人々の美容や健康に深くかかわる化粧品会社。キラキラしたイメージから憧れる人も多い業界ですが、就職を成功させ、入社後も活躍するためには業界への正しい理解が必要不可欠です。

何となくのイメージだけで就活を進めてしまっては化粧品会社の選考で好印象が残せず、仮に入社できてもミスマッチを起こしてしまいかねません。

この記事ではキャリアコンサルタントの杉原さん、谷所さん、加藤さんとともに、化粧品会社への就活対策法と、知っておくべき化粧品業界の特徴や入社後の活躍のポイントまで徹底解説します。

ここでのアドバイスを参考に、ほかのライバルと差を付けられる正しい知識を習得して、化粧品会社への就職成功を目指しましょう。

華やかなだけじゃない！ 化粧品会社の就職は正しい業界知識がカギ

化粧品会社はその人気やイメージから就活倍率も高いため、しっかりと準備と理解を深めて情報戦を制することが就職成功のカギを握ります。

そこでこの記事ではまず、化粧品会社で就活を進めるうえで重要な業界全体の基本的な情報から解説します。業務内容や業界の動向など正しい知識を深めて働くイメージを膨らませましょう。

また、化粧品業界出身のアドバイザーによる選考前の準備についての解説もあるので併せて確認しておくことで、その後に続く選考対策についての説明がより理解できます。

次にプラスαで知っておきたいポイントや志望動機、面接の頻出質問などを解説していくので、実際の選考対策に活かしてくださいね。

化粧品会社に就職できたとしても、どのような力が活きるのかを理解しておかなければ活躍できません。そこで最後は化粧品会社での活躍に必須のPR力を鍛えるコツについて説明するため、一段階上のステップに進めるよう併せてチェックしてみてください。

就活スタート前に！ 化粧品業界の動向を知ろう

化粧品会社に限らず、各業界の選考では「今後業界や企業をどうしていきたいか」という質問への回答を必要とされることもあるでしょう。そのため、業務内容や基礎知識だけでなく化粧品業界の動向についても詳しく知っておく必要があります。

ここからは化粧品会社での就活をスタートさせる前に知っておきたい業界の動向について解説するため、これからの化粧品業界に求められることや課題などをイメージできるようにしていきましょう。

業界のDX化

2020年の新型コロナウイルス感染症の蔓延により市場売上が低下した化粧品業界ですが、そこでの影響に合わせて化粧品業界もDX化が推進されています。

コロナ禍の影響により店舗でのタッチアップやテスターの使用が制限されたり、消費者の外出が減ったりしたことが原因で、店頭販売以外での集客・販売に力を入れる企業が増えました。

たとえば、大手化粧品メーカーである資生堂のOmise＋ではビデオ通話を活用したWebカウンセリングや、自分で肌を撮影して質問に答えることでできる肌分析機能など、昨今の生活スタイルの多様化に合わせたサービスを展開しています。

また、日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイトである@cosmeではTRY at HOMEという店頭に行かなくても化粧品が試せるサービスをおこなっており、実際に化粧品を製造している化粧品会社に限らず、さまざまな化粧品媒体でのDX化は加速しています。

SNSマーケティングの増加

化粧品業界は、化粧品を取り扱う企業数の多さはもちろんですが、数え切れないほどのブランドがひしめき合っています。その中で他社との競争に勝つための戦略のカギとなるのがSNSマーケティングです。

化粧品はブランド数が多いからこそ、そのブランドの個性や世界観をいかに多くの人に認知してもらえるかが重要になるため、その情報発信の場としてSNSが活用されています。

近年ではインフルエンサーとのSNSマーケティングも増加しています。TikTokやYouTube、Instagramなどさまざま媒体でインフルエンサーと化粧品メーカーとのコラボ企画が展開され、化粧品会社においてSNSマーケティングは重要な役割を担っています。

化粧品会社への就職を考える人の中にはマーケティング職に就きたい人も多いのではないでしょうか。以下の記事では新卒でマーケティング職に就くための方法や具体的な仕事内容などを徹底解説しているため、ぜひ参考にしてみてくださいね。

関連記事

マーケティング職に就くには？ 仕事内容から対策まで徹底解説

マーケティング職を志望する場合は、仕事内容や適性の理解が必須です。また、ほかの学生との差別化のコツも押さえておきましょう。この記事ではマーケティング職に向いている人の特徴やマーケティング職に就くコツをキャリアコンサルタントが解説します。

記事を読む

化粧品会社出身のキャリアアドバイザーが解説！ やっておくべき事前準備とは

化粧品会社の動向について理解できたところで、「化粧品会社の選考でどんなことを対策するべきなのか具体的に知りたい！ 」という人も多いのではないでしょうか。

化粧品会社への就職は簡単ではないため、面接で心掛けることや事前に対策しておくべきことなどを理解しておく必要があります。やるべきことを整理してしっかりと準備を進めていきましょう。

