「長期インターンにおすすめの会社」という前提だと「この会社」というものはありません。

まずは長期インターンとは実施期間が1カ月以上のものを指しますが、そもそも1カ月以上の長期インターンを実施している企業がそれほど多くありません。

令和2年度に内閣府が実施した「企業の採用活動に関する実態調査」の中で就活生が参加したインターンの期間に関しての数字が出ていますが、1日〜14日以内が全体の約97％を占めています。

まずは「長期インターンを実施している企業は珍しい」ということを押さえておいてください。

そのうえで、なぜその会社がわざわざ長期インターンを実施しているのか調べてみましょう。

迷ったら「入社したいかどうか」で選ぼう

長期インターンを実施している少数派の企業は、必ず何かしらの理念や目的があるので、そのことを募集要項などで説明しているはずです。それを読んでピンと来たところに参加するのが良いと思います。

それでもどこにするか迷うということであれば、1つ参考になる材料をお伝えします。

先に挙げた内閣府の調査の中で、インターンの参加日数が長ければ長いほどインターンの評価を採用の際に活用する割合が高まるという数字が出ていました。

つまり入社したい会社であればあるほど、期間の長いインターンに参加してアピールすれば選考に役立つということが言えます。

どの会社の長期インターンに参加するか迷ったときは、「入社したい気持ちが強い順」で決めるのが良いでしょう。

長期インターンについてはそれなりに長い時間を使うことになるので、人が薦める会社よりも、自分自身が関心を持てる業種の仕事にすべきです。

仕事についてより深く知ることができるのが本来のインターンの意義なので、就職したい会社がはっきりしている場合はそこで経験させてもらえるのがベストですが、そうでない場合はそれに近い会社や業界を探します。

限られた時間で有益な体験を積むためには、自分の今後の方針や関心に沿ってある程度絞り込むことが重要です。

ポイントは過去にもインターン受け入れの実績があるかどうか

「大手とベンチャーそれぞれ」とありますが、それはとても良いと思います。同じ業界で規模の違う2社で経験できれば、業界全体についてもかなりの知見を得られるでしょう。

また、過去どれくらいインターン生を受け入れているかも調べたいところです。実績のある所は受け入れ態勢が整っている可能性が高く、余計なストレスも少ないと思われます。

広告についての懸念もあるようですが、今はSNSなどで悪評が立つリスクもあるので、積極的にPRしている企業が必ずしも胡散臭いというわけではありません。

インターンの受け入れに前向きな企業であれば、調べたうえで条件が合えば、お世話になってみるのもありだと思います。