出版社のインターンへの参加を検討している人の中には「そもそもインターンについての基本的な知識がない「インターンを受けるための必要な情報を知りたい」という人もいるでしょう。

特に出版社のインターンは狭き門だとされていることから、しっかり情報収集をして、基本的な知識や受かるためのコツを押さえておくことが大切です。

この記事では、キャリアアドバイザーの若林さん、板谷さん、渡部さんのアドバイスを交えつつ、インターン参加前に押さえておくべき基本情報や、インターンに参加するコツや募集の実績のある企業などを紹介します。

将来の方向性を定めるためにも、出版社のインターンへの参加に向けて必要な準備をしましょう。

出版社はインターンに参加して実情や適性を把握しよう！

初めに、出版業界の基本情報、現状と今後の動向、仕事内容を詳しく解説します。出版社のイメージや学ぶべきことを明確にし、短期と長期のどちらのパターンに向いているかを判断しましょう。

さらに、インターン参加の前に知っておくべきことやエントリーシートの作成する際のポイント、インターンに参加するコツを解説します。インターン参加につながる効果的な方法なのでぜひ実践してみてください。

記事の後半では「ライバルに差をつけてインターンへの参加を決めたい」という人のために、インターンの募集実績のある企業やよくある質問についても回答します。

出版社のインターンに参加するための準備を整えましょう。

業界研究は必須！出版業界全体の傾向について理解しておこう

本が好きだったり、文章を書くのが好きだったりする人の中には、出版社に就職することを望む人も多いでしょう。出版業界は興味関心が深い学生が多く、人気が高い業界です。

近年、出版業界は時代の流れとともにさまざまな変化をしています。出版業界における変化や動向をつかんでおくことは、インターンに参加するうえでも大切な要素です。

ここでは、出版業界全体の傾向について解説しますので、出版業界への理解を深めましょう。

紙媒体は年々減少傾向にある

近年、出版業界の市場規模はインターネットの普及による影響で、停滞もしくは衰退傾向です。

紙媒体は減少していて、実際出版科学研究所による出版指標によると、2020年の書籍や雑誌の推定販売金額は1996年のピーク時に比べて約半数以下に落ち込んでいます。

一方で、スマートフォンやiPadのようなタブレットで見られる電子書籍や、読み放題サービスが新たに登場したことで、デジタル市場は経済規模を拡大してきました。多くの企業が紙媒体からデジタル媒体でのマーケティングへ移行してきているのが実情です。

また、SNSのほかにも1つの作品を書籍や漫画、アニメや映画などの複数メディアで取り上げる「クロスメディア」という手法により、大きな経済効果が生まれています。出版業界への就職を希望するのであれば、Web業界やアニメ業界などにも注目しておくことが大切です。

電子図書館が普及している

コロナ禍をきっかけに電子図書館が普及していて、導入する自治体も増えています。

一般社団法人電子出版制作・流通協議会と電子図書館・コンテンツ教育利用部会が発表した「電流協、電子図書館サービスを導入している公共図書館情報 」によると、 2023年7月時点で電子図書館を導入している自治体は520ほどあり、専門書や研究機関向けの書籍の電子化も急がれている状態です。

図書館に出向いて書籍を借りることもできますが、電子図書館にアクセスすれば、借りる手間や時間をかけずに読むことができます。現在電子図書館で閲覧できる書籍は、人文や社会系、理工系分野の辞典や論文などです。

今後デジタル化がさらに進むことで、図書館はこれまでよりも利便性に富んだ利用が可能になることが想定されます。ほかの地域にも電子図書館というデジタル化のシステムが拡大していくことで、利用者にも浸透していくでしょう。

特殊な販売法を利用している

出版業界は、販売委託制と呼ばれる特殊な販売法を利用しています。販売委託制とは、一般的には製造者や商社などが商品の所有権を持ちつつ、取次会社が間に入って、販売を各書店に委託する仕組みのことです。

取次とは出版社と書店を結びつける流通業者のことです。これは「出版商社」ともいわれており、日本の出版物されるものの8～9割はこの流通形態を通して書店に並んでいます。

売れる、売れないにかかわらず、書店がさまざまな分野の本を仕入れて、読者に届けられるように設けられた制度です。

売れない出版物は返品が可能で、出版社の損失になります。製造数が少ない商品にはメリットが大きい手法で、手数料が発生するため利益率が低下するのがデメリットだといえます。

