コンサルタント職は学生から人気のある職業ですが、その中でも近年需要が増加しているのがITコンサルタント。IT技術の急成長に伴い、ITコンサルタントの必要性も高まっているのです。

ただ、「ITコンサルタントという職業は聞いたことがあるけど、実際にどんな仕事をしているのかわからない」「コンサルタントは激務という印象があるけど、ITコンサルタントはどうなの？」「自分に合うかな？」と疑問を持っている人もいるのではないでしょうか。

この記事ではキャリアコンサルタントの田邉さん、谷所さん、ITストラテジストの伊沢さんと一緒に、ITコンサルタントの仕事内容や適性、選考の対策方法などを解説します。ITコンサルタントに興味がある人はぜひ参考にしてください。

年収だけで決めない！ ITコンサルタントへの就職は厳しさも把握したうえで判断しよう

求人ボックスによると、ITコンサルタントは平均年収は2024年8月時点で645万円で、日本の平均年収と比較すると高い傾向にあります。

ただ、ITコンサルタントを目指すかどうかを年収の高さだけで決めてはいけません。なぜなら、ITコンサルタントとして働くことには厳しい一面もあるからです。

この記事では前半でITコンサルタントの概要や仕事内容、必要なスキルなどの基本情報を解説。後半でITコンサルタントのやりがいや厳しい一面、就職を有利にする方法などを解説します。最後まで読むことでITコンサルタントが自分に向いているかどうか判断し、就活の対策方法まで身につけられますよ。

まずは把握しよう！ ITコンサルタントの基本情報

最初にITコンサルタントの基本情報を解説します。

「そもそもITコンサルタントとはどんな職業か」ということを把握していないと、就活の対策はできません。ITコンサルタントに興味がある人は必ず目を通すようにしましょう。

ITコンサルタントとは？

ITコンサルタントとは、企業が抱える問題や課題をIT技術を活用して解決する専門家を指します。

後ほど詳しく解説しますが、「ITを活用した経営戦略を策定したい」や「ビジネスモデルにIT技術を組み込みたい」などの要望があった際、システムの開発や提案を通じて支援します。

また、ITコンサルタントは通常のコンサルタント職と同様に、ヒアリングや分析を通じて問題・課題を見つけ出すところから顧客と関係を築きます。ITコンサルタントとコンサルタントは専門分野が異なるだけで、大まかな仕事内容は変わりません。

ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントの主な仕事は上記の3段階に分けられます。次にそれぞれの仕事内容を解説します。

クライアントのヒアリング・分析

ITコンサルタントの仕事は、クライアントからのヒアリング・分析から始まります。最初に以下のようなことをヒアリングします。

上記は一例に過ぎませんが、これらをヒアリングしてクライアントが抱える真の問題・課題を分析し、それに適切な解決方法を探します。

このヒアリング・分析が最も重要な業務となります。なぜなら、ヒアリング漏れや認識の違いなどが発生すると、効果の少ない解決方法を提案したり、後戻りが発生したりする可能性があるからです。

そのため、ITコンサルタントに限らず、コンサルタント職を目指す人はヒアリング力・コミュニケーションスキルが重要になります。

課題解決策の提案

次に、ヒアリング・分析の内容をもとに課題解決策を探し、それをクライアントに提案します。

解決策を提案するときに重要になるのが「何を根拠にこの解決策を提案しているのか」をしっかり示すことです。提案した解決策に根拠がなければ、クライアントにとって「本当に課題が解決できるか」と不安が残ってしまいます。一方で、しっかり根拠を示すことができれば、双方納得のいく形でITシステムなどを導入可能です。

そのため、ITコンサルタントはコミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルも併せて必要になります。

プロジェクトマネジメント

プロジェクトが開始したら、そのプロジェクトをマネジメントするのもITコンサルタントの仕事です。

マネジメントの内容は以下が考えられます。

ほとんどのプロジェクトはクライアントから「この時期までに完了したい」という締切の要望を受けます。その締切に間に合うようにスケジュールを管理したり、人員を集めてタスクを管理したりするのもITコンサルタントの役目なのです。

