就活の採用選考では、「あなたらしい写真を貼って、当時の状況を説明してください」と、写真を使った自己PRを求められることがあります。

エントリーシート（ES）で自己PR写真を求められて、「どんな写真を貼れば良いのだろう」「説明文には何を書けば良いのかな」と頭を悩ませている学生もいるのではないでしょうか。

この記事では、キャリアアドバイザーの若林さん、鈴木さん、隈本さんのアドバイスを交えつつ、自己PR写真の選び方や説明文の書き方を解説します。写真を使ったアピールに悩んでいる学生はぜひ参考にしてくださいね。

企業が自己PRで写真を求める理由

証明写真以外の写真を求められて、予想外のことに少し驚いた人もいるのではないでしょうか。「何に使うのだろう」「どんなふうに写真を評価するのだろう」と思った人もいますよね。

ここでは、企業が自己PRで写真を求める理由を解説します。企業が写真を求める理由を押さえれば、自分がどのような写真を提出すれば良いのかが見えてきますよ。

対面する前にイメージをつかむため

写真が求められるのは、面接前の書類選考の段階がほとんどです。この段階ではまだ、企業の担当者は応募者の姿や雰囲気をイメージできていません。履歴書やESの文面から漠然とした人柄は読み取れますが、対面する前にもう少し具体的なイメージを持ちたいと考えています。

写真からは、文面では伝えきれない表情や雰囲気も読み取ることができますよね。具体的なイメージが持てると、採用担当者は面接で質問したい内容や掘り下げたいことをあらかじめ用意できるというメリットがあるのです。

よって学生としては、文面では伝えられない自分の雰囲気や特徴が正しく伝わる写真を選ぶことが重要になります。

アピール内容の裏付けを得るため

自己PRやガクチカでは、企業に自分の魅力をアピールするために、ボランティアへの参加や部活動での成績など過去のエピソードを取り上げますよね。ただ、「県大会で優勝した」のような華々しい実績が述べられていても、文面だけでは事実だと確証することができません。

実際、文章では話を盛ったり、事実を曲げて伝えることが簡単にできてしまいます。そこで、その当時の状況がわかる写真があると、エピソードの裏付けが得られるのです。アピール内容と関連した写真を提出することで、強みの説得力を高めることができますよ。

履歴書やESの自己PR・志望動機の書き方は以下の記事で解説しています。自分の魅力を効果的にアピールするコツを習得しましょう。

自己PR
新卒用履歴書の自己PRを書く極意｜例文28選を強み・職種別で紹介

志望動機
例文10選｜新卒用履歴書の志望動機の基本と盛り込むべき6要素

長所・短所
例文25選｜履歴書の長所・短所の書き方と選考通過に導くポイント

多面的にほかの応募者と比較するため

書類選考では、履歴書やESに記載された経歴や自己PR、ガクチカをもとに、自社での活躍が期待できる人物を合格と判断します。ただ、資格が多い人や文章力がある人の方が優秀で自社に合っているとは決めきれないため、より多くの判断材料が必要になるのです。

そこで写真によるアピールを課すことで、より多面的に学生同士を比較することができます。学歴や文章からは測れない学生の個性を知り、書類選考通過者を決める評価材料の一つとしています。

文章では伝えられないプラスアルファの情報が盛り込まれた写真を選ぶことで、ほかの応募者と比較したときに良い評価を受けやすくなりますよ。

最近では履歴書をWebで作成し提出するケースが増えているため、履歴書の証明写真をデータ化しなければならないことが多くなっています。こちらの記事でデータ化の方法を解説しているので参考にしてくださいね。
証明写真をデータ化する方法4選！ 活用方法や注意点など徹底解説

履歴書だけでなく、ESでも写真の添付を求められるケースがあります。撮影の方法やコツを解説しているので参考にしてくださいね。
好印象が残せるES用の写真の撮り方｜注意すべき身だしなみも解説

なぜ履歴書に写真を貼る必要があるのか疑問に思った人は以下の記事を参考にしてみてください。写真の重要性をまとめています。
履歴書を写真なしで提出すると落ちる？ 重要性や4つのリスクを解説