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出版社におけるインターンをほかとの違いから把握しよう

出版社業界の傾向について見てきましたが、出版社で具体的にどのような仕事をするのかについては、普段の生活では知る機会はあまりありません。出版業界の仕事を知るために有効なのが、インターンに参加することです。

参加するためには、出版社のインターンがどのようなものなのかを事前に知っておくことが大切です。ここでは、出版社のインターンの長期と短期での違いやその内容、アルバイトとの違いなどから把握していきましょう。

出版社は長期インターンがおすすめ！ と短期インターンとの違い

出版社のインターンには長期と短期があります。長期インターンは1カ月～1年程度と期間が長めだったり、相談のうえ期間を決めたりすることもありますが、短期インターンは数日～数週間と短めであることがほとんどです。

それぞれの違いは期間だけでなく、参加対象者も異なります。基本的に短期インターンは募集している学年が限られていることが多く、長期インターンは全学年が対象であることがほとんどです。

出版社のインターンの場合は短期が多く、自社のことを知ってもらう説明会を開催するケースが多く見られます。

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長期インターンとアルバイトの違い

長期インターンもアルバイトも収入が得られる点は共通していますが、大きな違いは目的です。アルバイトは「お金を稼ぐ」ことを目的としていますが、インターンは「就労体験や経験を積む」ことが目的です。

インターンの場合は仕事内容や適性を理解することが目的で、自分の働きぶりが企業から評価されて、お金が支払われます。アルバイトは労働と時間の対価として、収入を得ることが目的です。

インターンでは、アルバイト以上に責任の伴う仕事を任されることもあり、学校ではできない体験や経験をすることができます。

さらに、インターンは就労している会社の選考に影響がある場合もあるため、インターンに参加することは、就職活動を有利に進められる絶好のチャンスでもあるのです。

出版業界の長期インターンとは？ 短期と長期の内容

短期インターンと長期インターンでは内容が異なります。長期インターンでは、特定の職種を任される場合が多いようです。

短期インターンの場合は、多くの企業で説明会と同じような内容で、2～4日間の場合は、雑誌や書籍の企画の立案といった、実際の編集者の業務に携わる「実務体験型」が多くなります。

一般的に短期インターンでは、社員と同等の実務的な仕事を経験することは難しいですが、セミナー形式やグループワーク形式などで学べます。

長期インターンの場合は、よく知られている業務である編集に携われるケースは多くありません。任される職種の例としては、編集アシスタント、ライター、メディア担当、営業アシスタント、運営サポート事務などが挙げられます。

編集業務の体験を希望するのであれば、編集プロダクションのインターンや出版社のアルバイトとして、編集アシスタントの仕事に応募してみると良いかもしれません。

出版社のインターンは狭き門？ 募集が少なく倍率が高い

出版社のインターンは、倍率が高い傾向があります。これは、募集をかけている企業が少ないことと、学生から人気のある業界であるためです。

出版社の仕事は、業務内容が複雑で専門的なものも多く、ある程度の社会人経験とスキルを要します。短期インターンで業務を任せるには力不足だったり、長期インターンでも責任ある仕事を任せるのは難しく、あまりインターンの募集をかけられないのです。

さらに、そもそもの出版社の母体数が少ないことも、インターンの実施が少ない理由として挙げられますね。

また、学生の間では、本をつくるなら出版社に就くのがベストだと考え、志望する学生も多く見られます。その結果、業界を知るためにインターンに参加する流れになり、募集の倍率もさらに高くなるのです。

参加を決める前にチェック！ 出版業界や出版社の仕事内容

出版社のインターンの参加を検討している人は、出版業界や出版社の仕事内容を押さえておくことが大切です。出版社といえば、本や雑誌のイメージが強いかもしれません。

実際に出版社の仕事の大半は書籍ができるまでを占めており、その過程を公に見せる機会はあまりありません。ここでは、出版業界や出版社における具体的な仕事内容を解説します。