ITコンサルタントの平均年収

求人ボックスによると、ITコンサルタントの平均年収は2024年8月時点で645万円と言われています。日本全体の平均年収と比較すると以下のようになります。

日本全体の平均年収出典：国税庁 民間給与統計調査結果の概要

上記の表から、ITコンサルタントの平均年収は高いことがわかります。なお、正社員や業務委託などの雇用形態、保有するスキルなどによって待遇が異なることは把握しておきましょう。

高年収を狙える仕事を目指している人は、こちらの記事もおすすめです。
給料が高い仕事TOP100｜特徴から就活のコツまで徹底解説

仕事のイメージをつかもう！ ITコンサルタントのプロジェクト例

ここからはITコンサルタントのプロジェクトの例を紹介します。

ITコンサルタントがどんな仕事をしているかイメージをつかむことで、自分がやりたい仕事かどうか判断できるようになりますよ。

IT戦略策定の支援

各企業で経営戦略は都度見直す必要があり、近年は経営戦略の見直しのタイミングでIT技術を取り込む企業が増加しています。たとえば、既存のシステムを刷新したり、新しいITシステムを導入したりなどがあります。

ITコンサルタントは、経営戦略の見直す際、経営戦略の策定・適切なITシステムの選択・実装・スケジュール管理などの工程で介入して、クライアントを支援します。また、システムを開発したり、運用したりするのもITコンサルタントの仕事です。

ITを活用したビジネスモデルへの変革の支援

新規事業を始めたり、既存ビジネスのIT化を図ったりする際、ITに関する有識者に介入してもらう必要があります。なぜなら、ITに関する知識を持った人がいなければ、間違った方向に進んだり、効率的に事業を進められなくなったりするからです。ITコンサルタントはその有識者としてクライアントの支援をおこないます。

近年、さまざまな企業からクラウドサービスが提供され、企業競争で生き残るためにはIT化をせざるを得ない状況になりつつあります。その状況でIT技術を活用した事業を開始し、成功させるためにも、ITコンサルタントの支援を必要とする企業が増えているのです。

IT技術による業務効率化の支援

企業での働き方は変わりつつあり、テレワークや在宅勤務を導入する企業が増えています。また、時間を短縮したり、管理の手間を省いたりできる便利なITシステムが多数提供されるようになりました。

このような状況から、自社の業務を効率化させるためにITシステム・ツールを導入する企業が増えています。ただ、「導入方法がわからない」「導入後の運用が心配」という企業もあり、ITコンサルタントが支援をすることがあるのです。

なお、IT技術を導入する前に、自社に本当にあったシステム・ツールを選んだり、開発したりするところからITコンサルタントが支援するケースもあります。

ITコンサルタントの今後の動向・将来性

近年、IT技術やAIの急成長により、将来なくなると予想されている仕事があります。そこで、「ITコンサルタントも将来なくなってしまうのではないか？」と不安に感じている人もいるのではないでしょうか。

ここからは、ITコンサルタントの今後の動向・将来性を解説します。ITコンサルタントを目指す人は理想のキャリアを描くためにも要チェックです。

DX需要の増加と同時にITコンサルタントの需要も増加

結論、ITコンサルタントの需要は増え続け、近い将来に仕事がなくなることはないでしょう。なぜなら、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要は増加し、それに伴ってITコンサルタントによる支援が必要になるからです。

DX需要が増加する理由は、企業競争に生き残るためです。近年、多くの企業が業務効率化やコスト削減を目的にDXを推進するようになりました。

このような状況でDX推進をおこなわず、アナログで業務を続けた場合、採用活動も不利になるのです。時代に見合った形で優秀な人材を採用したり、コストを削減したりするためにもDXが必要になります。

そして、必ずしも各企業にITの知識がある社員がいるとは限りません。そこで、ITコンサルタントに依頼する企業が増えるため、将来仕事がなくならないと言えるのです。

将来性の高い仕事を目指している人は、こちらの記事も参考にしましょう。
10年後もなくならない仕事8選を就職のプロが見抜く！ 内定術も

ITコンサルティングを提供する企業が増加する

「ITコンサルタントの需要が増える」と解説しましたが、それに伴ってITコンサルティングを提供する企業も増えると考えられています。

情報処理推進機構（IPA）が発刊した「IT人材白書2020」によると、1,001名以上の大企業の約30％は、2〜3年前と比較してコンサルティング事業を拡大させているという結果が出ています。