コピペで使える自己PR文がかんたんに作れます

自己PR作成ツールはもう試しましたでしょうか？ツールで実際に文章を作成してみてからブラッシュアップする方が効率的に受かりやすい自己PRを作成することができます。

「自己PR作成ツール」 を使えば、簡単な質問に答えるだけで誰であっても、あなたの強みが完璧に伝わる自己PRが完成します。

ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。

ツールで作成した自己PR例文　
　（リーダーシップが強みの場合）

私の長所は、コミュニケーション力です。大学の学園祭で運営スタッフとして活動しました。私たちのチームは、例年とは違う新しい企画を提案することになりました。最初は不安もありましたが、みんなでアイデアを出し合い、最終的には「地域の特産品を使った料理フェア」を開催することに決まりました。準備段階では、地元の農家や飲食店との連携を図り、様々な方々に協力をお願いしました。おかげで、地域の魅力を伝える素晴らしいイベントを実現することができました。この経験を通じて、私は企画を実行するためには、チームワークとコミュニケーションが非常に大切だと学びました。特に、関係者との連携がスムーズに進むことで、イベントがより成功することを実感しました。また、参加者の反応を見て、自分たちの努力が形になったことに大きな喜びを感じました。イベント当日は、多くの来場者に楽しんでもらえたことが何よりの成果でした。御社に入社後も、柔軟な発想と丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新しいアイデアを提案し、実現に向けて貢献できるよう努めます。

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自己PRで使える写真の例

「あなたらしさが表れた写真」と言われても、どんな写真がふさわしいのかまったく思い浮かばない人もいますよね。また写真を見た企業の担当者が、どんな印象を抱くのか想像できない人もいるでしょう。

ここでは、自己PRで使える写真の例を紹介します。それぞれの写真に対して見た人が抱く印象も解説するので、写真を選ぶ際に参考にしてくださいね。

活発さが伝わる写真

スポーツをしている様子やステージに立っている写真など、外向的な活動をしている様子からは、活発さや明るさ、元気の良さが感じられます。加えて、年代の異なる人と話しているなど交流が感じられると、活発なだけでなく社交性の高さもアピールできます。

また、海外での写真や普通の人がしたことないような珍しい経験をしている様子からは、行動的な性格がうかがえます。

コミュニケーション能力はどんな仕事でも必要とされるスキルです。こちらの記事では、企業がどのように応募者のコミュニケーション能力を見極めているか解説しているのでぜひチェックしてくださいね。
コミュニケーション能力は12個の言い換えで勝負しよう！ 例文つき

誠実さが伝わる写真

誠実さは、表情や身だしなみから感じ取れます。たとえば、真剣な表情で作業に取り組んでいる様子や人前で堂々と発表している姿からは、真面目な人柄や勤勉な性格のイメージにつながりやすいでしょう。

また、そのときの身だしなみもイメージに少なからず影響します。場に適していない派手な髪型や露出度の高い服装は、誠実なイメージからは遠ざかってしまいます。

クリエイティブさが伝わる写真

ほかの人が思いつかないようなオリジナリティのある写真だと、創造力がある人だと期待できます。特に、デザイナーなどクリエイティブさが必要な職業を志望しているのであれば、ほかの人と似通らない個性的な写真が効果的です。

後で詳しく解説しますが、カメラを意識していない瞬間を捉えた写真や、人が写っていないものや風景だけの写真は、ほかの学生と差別化できる可能性が高いです。

自由形式の自己PRで写真を入れるときの注意点について、以下の記事でも紹介しています。キャリアコンサルタントの回答をチェックしてみましょう。

自己PR写真を選ぶ際の基準

ここからは写真の選定方法を解説します。写真の選び方は2ステップです。まず、アルバムの中からチェック項目を満たす写真を複数ピックアップし、次にピックアップした写真の中から最も自分らしさが伝わる写真1枚を見定めます。

自己PR写真は提出することが目的ではなく、写真を通して自分らしさや企業とのマッチ度をアピールすることが目的です。各チェック項目をクリアできるものを選べば、目的を果たせる1枚が選べますよ。

基準①人に見せられる品質か

まずは、以下のチェック項目を満たしているかで写真を探してみましょう。

写りの綺麗さ以前の、何の写真かわかる、顔がわかるなど、最低限の基準を満たしているかは当たり前にクリアする必要があります。

まずは自分らしさなどを気にせず、適した写真を見つけることに集中しましょう。

基準②自分らしさが伝わるか

複数の写真がピックアップできたら、その中から最も自分らしさが的確に伝わる写真を見定めます。

ピックアップした写真一つひとつを、以下の2つの観点からチェックしましょう。両方の条件を十分満たしている写真であれば、アピールしたい自分らしさや企業とのマッチ度が伝わり、高評価につながる可能性が高いですよ。