出版社の仕事にはどのようなものがあるのかを理解しておきましょう。

①編集

編集の仕事は、出版の仕事として広く認知されています。おもな仕事は、書籍や雑誌をつくり、世に売り出すまでの一連の作業をおこなうことです。

本の企画を立ち上げて、それを形にするうえで必要な予算取りや取材、記事の執筆にかかわるライターや著者の取りまとめをおこないます。書籍を出版するまでに大きく関与する部分なので、やりがいを感じやすい仕事です。

編集のおもな仕事内容は以下の通りです。

編集の仕事は幅広く、企画から執筆依頼、スケジュール管理や打ち合わせ、原稿チェックなど、各部署との調整をおこなう必要があります。好奇心が強い人や、変化のある仕事をしたい人に向いているでしょう。

②営業

できあがった書籍や雑誌を書店に並べてもらうために営業もおこないます。書籍や雑誌を販売する小売店や、その店に卸売りをしてくれる取次への営業がおもな仕事です。

データや市場の動向を踏まえた、書店の売り上げに貢献するような提案をおこなう必要があります。また、広告や告知方法を打ち合わせて、作品をどう広めるのか考えていくことも大切です。

営業のおもな仕事は以下の通りです。

提案力や企画力が試される部分であり、仕事の成果が見えやすいため、やりがいを感じやすいです。社外での仕事が多くなるため、人と接するのが好きな人に向いています。

③校閲

校閲とは、つくっている書物の内容の誤りを訂正する仕事です。具体的には、誤字脱字の確認や、記載情報に誤りがないか、不適切な内容でないかを確認します。

目立つ仕事ではありませんが、文章や情報のエキスパートとして、本の制作にかかわる重要な役割を担っています。もし出版した書籍に誤った情報や不適切とされるような内容があった場合、作品だけでなく、出版社の評価や売り上げなどにも影響をもたらす恐れがあるからです。作品や出版社を守るためにも、校閲の仕事は欠かせません。

校閲のおもな仕事内容は以下の通りです。

校閲は細かく責任の大きな仕事であるため、丁寧に仕事に取り組める人やミスに気づける人に向いています。

④制作

制作は出版物の企画や制作、デザイン編集などをおこなう仕事です。業務内容により必要な知識やスキルは異なります。翻訳出版がメインであれば、一定レベルの語学力が必要です。

また、企画や制作、外注依頼、打ち合わせなど、多くの人と接するため、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が求められます。制作と校閲を一貫しておこなうケースもありますが、編集者以外が担当することもあるようです。

具体的には出版物の用紙の選定や発注、費用の算出や印刷、製本、付録制作といった各過程で進行や管理をおこないます。

制作の中でも業務は多岐にわたり、また時期や状況によって変化もあるため、教わらないとできない受け身の姿勢で仕事をする人には不向きです。

就職支援のプロが解説！ インターンで学ぶべきポイント

インターンへの参加は、業界や企業、仕事への理解を深めるためには効果的な方法です。ただ参加するだけでは意味がありません。目的をしっかり持って参加することで得たいものを獲得できる機会にすることができます。

社会人として働く意欲や実践的なビジネススキル、業界や企業への理解、本選考に向けた選考体験など、学ぶべきことはたくさんあります。

そこで就活支援のプロである若林さんに、「インターンに参加する際にどのような点を意識して学べば良いのか」について伺ってみました。「出版社で働く目的を明確にしたい」と考えている人は、参考にしてみてください。

出版社への就職するための準備については以下の記事で解説していますので、チェックしてみてください。

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どちらが向いているか適性をチェック！ 短期・長期インターンに向いている人材

出版社のインターンには短期と長期の2種類があります。それぞれおこなう内容や適性が異なるため、自分がどちらに向いているのかを事前にチェックして参加することが大切です。

適性がある方に参加することで、インターンをより効果的に活用することができます。ここでは、短期と長期インターン、それぞれどのような人が向いているのかを紹介しますので、自分の特性と照らし合わせて検討してみてください。

大学生向けのおすすめのインターンについては、以下の記事で詳しく解説しているので、チェックしてみてください。

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短期インターンに向いている人材

短期インターンは企業側が準備したプログラムや企画に沿って進めていくことがほとんどです。

短期インターンでは、編集の仕事はもちろん、出版業界全体の現状や動向などの基礎的なことを学ぶことに重きを置いています。業界や企業研究における不足を補完する機会として活用したい人におすすめです。