このように、ITコンサルティングを提供する企業はすでに増加しており、今後も増加すると予想されているのです。

競争力を強化するために各企業独自の施策を実施する

ITコンサルティングを提供する企業が増加すると、ITコンサルティングを提供する企業間で競争が起きるようになります。各企業は競争力を強化したり、差別化を図ったりするために、独自の施策を実施するようになると予想されます。

たとえば、世界進出を見据えた海外移転や、ある業務をすべて自動化するなどが考えられます。そのため、ITコンサルタントとして就職するにはさらに知識やスキルが必要になる可能性もあります。

そもそも未経験でもITコンサルタントに就職できる？

IT業界未経験からITコンサルタントになることは可能です。「未経験歓迎」と記載されている求人票も多数あります。

しかし、完全未経験の状態でITコンサルタントの就職試験を受けるのはおすすめしません。なぜなら、ITコンサルタントの就職難易度は高く、企業側は優秀な人材を採用したいと考えるため、完全未経験の人材は選考で落とされる可能性が高いからです。

そこで必要になるのが、学生のうちからITコンサルタントに必要なスキルを身に付けておくこと。ITコンサルタントに必要なスキルは次章で解説します。

身に付けておこう！ ITコンサルタントになるために必要なスキル

前述の通り、ITコンサルタントとして就職するには学生のうちからスキルを身に付けておくことが重要です。

ここからはITコンサルタントに必要なスキルを解説します。すぐに身に付けられるものではないため、時間をかけてトレーニングをし、コツコツ身に付けていきましょう。

問題解決能力

ITコンサルタントが問題解決能力を身に付ける必要がある理由は、クライアントの真の問題を見つけ出すためです。クライアントから自社が抱えている問題・課題を提示されることがありますが、本当にそれが問題とは限りません。「実は違うところに問題が隠れていた」という可能性もあるのです。

ITコンサルタントは、クライアントの真の問題を見つけ出し、解決するためにも問題解決能力が必要になります。

問題解決能力の鍛え方は、こちらの記事でさらに詳しく解説しています。
自己PR例文付き｜問題解決能力を鍛えるコツと就活でのアピール方法

論理的思考力

論理的思考力はシステムエンジニアやプログラマーなどのコンピュータ職に必要と言われますが、ITコンサルタントも身に付けておく必要があります。

なぜなら、クライアントが抱える問題に対して、根拠が体系的に示された解決策を提案する必要があるからです。そして、根拠を体系的に考える際、論理的思考力が必要になります。

なお、論理的思考力は以下の方法で鍛えることができます。

すぐには身に付けられないため、できることから少しずつトレーニングを積みましょう。

コミュニケーション能力

ITコンサルタントは、クライアントとコミュニケーションを取る機会が多数あります。そして、前述の通り、真の問題を見つけるためのヒアリングが非常に重要になるため、コミュニケーション能力を磨いておく必要があるのです。

また、ほとんどのプロジェクトは複数人のチームでおこないます。その際、スケジュールを調整したり、情報共有をしたりしないと、大きなミスに発展する可能性があります。確実にプロジェクトを遂行するためにも、コミュニケーション能力が必要になります。

ITに関する探究心・好奇心

ITコンサルタントとして働くには、ITに関する探究心・好奇心は欠かせません。IT業界は変化や情報の更新が早く、探究心や好奇心がなければ最新情報をキャッチできなくなるからです。

IT業界では最新情報をいかに早くキャッチするかが重要になります。なぜなら、素早く情報をキャッチしたものが先駆者として利益を上げられる可能性が高くなるからです。

また、ITコンサルタントとして就職した場合、当然毎日ITにかかわることになります。一方で、ITに関する探究心・好奇心がない人は嫌々仕事をすることになり、楽しく仕事ができなくなります。

最新情報の感度、やりがいという観点から、ITに関する探究心・好奇心が必要になります。これらはトレーニングによって鍛えられるものではありません。興味のあるものから触れてみて、徐々に興味の輪を広げていくのがおすすめです。

IT業界で求められる好奇心は、自己PRとしてアピールすることもおすすめです。詳しいアピール方法はこちらの記事で解説しています。
例文12選｜自己PRで好奇心旺盛を最高の武器にする考え方4ステップ