企業の雰囲気を知るためにも企業研究をしましょう。企業研究はノートにまとめながら進めると情報が整理されて、選考で活用しやすくなります。こちらの記事を参考にしてください。
作り方例4選｜企業研究ノートのまとめ方をイラスト付きで解説！

自己PR写真を用意する際の流れ

アルバムを探しても、自分らしさが伝わりそうな写真がないという人もいますよね。まずは、友人や家族が自分が写っている写真を持っている可能性もあるので、画像データを送ってもらうように依頼しましょう。

それでも自己PRに適した写真が見つからない場合は、提出日までの猶予が少しでもあるなら、新たに撮影して自分らしさが表れた1枚を用意しましょう。

せっかく撮影をするのであれば、これ以上ないくらい自己PRにふさわしい写真を撮りたいですよね。ここからはこれから撮影する人に向けて、自己PR写真を用意する流れを解説します。

①撮影したい写真のイメージを決める

撮影をする前に、写真のイメージを決めます。スポーツをしているときや歌っている時、勉強しているときなど、人によって自分らしさが表れている瞬間と聞いて思い浮かぶイメージはさまざまです。

イメージを決めたうえで撮影を始めましょう。

②家族や友人に撮影してもらうように依頼する

物や風景を撮影するのであれば自分で撮影できますが、自分自身を被写体にしたいときは家族や友人に撮影を依頼する必要があります。

なるべくカメラを意識していない自然体な姿の方が自分らしさは伝わりやすいので、自撮りではなくほかの人に撮影してもらうようにしましょう。

依頼する人にも、最初に決めたイメージを伝えてくださいね。

③その場で自己PRに適しているか確認する

撮影をしたらその場で写真は確認するようにしましょう。ただ撮った写真を見るのではなく、上記で解説したチェック項目を満たしているかまで確認するようにしてください。

締切までの猶予が短いと、後から撮り直したいと思っても、期日が迫っているため不可能な場合も多いです。その場で納得いく写真が撮れるまで撮影を続けましょう。

自己PR写真の説明文の作り方

自己PR写真の提出を求められるときは、「その写真を選んだ理由を説明してください」「当時のエピソードを教えてください」というように、説明文も併せて提出しなければならないことがほとんどです。

説明文によって写真では伝えきれない情報を補足することができ、さらに自分の人柄や魅力を具体的に伝えることができます。3ステップを踏めば盛り込むべき情報が網羅できるので、説明文の書き方に悩んでいる人はぜひ実践してくださいね。

①状況を説明する

まずは写真を撮影している当時の状況を説明します。

採用担当者はあなたの過去を知らないので、その写真がいつ、どこで撮影されたものなのか、基本的なことを知りません。また集合写真など複数の人が写っている写真の場合、どれがあなたなのかも判断できません。

そのため、自分のことを知らない人にでも、写真の状況がわかるように説明する必要があります。

②当時の感情を盛り込む

自己PR写真では、当時の感情を言葉でも説明することが重要です。表情がわかる写真なら、感情は見えてきてもその背景や経緯は見えてきません。

そこで、「最初はうまくできなくて悔しい思いをしたけど、継続的に練習してようやくできるようになり、やってて良かったと思った」というように、経緯や当時の感情を述べることで採用担当者も具体的なイメージをつかむことができるのです。

③学びや気づきを述べる

最後にそのエピソードから得た学びや気づきを述べると、自分にとって重要な出来事であることが伝えられます。設問はあくまで「自分らしさが表れている写真」なので、そのエピソードが自分の考えや価値観とどのようにリンクしているのかを示すことが重要ですよ。

写真や説明分の添削をしてもらいたい人は、こちらの記事で紹介している就活の相談先を参考にしてくださいね。
就活の相談先14選！ 良い決断ができる相談相手の選び方も解説

自己PR写真は自分らしさが伝わるかで選びアピールにつなげよう

書類選考の段階で自己PR写真の提出が求められたのであれば、それも経歴や自己PR、ガクチカなどと同様に評価材料の一つになります。自己PRやガクチカを作成するときと同じように、アピールしたい強みや相手の理解しやすさを意識しながら提出する写真を選びましょう。

写真だけでなく説明文も評価を左右する重要な役割を担っています。記事内で解説している作り方を参考にし、写真をより魅力的に見せる文章を作成して内定へと近づきましょう。