そのほかにも、実務につながる簡単なワークショップや事業説明を取り入れている場合もあります。短期インターンには、長期インターンにはないメリットがあります。

短期インターンに参加する場合は、そのメリットを十分活用することが望ましいです。次のような目的を持っている人は、短期インターンを効果的に活用できるでしょう。

多くの業界や企業に参加したい人

短期インターンは日数や時間が短いため、日程が被らなければ複数の業界や企業のインターンに参加する機会ができます。多くの業界や企業のインターンに参加したい人は、短期インターンへの参加がおすすめです。

小売業であれば販売や倉庫業務などを、ライター職であれば実際に記事を書いてみるなど、一部の業務を体験することができます。短い期間でも、実際の業務を体験することで、自分が働く姿をより具体的にイメージしやすくなるでしょう。

また、多くの業界や企業の仕事を体験することで、自分とマッチする業界や企業が見つかりやすくなるため、手当たり次第に応募することなく、的を絞った就活につなげられます。

グループワーク内で活発に交流できる人

短期インターンの内容には、グループワークやグループディスカッションを実施するところも多くあります。自ら積極的に参加して意見を述べたり、相手の意見を聞いたり、活発に交流できる人にとっては最適です。

企業の業務に関連したテーマについて議論し、結論を導き出すプロセスを体験できる貴重な場になります。会社のプロジェクトでは複数人のチームで取り組むことが多いため、入社後の働いているイメージがしやすくなるのもメリットです。

グループワークを通して議論を円滑に進めるためにはどのようなポジションを担うべきか、どう立ち振る舞うべきかを学ぶ良い機会になります。本選考でグループワークを実施する企業も多くあるため、短期インターンでの経験が役立つでしょう。

短期で気軽に参加したい人

さまざまな業界研究や企業研究をしたい場合、気軽に参加できる短期インターンが適しています。オフィスや会場に出向くからこそ得られるものがあるものです。

インターンに参加する中で、ほかの企業との比較や、自分の好き嫌いや得意不得意などの傾向がつかめてきます。さらに自分が求めている働き方や業務などが明確になり、自分にマッチした業界や職種、企業を見つけやすくなるでしょう。

また、さまざまな学生や社会人との交流することで、違う価値観や考え方を受け入れるきっかけになったり、情報交換の場にもなったりします。短期インターンで社会人としての話し方やマナーを身に付けることが本番の選考にも役立ち、面接の質も上がるかもしれません。

長期インターンに向いている人材

長期インターンは短期インターンと比べて期間が長いのが特徴です。実務を経験することで、業界の動向や企業の動きを体感し深めることができます。

先輩社員たちとともに働く中で、リアルな現場を肌で感じながら、事業内容に深くかかわれるのが魅力です。長期インターンでは、まずは簡単な業務を覚えるところから始まりますが、長期にわたって多くの業務を経験でき、上流の仕事に触れる機会も増えます。

そのため、長期インターンで得られるリターンは大きく、参加するメリットは大きいです。長期インターンは出版社での就職を検討していて、次のような適性を持った人が参加することでその意義を見いだせます。

思考耐久力に優れており、物事を考え抜く力のある人

出版社の仕事では一つ一つ違う書物を扱うため、それぞれの作品の特徴をつかんで最適な売り方を考える、柔軟な発想力が求められます。課題を見つけて問題提起し、十分に納得するまで考え抜き、解決のプロセスを導き出す力が必要です。

出版業界では、本や雑誌を企画し、これまでにないコンテンツを生み出さなくてはなりません。そのためには、一般的な考えとは違うクリエイティブな視点が重要になります。

日頃から自分自身の表現力を磨いている人にとっては最適です。考え抜く力には、課題発見力、計画力、想像力などの要素があり、最後まで考え抜く耐久力がある人は、出版業界の長期インターンに向いているといえます。

受け持った業務は責任を持ってやれる人

出版社の仕事は、作家とのやり取りや校閲など、一つの業務に対する責任感が大きいです。緻密で正確な作業が求められるだけでなく、膨大な仕事量をこなさなくてはなりません。

そのため細かい作業を集中して続けられる力のある人や、責任を持って業務にあたれる人に向いています。また、コンテンツの質を向上させるためにも、徹底的に文章の整合性が求められる仕事です。