達成感が醍醐味！ ITコンサルタントのやりがい

ここからはITコンサルタントのやりがいを解説します。

ITコンサルタントは扱うテーマが大きい分、プロジェクトを達成したときのやりがいは大きいです。自分のやりたいこととマッチするかどうか確認しましょう。

「経営課題」という大きなテーマに携われる

ITコンサルタントはクライアント企業の経営課題や戦略など、大きなテーマの支援をおこないます。つまり、自らの手で一企業の方針をガラッと変えられる可能性があるということです。責任重大な役目ですが、プロジェクトが成功した際には大きな達成感を得られるでしょう。

また、企業経営に携わったり、企業の経営層の意見を聞いたりすることは、自身のキャリアに大きな影響を与える可能性があります。ITコンサルタントとして働くことでキャリアの視野も広げられますよ。

チームで協力しあって仕事ができる

ITコンサルタントは、パートナーやマネージャー、コンサルタントスタッフなど複数人のチームでプロジェクトを遂行することがほとんど。それぞれ異なった役割を任され、協力し合いながら仕事ができます。

そのため、チーム一丸となって何かを成し遂げたいと考えている人はやりがいを感じられます。

また、クライアントもチームの一員のような存在で、連携しながら課題を解決していきます。自社のプロジェクトチームとクライアントの両者が協力しあって目標に向かうという一体感も感じられますよ。

ITに関する最新情報を学べる

ITコンサルタントとして働くと、ITに関する最新情報を学べます。IT業界は変化のスピードが早く、クライアントに最適な解決策を提案するには、常に最新情報を把握していなければいけません。

そして、ITに関する最新情報は自らだけでなく、チーム間で共有し合うこともあるため、情報を入手しやすい環境となります。常に最新情報を追いかけなければならない厳しさはありますが、学び続けることで日々成長している実感を得られ、やりがいを感じられます。

辛い一面もある？ ITコンサルタントの厳しさ

ITコンサルタントにはやりがいがある一方で、厳しい一面があるのも事実です。

ここからはITコンサルタントの厳しさを解説します。入社後に後悔しないためにも、事前に把握しておきましょう。

繁忙期は残業時間が長い

「ITコンサルタントは激務」と耳にしたことがある人もいるのではないでしょうか。ITコンサルタントのプロジェクト開始・終了時期の繁忙期は業務量が多くなり、通常時でも月間35時間ほどの残業が必要な企業もあります。

ただ、近年は働き方改革によって残業時間が短くなりつつあり、さらに、プロジェクトとプロジェクトの間に長期休暇を取得できる場合もあります。残業時間や休暇についてエントリーする前に詳細を確認しておきましょう。

常に学び続ける必要がある

前述の通り、IT業界は変化が激しく、クライアントに最適な解決策を提案するには、常に学び続けなければいけません。さらに、ITだけでなくクライアントの業界知識も学ばなければいけないのです。

このような学習は業務時間外におこなう必要があります。激務とも言われる業務と並行しながら学習することに辛さを感じることもあります。休日を利用して学習しなければいけないことも考えられます。

ただ、忙しい中でも並行して学習することで効率良く学習する術を身に付けられるため、徐々に学習時間を縮められる人も多くいます。

クライアントの都合に合わせた柔軟な対応が求められる

ITコンサルタントはクライアントの都合に合わせた対応が求められます。そのため、システムの仕様を変更しなければいけなかったり、納期が変更になったりした場合、ITコンサルタントは至急対応する必要があります。

また、各企業の規則によって異なりますが、クライアントに常駐するプロジェクトの場合、出勤時間や勤務日をクライアント企業に合わせなければいけない可能性もあります。

このように、柔軟性・臨機応変な対応が必要とされる職種であるため、ルーティンワークを好む人には向いていません。

ITコンサルタントが向いている人の特徴

「ITコンサルタントがどんな仕事をしているかわかったけど、結局どんな人に向いているの？」と気になる人もいるのではないでしょうか。

ここからはITコンサルタントが向いている人の特徴を解説します。まだITコンサルタントを目指すかどうか迷っている人は、判断する際の参考にしてください。

課題を解決することにやりがいを感じる人

前述の通り、ITコンサルタントの仕事内容は、IT技術を活用してクライアントが抱える課題を解決すること。課題を見つけ出し、それを解決することにやりがいを感じられる人は、ITコンサルタントが向いています。

