面接で的外れな回答をしたにもかかわらず合格したのですが、なぜでしょうか?
面接官にも「ん?」という顔をされて、再度質問されました。面接後は「もう不合格だろう」と落ち込んでいたのですが、予想外にも合格通知を受け取りました。
面接で的外れな回答をしたにもかかわらず、合格することがあるのはなぜなのでしょうか? 企業は私のどの部分を評価してくれたのか気になっています。
今後もいくつか面接を控えているので、ご経験者やキャリアコンサルタントの方の意見が欲しいです!
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A 編集方針はこちら
GoogleでPORTキャリアを「優先するソース」に登録すると、知りたいQ&Aへすぐにアクセスできるようになります。ぜひご登録ください。
自分の評価と面接官の評価に乖離があることは多い! 前向きにとらえよう
合格されたとのこと、まずはおめでとうございます。
合格した理由は、面接官にしかわかりませんが、考えられる可能性はいくつかあります。
一つは、自身が「的外れ」だと思っている回答が、面接官にとっては独創的でおもしろいものに聞こえた可能性です。
多くの学生が模範解答のような話をするなかで、かえってあなたの個性が際立ったのかもしれません。
完璧じゃなくてOK! 企業の目に留まる素質を一つでもアピールすることが大切
ほかにも、あなたの人柄が社風にマッチしていると判断された可能性も考えられるでしょう。
企業は必ずしも完璧な人材を求めているわけではありません。何か一つでも「キラリと光るもの」があれば、それを評価することがあります。
「自分にも良いところがあったんだ」と前向きにとらえ、自信を持って次のステップに進んでください。
面接本番前の方へ
39点以下は要注意!面接力を診断してください
内定獲得のためには、面接での印象が大きなポイントとなります。あなたは自分の面接に自信を持っていますか?
少しでも不安に感じる人はたった30秒で面接力を把握できる「面接力診断」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、“あなたの強み”と“改善点”が明確になります。
もし39点以下だった場合は要注意です。今すぐ診断で面接力をアップし、就職で失敗する可能性をグッと下げましょう。
「面接の回答の仕方が分からない」という人は、内定者の実際の回答を厳選した「面接回答集」をお手本にしましょう!
面接は総合評価! 一つの回答だけで合否は決まらない
面接官は、一つの質問への回答だけで合否を決めているわけではありません。
面接は、部屋に入室するときの挨拶から始まり、表情や態度、話し方など、全体を通してあなたという人物を総合的に評価しています。
ポジティブにとらえよう! あなたの熱意や誠実さが評価された証
緊張でうまく答えられないことは誰にでもありますし、面接官もそれは理解していることがほとんどです。
一つの回答が的外れだったとしても、ほかの質問への受け答えやあなたの誠実な態度、熱意などが評価され、総合的に合格と判断されたのでしょう。
あまり深く考えすぎず、ポジティブにとらえて次の選考に臨んでください。
面接の際に、身振り手振りを有効に使うこともおすすめです。この記事では、面接で身振り手振りを効果的に使う方法を解説します。
自分をよく見せようと、嘘をついてしまう人もいるでしょう。こちらの記事では、嘘をつくデメリットやリスクを解説します。
面接官の態度が悪い場合は、どう対応すると良いのでしょうか。こちらのQ&Aでアドバイザーが回答しています。
「たまたま合格」を実力に変える!面接力診断で強みを可視化
的外れな回答でも合格したのは、あなたの誠実さが伝わった証拠です。ただ、評価理由が曖昧だと次の面接で再現性を持たせられず不安になります。企業は回答の正誤だけでなく、あなたの振る舞いを総合的に評価しています。
次の選考を確実にするため「面接力診断」で武器を特定しましょう。プロによる客観的な分析により、どんな質問にも動じない合格ラインを確実に突破する対応力が身につきます。
今すぐ診断して、自信を持って次の面接に臨みましょう。