内容の誤りや誤字脱字があれば、信頼を大きく損ないかねません。高い文章力はもちろん、幅広い知識や常識、ミスを見逃さない責任感、法令の知識なども必要になります。

出版業界の長期インターンに参加する場合は、仕事を最後まで丁寧にやり遂げられる力が重要です。

言葉遣いに配慮できる人

本や雑誌を商品として取り扱う出版社に向いているのは、言葉遣いに配慮できる人や言語能力に長けている人です。出版業界では、作家の書いた書籍で使っている言葉の意味や思い入れを汲み取ることはもちろん、社内でのやり取りでも言葉を大切にできる能力が求められます。

刊行物は正確な日本語で書かれていること、適切な表現が使用されていることが必須です。著者やライターが執筆した文書をチェックする編集者は、言葉の使い方や意味を正しく理解していなければ務まりません。

言語能力はすぐに身に付けられるスキルではないため、日常から読書をしたり、新聞を読んだりして活字に触れる習慣を持っている人に適しています。言葉の意味やニュアンスを学び続けられる姿勢を持った人こそ、出版業界に適した人材です。

あらかじめ押さえておこう！ インターン参加前に知っておくべきこと

出版業界のインターンは倍率が高いため、事前の情報収集や参加するための準備をしっかりしておくことが大切です。

インターン情報は新卒就活サイトでもあまり多くは見かけません。企業によっては、ほかの方法でインターンについて告知しているケースもあるため、さまざまな方法で情報収集するのがポイントです。

出版社のインターンに参加する前に知っておくべきことを紹介するので、チェックしてみてください。

インターンの求人には早めに応募する

出版社は専門性が高い業務が多いため、インターンを受け入れられる部署が少ないのが現状です。実際、ほかの業界と比べて出版社の募集は少ない傾向にあり、インターンの募集をしていない出版社は多くあります。

数少ない出版社のインターンへの参加を希望するのであれば、日頃から情報収集をして、見つけたら早めに応募できる態勢でいることが大切です。出版社のインターンの情報を得る方法としては、次の4つが挙げられます。

受け身の姿勢でいては、情報は得られません。自ら動くことで、チャンスをつかむことができます。さまざまな方法を試して、自分に合った方法で地道に情報収集してみてください。

①企業のホームページやSNSをチェックする

企業によっては、新卒就活サイトよりも雑誌や企業の公式ホームページ、SNSで告知しているケースもあります。特にSNSの場合、情報をいち早くつかめば、ほかの学生に差をつけることが可能です。

また、雑誌単位で募集していることもあるので、出版社から出ている雑誌のSNSはフォローして確認漏れを防ぎましょう。

投稿に合わせて通知がくる設定にしておけば、新着情報を欠かさず確認できます。企業の採用ページなどにも募集情報が掲載されていることも多いため、サイトをブックマークしておき、こまめにチェックする習慣をつけましょう。

常にアンテナを張って、新しい情報を仕入れるよう意識しておくことが大切です。

インターンシップに参加するための活動をいつから始めたら良いのかわからない人もいるでしょう。以下の記事でインターンの応募から選考まで解説しているので、チェックしてみてください。

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②大学の窓口に相談する

出版社のインターン募集がないか、大学のキャリアセンターの窓口に相談してみる方法も有効です。

大学で独自に開催する企業説明会や、個別の企業説明会の情報なども得ることが可能です。大学で開催しているセミナーに積極的に参加して、社員にインターンの募集がないか声をかけてみても良いでしょう。

キャリアセンターでは、キャリアコンサルタントが対応し、学生が自分の人生の方向性や卒業後の進路について自ら考えるようサポートしてくれます。

また、企業と学生がマッチングできるように推薦求人のとりまとめもおこなっているため、有益な情報が得られるかもしれません。

③OB・OG訪問で聞く

インターン情報をOBやOGから入手する方法もあります。OB・OG訪問とは、実際に企業で働く人に対して、会社や仕事での話を聞くことができる機会です。

知り合いの先輩に紹介してもらったり、就活イベントを通して社員と接点を持つことで実現できます。

OB・OG訪問を通して、会社の実情や具体的なキャリアプランを描くことにつながるのがメリットです。社風をイメージしやすくなり、入社後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。