ITコンサルタントが扱うテーマは経営課題や経営戦略といった重大なものであり、かつ複雑なケースが多いです。決して簡単ではない課題に向き合い、チームで協力しながら解決しなければいけないのです。

日常生活で課題に向き合ったり、解決したりするのが面倒と感じる人にはITコンサルタントは向いていません。常日頃から課題を解決することにやりがいを感じる人は楽しく仕事ができますよ。

「人・社会の役に立ちたい」という気持ちを強く持っている人

ITコンサルタントは直接クライアントの支援をおこなうため、目に見える形で人・社会の役に立てます。そのため、「人・社会の役に立ちたい」という気持ちを強く持っている人は、ITコンサルタントに就くことで、自身の目的を体現できる可能性が高まります。

一方で、「トップセールスになりたい」や「表彰されたい」など、自分基準の考えが強い人は苦痛に感じてしまうことも。クライアントによって影響を受けやすく、かつほとんどのプロジェクトはチーム単位でおこなうため、自分勝手な行動は厳禁なのです。

体力・忍耐力に自信がある人

前述の通り、ITコンサルタントは激務と言われており、企業によっては通常時で月間残業時間35時間ほど、繁忙期には70〜80時間ほどになることがあります。また、クライアントからの要望によって、臨機応変な対応を求められることも多々あります。

このように、ITコンサルタントは体力と心身的な忍耐力が必要になる職業です。体力・忍耐力に自信があるという人に向いています。

学生のうちにやっておこう！ ITコンサルタントの就職を有利にする方法

ここまでの内容から「本格的にITコンサルタントを目指したい」と決心した人もいるのではないでしょうか。

ここからは、ITコンサルタントへの就職を有利にする方法を解説します。現在IT未経験の人ほどこれから解説する内容が重要になります。できることから実行して、ITコンサルタントへの就職を実現させましょう。

インターンに参加してITコンサルタント職を経験する

就活までまだ時間がある人はインターンに参加するのがおすすめです。ITコンサルタントに必要な知識・スキルを学べることはもちろんですが、学生のうちから基本的なビジネススキルも身に付けられます。就活時の立ち振る舞いや言動にも活かせますよ。

インターンの種類や参加時期、自分に合ったインターンを探す方法などは以下の記事で解説しています。
インターンは就活に不可欠？ 8のメリットと選び方を詳細解説

インターン参加を前向きに検討している人は、以下の記事を参考にして面接対策を進めましょう。
インターンシップの面接を突破する3つのカギ｜質問と回答例12選

資格を取得して知識・スキルがあることをアピールする

ITコンサルタントに就職する際、必ずしも資格が必要なわけではありません。ただ、資格は専門分野の知識やスキルを保有していることを客観的に証明できるため、就活に役立つのです。

後ほど詳しく解説しますが、ITコンサルタントにおすすめの資格はこちらです。

これらの資格を取得することで、ITだけでなくビジネス全般のスキルも身に付けられます。そのため、ITコンサルタントはもちろんですが、IT業界の幅広い職種を志望している人も取得しておくのがおすすめです。

システムエンジニアに必要な知識・スキルを身に付ける

システムエンジニアはITに関する知識・スキル全般が必要になるため、ITに関して網羅的に熟知できるようになります。さらに、システムエンジニアはプロジェクトをマネジメントするケースもあるため、プロジェクトマネジメントスキルも必要になるのです。

ITコンサルタントはITの知識・スキルも必要になります。「何から勉強を始めたら良いかわからない」という人は、システムエンジニアに必要な知識・スキルから学習するのがおすすめです。

コンサルタント特有のスキルを身に付けておく

前述でも解説しましたが、ITコンサルタントに必要なスキルは以下の通りです。

しかし、これらは思考の癖や性格も関係するため、身に付けるまでに時間がかかります。そのため、就活時期から逆算して計画的にトレーニングを積みましょう。

そして、最も重要なのがこれらのスキルを発揮した経験をすること。自己PRでは「〇〇を身に付けている」だけでなく、そのスキルを発揮したエピソードも交えなければ信ぴょう性がありません。効果的な自己PRにするためにも、スキルを身に付ける過程で行動を起こし、一つでも結果を出しておくことが大切になります。

