きやすい環境を整えている企業も増えています。まずは自分が理想とする生活スタイルに照らしてみて、どの程度の仕事量やプライベートの時間があれば生活しやすいのか考えてみましょう。

また、家庭や趣味との両立を目指すのであれば、事前にその局の働き方や職場環境を公式HPや口コミサイトなどで調べておくこともポイントです。

適性がないと思ったら？ テレビ局以外に目指せるマスコミの仕事

この記事を参考にして、自分のテレビ局への適性が低いと感じたら、入社してもミスマッチに苦しむ可能性があります。

それなら、思い切ってテレビ局以外の仕事を目指してみましょう。テレビ局でなくても制作や発信のできる仕事は多くあります。

以下では、テレビ局以外に目指せるマスコミの仕事を4つ紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

インターネットメディア・Webメディア

インターネットの普及により、インターネットメディア・Webメディアがマスコミ業界で台頭してきていて、メディア就職希望者の新たな選択肢となっています。

インターネットメディア・Webメディアはニュースサイト、エンタメ系メディア、専門的な情報を扱うサイトなど、そのジャンルは多岐にわたります。

こうしたメディアではコンテンツの制作や編集、SNSを活用した情報発信、データ解析を通じたマーケティング戦略の立案が主な業務です。

即効性が求められるためスピード感のある働き方が求められますが、自由度が高く、クリエイティブなアイデアを活かせる点が魅力です。

広告代理店

広告代理店は、企業の商品や商品サービスを多くの人々に知ってもらうための、キャンペーンを企画・運営する仕事を担当します。

業務内容はテレビやラジオ、インターネット広告のプランニングだけでなく、イベントのプロモーションやSNSを活用した戦略的検討もおこないます。

また、顧客のニーズに応じて最適な広告手法を提案し、制作や配信を総合的におこなうことが重要です。

広告代理店で働くには創造力や分析力が必要で、マーケティングやブランディングに興味がある人は活躍しやすいといえます。

広告代理店に興味を持ったら、以下の記事を参考にして仕事内容を確認してみてくださいね。

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映像制作会社・プロダクション

映像制作会社・プロダクションは、映画やドラマ、CM、企業PR動画など、さまざまな映像の制作を担当します。そのため、テレビ局でなくても映像制作に携わりたい人に向いています。

映像制作に当たっては、企画立案から撮影、編集、完成品の納品までの全プロセスにかかわることができるので、総合的な知識が身に付くのが魅力です。

映像制作会社ではテレビ局とは異なり、顧客の多様なニーズに応える柔軟な対応力が必要です。

最近では新しい映像技術やAI（人工知能）を活用した制作にも積極的に取り組む会社が増えていて、クリエイティブな感覚と最新の技術力を養いたい人には理想的なキャリアといえます。

自身の柔軟性をアピールして内定につなげたい人は、以下記事を参考にして伝え方を工夫しましょう。

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広報関連の仕事

メディア以外にも、企業の広報関連の仕事もおすすめです。広報のおもな業務内容は、企業や団体のブランドイメージを向上させるための情報発信です。

具体的には、プレスリリースの作成、メディア対応、イベントの企画運営、SNSを活用した情報発信などさまざまな工夫ができるといった面白さがあります。

また、各メディアとの関係構築も重要な役割で、情報を効果的に発信するために具体的なイメージを伝える必要があるので、高いコミュニケーションスキルが求められます。

広報の仕事は、企業のメッセージを形にして広く伝えていくクリエイティブな一面と、ブランドを守るための危機管理能力が必要な一面の両方を持ち合わせています。

言葉やアイデアで影響力を発揮したい人に適性があるので、自己分析と比較してみてくださいね。

自己分析をする際は以下の記事を参考に多角的に自己分析して、自分の適性について詳しく把握しておきましょう。

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テレビ局への就職はやめとけといわれる理由を理解して後悔しない選択をしよう

テレビ局への就職はやめとけといわれるのには、長時間労働や体育会系の風土など、過酷な労働環境に原因があります。

一方で、それでも目指す人が後を絶たないほど、テレビ業界はやりがいも大きく魅力的です。

ただし、テレビ番組へのあこがれや情熱は必要な要素ですが、それだけではミスマッチを引き起こす可能性が高いので注意しましょう。

この記事を参考にしながら、自分の適性やキャリアパスも踏まえて向いているかどうか確認して、後悔のない選択ができるようになってくださいね。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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