また、説明会では聞きにくいことも質問でき、業界や職種の具体的な仕事内容や働き方、やりがい、デメリットなど、幅広く有益な情報が得られます。

OB・OG訪問は貴重な情報収集の場ですが、有意義な時間にするためには以下の記事を参考に質問内容を絞っておきましょう。

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④インターン紹介サービスを利用する

自分に合った企業がわからない、インターン先を見つけられない場合は、インターン紹介サービスを利用してみてください。エージェントがあなたに合ったインターンを紹介してくれます。

個別で相談に応じて、あなたに合ったインターンシップの情報のみを紹介するため、効率よくインターンへの参加を決めることが可能です。どのような内容のインターンなのか、具体的な仕事内容やどのような能力が身に付くのかなどインターンについての情報を事前に詳しく教えてくれます。

インターンの選考は就活と異なり、企業独自の内容であることが多いですが、紹介サービスなら企業ごとに適した選考対策を実施してくれるので安心です。

エントリーシート対策を必ずおこなう

出版社のインターンは倍率が高くなる傾向があるため、エントリーシート対策は必須です。応募者が多くなれば、企業側も一人ひとりのエントリーシートを入念にチェックするのは難しくなります。

ほかの応募者と差別化するためにも、印象に残るような内容に仕上げることが大切です。出版社のインターンを志望する具体的な理由を書き、参加意欲があることを伝えてみてください。

併せて出版社を志望する理由や、その出版社を選んだ理由も、具体的で明確であることが大切です。自分の強みや長所を伝えたうえで、それを企業でどのように活かせるのかを伝えることで、入社後に活躍してくれる人材として認識してもらいやすくなります。

アルバイトでも職業体験ができる

出版社のインターンは募集が少ないため、希望すれば参加できるわけではありません。出版社はインターンの募集は少ないですが、アルバイトを募集している企業は多くあります。

インターンの目的が「実際の仕事を体験すること」であれば、アルバイトとして企業に所属して職業体験することで、目的を果たすことは可能です。

ただし、インターンでは実践的な業務に長期にわたり携わることで、出版社の仕事への理解を深められますが、アルバイトでは仕事内容が選べません。裁量もインターンに比べてないため、学べる内容に限界があることには留意してください。

職業体験レベルであればアルバイトでも良いですが、就活に役立てるのであればインターンへの参加がおすすめです。

出版社のインターンにおけるエントリーシート作成の3つのポイント

出版社のインターンに参加するためには、エントリーシートの対策をしっかりおこなう必要があります。出版業界のインターンは少ない募集に志望する学生が集中し、倍率が高くなる傾向があるためです。そのため、採用担当者が確認しているポイントを押さえることが、選考を突破するカギになります。

ここでは、出版社のインターンにおけるエントリーシート作成のポイントを３つ紹介しますので、実践してみてください。

①意欲的で主体的な姿勢をアピールする

エントリーシートを作成する際は、インターンに参加したい熱意を伝えることが大切です。出版社は専門性の高い業務が多く、インターンを受け入れられる部署が少ないため、受け入れ定員は少数に限られます。

そのため、企業が募集する場合は、意欲的で主体的な学生や、志望度が高い学生の参加を望んでいます。熱意を伝えるために効果的なのが「インターンを通じて学びを深めて成長したい」といった姿勢です。企業側からは意欲があると判断されて評価されやすくなります。

出版社のインターンを希望する場合は、日頃から情報収集を欠かさず、募集があったらすぐに応募できるように準備をしておくことが大切です。

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②企業の事業内容や出版物に触れる

エントリーシートでは、詳細な企業研究を元に事業内容を理解していることや、自分が企業にどのような価値を提供できるかを明確に記すことが大切です。

企業研究を深めるほど、より説得力を持たせる志望動機になり、企業側に興味関心の深さが伝わりやすくなります。

また、希望する企業の出版物に触れて、どこが好きでそれはなぜなのかをヒントに、深堀りしていき、自分がかかわる仕事で何を成し遂げたいのかを伝えましょう。

現実的になり過ぎずに、出版物から受けた感動や気づきを参考にして、何に自分の感情が動いたのかを考えてみてください。飾らない自然体の気持ちを伝えることがポイントです。

自分の理想を思い描いたら、どのように仕事に関わっていけるかを具体的に示して、アピールしましょう。

③「○○を学びたい」などといったゴール設定をする

エントリーシートでは、明確な目標を定めていることを伝えることが大切です。目標を設定している学生は、今やることが明確になっているため、インターンに参加した際も有意義な体験にすることができます。