そうすることで、多数の応募者がいる中でも企業側から「即戦力になりそう」と期待を持ってもらえます。

プロジェクト・イベントをマネジメントする経験を積んでおく

ITコンサルタントになるにはプロジェクトマネジメントスキルが必要になります。そして、自己PRの際、プロジェクトやイベントをマネジメントした経験があるかどうかを問われる可能性もあります。

就活で十分アピールできるようになるためにも、大学生のうちからプロジェクトやイベントをマネジメントする経験を積んでおきましょう。プロジェクト・イベントは部活やサークル、ゼミ、学祭、アルバイトなど、自身の身近にあるもので構いません。

これらを意識的にマネジメントし、経験を積むことで、就活の際にプロジェクトマネジメントスキルを保有していることをアピールできますよ。

就職に有利！ 学生のうちに取得しておきたい資格

ここからは、ITコンサルタントにおすすめの資格を解説します。

資格は必ずしも取得しなければいけないわけではありません。一方で、資格は知識・スキルを保有していることを客観的に証明できるため、アピールすることで就職が有利になることがありますよ。

IT系にかかわらず、就職で有利になる資格はこちらの記事で解説しています。ITコンサルタント以外の職種や業界を検討している人は、併せて参考にしましょう。
就職に有利な資格33選｜業界・状況別であなたに合った資格を解説

ITコーディネータ

ITコーディネータとは2001年に経済産業省によって設けられた資格。経営企画や営業などの企業経営、システム開発や運用、監査などのITの両方を学ぶことができ、DX推進を引っ張っていける人材を目指せます。

ITコーディネータの資格は「試験に合格する」「ケース研修を修了する」の両方を4年間で満たす必要があります。

合格率は60％程度で難易度が高いわけではありませんが、受検料が24万円ほどかかるため、金銭的に余裕があり、ITコンサルタントの志望度が高い人におすすめの資格です。

基本情報技術者

基本情報技術者試験は、ITと経営やプロジェクトマネジメントなど経営全般に関する基礎的な知識、ソフトウェアの技術的な知識を学べる国家資格です。

基本情報技術者試験は歴史が古く、IT業界では名前の通っている資格。取得しておくことで、ITコンサルタントに必要な知識・スキルを保有していることが証明できます。ITコンサルタントを目指す人は、取得しておくことをおすすめします。

CompTIA Project＋

CompTIA Project＋はプロジェクトマネジメントスキルを体系的に学べる資格です。プロジェクトマネジメントについて、以下のマネジメント方法を網羅的に習得できます。

ITコンサルタントとして働くと、上記をマネジメントする機会は必ずやってくるため、学習して損はありません。

また、CompTIA Project＋は12カ月程度の実務経験によって得られるほどのスキルを習得可能であるため、資格を取得していると就活の際に知識・スキルを保有していることをアピールできます。

ITILファンデーション

ITILファンデーションは、ITサービスのマネジメントスキルとITILに関する基礎的な知識を網羅的に保有していることを証明できる資格です。

ITILファンデーションを取得することで、ITサービスマネジメントの過去の成功事例から、今必要な施策を考えられるようになります。ITILファンデーションはイギリス発祥の資格で、取得することで世界標準レベルのマネジメントスキルを保有していることを証明できますよ。

ここまで解説した以外にも、IT系の資格についてはこちらの記事で解説しています。IT系の資格を幅広く取得したい人は、併せて参考にしてください。
厳選15選｜目指すべきIT資格の見つけ方から勉強方法まで徹底解説

未経験でも十分可能！ ポイントを押さえてITコンサルタントを目指そう

ITコンサルタントは業務量や必要な知識・スキルが多く、激務という印象がありますが、その一方でやりがいの多い仕事です。

また、ITコンサルタントは近年就活生から人気を集めており、応募者数が多い職業の一つ。その中で勝ち抜くためには、IT未経験の学生でも、あらかじめスキルや知識を身に付けておくことが重要です。

この記事で解説したポイントを参考にして、ITコンサルタントへの就職を勝ち取りましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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