ゴールを見据えていることで、それを達成するための具体的な計画が立てられます。編集者の仕事を学びたいのであれば、事前に業務についてリサーチしたり、インターン先で制作している書籍を読んだり、事前に準備をしてからインターンに臨めるのがポイントです。

インターンへの参加はさまざまなメリットがありますが、目的なく参加すればその意味を見いだすことはできません。参加するのであれば、明確な目的を持って参加することで、その先の就活に役立てられます。

出版社インターンに参加するコツ

基本的にインターンの優遇はなく、選考に通れば参加することは可能です。しかし、少ない採用枠に対して応募者が多いため、倍率は本選考よりも高くなる傾向があります。

特に出版社のインターンは狭き門であるため、無条件に誰もが参加できるわけではありません。次の点も考慮して応募の幅や時期を広げることで、参加できる確率を上げることがポイントになります。

ここでは、出版社インターンに参加するためのコツを紹介するので、視野を広げた活動を意識してみてください。

有名出版社以外も選択肢に入れる

出版社というと有名な企業を思い浮かべる人も多いですが、そういった知名度の高い出版社だけでなく、調べてみるとさまざまな出版社があります。

出版社といっても、教科書や教材に特化した会社や、医学系に特化した会社、専門分野に特化した小規模な会社など、さまざまな会社があります。

志望企業にこだわらずに、出版社の仕事内容を知ることを目的として、インターンに参加する出版社を選んでみてください。

企業選びに迷っている場合は次の記事が参考になります。

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1・2年生のうちにインターンをしてみる

出版業界のインターンは特に倍率が高くなるため、1・2年生のうちからインターンをしてみることをおすすめします。

インターンは就活生がするものというイメージがあるかもしれませんが、学年問わず募集しているインターンも多く、１・2年生からインターンに参加することも可能です。

3年生になると就活で忙しくなるため、時間や気持ちに余裕のある1・2年生の時期からインターンに参加する学生が増えています。

特に長期インターンは有給のため、アルバイト代わりにインターンをする人が多く、お金を稼ぎながら実際の現場に入って就業体験を積みながら、就活の準備を進められるのでおすすめです。

ただし、1・2年生のうちは大学という環境に慣れていなかったり、授業が忙しかったりすることも多いので、スケジュールを確認して無理のない範囲で始められるようにしましょう。

インターンは大学2年生からの参加も早くありません。以下の記事では大学2年生からインターンに参加することで本選考で有利になるコツについて解説しています。チェックしてみてください。

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Webメディアも視野に入れる

編集のインターンに参加したくても、なかなか参加できる企業が見つからない場合もあります。編集のインターンに参加したい場合は、紙媒体にこだわらずWebメディアも検討してみるのも手段のひとつです。

こういった企業のインターンも視野に入れることで、紙媒体ではなかなか体験できない職種も見つかる可能性があります。また、出版社に限らず、オウンドメディアを運営している企業も含めて探してみましょう。

メディア運営部門でインターンを募集しているケースも多いため、編集やコンテンツ制作に携われそうなインターンを探してみると、参加できる確率が上がるかもしれません。

要チェック！インターン募集実績のある企業

ここまで出版業界のインターンに参加するためのコツについて解説しましたが、どの企業でインターンは募集されているのでしょうか。

出版社の場合インターンは少ないものの、毎年募集されています。出版社のインターンはどの企業も同じではなく、書籍の分野や専門領域の違いによっては異なる体験ができます。

ここでは、過去にインターンを募集していた実績がある企業を紹介しますので、募集がないかチェックしてみてください。

インターンの参加は就活にも有効です。参加するメリットについて知りたい人は以下の記事が参考になります。

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講談社

講談社は「おもしろくて、ためになる」という出版理念に基づき、あらゆるジャンルの物語を創り出し、パブリックにする総合出版社です。

今後は紙媒体に留まらず、電子書籍や映像化、動画配信、海外展開など、さらなる進展を目指しています。夏のオープンカンパニーでは、講談社ならではの仕事の面白さや社員の魅力などを知ることができます。

講談社の選考では面接が多いため、インターンに参加して人事に顔を覚えられたり、インターンへの参加経験から面接での受け答えができたりすると、本選考でかなり有利になるとされています。

インターンと本選考は別物ですが、参加することで内定に近づく可能性が高いと言えるでしょう。

集英社

集英社がおこなう1dayワーク体験の夏のプログラムは、編集長や課長クラスの講演、質疑応答、仕事紹介などです。

冬に開催予定のワーク体験は、集英社の幅広い仕事領域を体験するプログラムになっています。たとえば、コンテンツを使ったイベント企画の立案、増刊号への掲載コンペに疑似的参加など、編集者の業務を体験することが可能です。

ワーク体験は70～90分とかなり短いため、集中して取り組むことがポイントです。2日間開催されるため、志望する部署の仕事体験ができる日程を選ぶと良いでしょう。

集英社のインターンシップ選考は、エントリーシ―トなしの完全抽選制です。エントリーされた人材は高学歴が集まっているという口コミもあることから、学歴を考慮して抽選をおこなっていることも考えられます。

光文社

光文社のインターンの参加者によると、参加した学生は読解力やセンスが高く、一緒に働きたいと思えるレベルの高い学生が多かったようです。

また、社員は人に興味を持って面白がって物事に取り組んでくれる人たちで、とにかくその熱量を感じたとの感想もありました。

インターンでは、仕事内容のイメージが湧きにくい編集者のスケジュールを知ることで、編集者として働くイメージをつかむことができます。

また、新書ならどういう人に執筆を依頼するか、新刊発行にはどのようなパターンがあるかなど、ケースバイケースで働く職種なのだということがわかります。

ワーク後に開催された座談会では、和気あいあいとした雰囲気の中、社員の正直な思いを聞くことができ、学生に対して真摯に向き合う企業という印象です。

ディスカヴァー・トゥエンティワン

ディスカヴァー・トゥエンティワンは、1冊の本の企画立案から書籍にするまで、トータルプロデュースをします。

取り引きも直接的におこなっているため書店との距離も近く、必要とする読者に届けることを大切にしています。

インターンでは実際の仕事に触れて、オンラインの媒体に載せる記事の執筆や、作品の作成、小説賞の審査補助など、具体的な就業体験をすることが可能です。

HPによると、営業部をはじめ、他部署ともオープンに意見交換する文化があり、関連部署と連携して書籍のPRにもかかわることができます。

グローバル展開、電子や動画化などコンテンツを多角的に展開していて、企業の社会的意義や志に基づいた書籍を出版し、ベストセラーを生み出したいというような気概に溢れた人材を募集している企業です。

致知出版社

致知出版社は、創業から40年の実績があり、日本で唯一の人間学の出版社です。編集補助の仕事をインターンとして募集していて、出版業界に関するオリエンテーションも実施されているので、これから業界研究を進めていきたい人には最適です。

インターンを通じて、実際の就業を体験でき、働く社員の思いや姿に触れることで、採用後に自分が企業で働くイメージが湧きやすくなります。

就活するうえで、必要な情報や疑問点などを解消する機会として役立つはずです。また、致知出版社に求められるのは、誠実で意欲のある人材です。

「致知」や出版書籍、会社の公式SNSやメルマガの内容を通して、企業理念や事業内容に共感していることが歓迎要件となっているため、事前にチェックしておきましょう。

疑問を解決！出版社のインターンにおけるQ&A

出版社のインターンに参加について相談したいと考える人は多いのではないでしょうか。ほかの人が持つ悩みや疑問に対する答えが自分の問題を解決するヒントになるかもしれません。

そこでここでは、PORTキャリアに寄せられたQ&Aを紹介します。キャリアコンサルタントのアドバイスを参考に、インターンにおける不安を解消してみてくださいね。

出版社のインターンに参加して将来の方向性を固めよう

出版業界の仕事に就くなら、インターンに参加するのがおすすめです。インターンには短期と長期があるため、自分に合った方法を選ぶと良いでしょう。実際の現場に入り業務を体験することで、出版社で働くイメージがつきやすくなります。

ただし、出版社のインターンシップは募集が少なく、人気のある職種で応募が集中するため、倍率は高いです。希望する出版社のインターンに参加するためにも、インターンに参加する目的を定めて企業研究を深め、エントリーシートの作成などの必要な事前準備を万全にしておきましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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