ここでは、化粧品会社出身のキャリアアドバイザーの樋口さんが、化粧品会社の選考までにやるべき対策について解説します。

化粧品会社への就職を希望している人にとって、非常に参考となる情報なのでぜひ読んでみてください。

ミスマッチを防ぐ！ 化粧品業界の仕事をイメージしよう

化粧品は、皆さんが商品を手に取るまでにさまざまな人がかかわっています。化粧品そのものに魅力を感じて化粧品会社を目指すのはもちろん良いことですが、会社としてどんな仕事が存在しているのか理解しておくことが大切です。

それぞれの仕事をきちんと把握しないままでは、化粧品会社の全体像がつかめず、入社後に任された仕事内容が想像と違っているなどのミスマッチにつながります。

まずは化粧品会社の主な職種についての理解を深め、就活前に働くイメージを具体的にしておきましょう。

営業職

営業職はドラッグストアや百貨店、その他美容商品を扱う店舗などに自社商品を提案する仕事です。

主な業務内容は、百貨店のバイヤーやドラッグストアの責任者と交渉し、売り場の新規獲得や今ある売り場のチェックなどをおこないます。

また、エステサロンや美容室などでも、その店舗の課題解決のために商品を提案するなど自社商品のシェアを広げるための営業活動もおこないます。

営業職は扱う商材や業界によって営業手法や取引先が異なるため、志望動機でそれぞれの営業職に応じた対策が必要です。下記では営業職での志望動機の書き方をキャリアコンサルタントが解説しているため、ぜひ参考にしてみてくださいね。
例文18選｜営業職の志望動機で採用担当者を惹きつけるコツ

サロンを志望している人は以下の記事をチェックしてください。サロンの志望動機の書き方のコツを詳しくまとめています。
例文付き！ サロンの志望動機の鍵となる成長意欲を伝えるコツを解説

企画職

企画職は新しい化粧品の企画・立案に加え、広告戦略や販売戦略をおこなう仕事です。化粧品は次々と新商品が発売され、市場の競争が激しいため、そこでどのように売上をたてるかを考える企画・マーケティング部門は化粧品会社でも重要な役割を担っています。

主な業務内容は、市場やトレンドのリサーチ、企画の出稿、販売戦略に合わせて細かい業務が多くあります。ただ企画や戦略を立てて終わりではなく、その戦略から店舗環境のサポートや広告活動なども含まれるため、同じ部署内でも多くの人との協力が必要不可欠です。

化粧品業界に限らず、新卒で企画職に就職するのはハードルが高いです。そこで下記の記事では、新卒から企画職を目指すときのポイントについてキャリアコンサルタントが解説しているためぜひ参考にしてみてください。
企画職の仕事や適性を徹底解剖！ 新卒が企画職を狙うのはハード？

開発・研究職

化粧品の製造に携わるのは開発・研究職です。新商品のコンセプトや売り込むターゲットなどの戦略を決めるのは企画職であるマーケティング部門ですが、開発・研究職は発売が決定した商品の機能や成分などを開発していく仕事です。

化粧品の原料を調合していくつもの試作品から製品を作ったり、安全性や機能面などの品質を高める研究を進めたりすることが主な業務内容となります。

研究職は、業界問わずその専門性の高さから新卒での就職も狭き門であるため、きちんとした業務理解と就活対策が大切です。下記では、研究職の高い就活ハードルを乗り越えるための対策法や志望動機例について解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。
研究職ってどんな仕事？ 狭き門を勝ち抜くための志望動機例も紹介！

化粧品業界の研究職に進みたいと考えている人は理系学部で学んでいる人も多いでしょう。下記では理系の強みを最大限に活かせる就活対策について解説しているため、あわせてチェックしてみましょう。
理系のおすすめ就職先11選 | 進路選びから就活対策まで完全網羅

販売職

販売職はいわゆる美容部員と呼ばれ、店舗で自社商品を顧客に提案し売上につなげています。ドラッグストアなどの小売店でも商品を試すことはできますが、美容部員は店舗で顧客とコミュニケーションをとることでよりニーズに沿った商品を提案できます。

主な業務は顧客への提案・接客による化粧品販売ですが、その過程で実際に顧客の肌に触れて化粧品を使用するタッチアップなどもおこないます。近年では美容部員がブランドの顔となり、公式アカウントの動画配信などで化粧品を紹介するなどオンライン上での活躍の場も広がっています。

販売職は顧客と密にかかわるため、業務内容や求められる資質にも注意して対策が必要です。下記の記事ではキャリアコンサルタントと共に販売職の特徴や就活対策を解説しているため、志望職種を定めた後の就活対策にぜひ役立ててくださいね。
販売職の仕事内容や魅力を徹底解剖！ 就職するために必要な対策とは

化粧品にかかわる仕事を志望していてドラッグストアへの就職を考えている人も思います。以下の記事ではドラッグストアの志望動機の書き方を例文と共に解説しているので参考にしてみてください。
例文5選｜ドラッグストアの志望動機に深みを持たせて合格する方法

入社後のイメージが大切！ 目指せるキャリアプランとは

化粧品会社に就職を希望している人のなかには「将来的には本社勤務の企画職を目指したい！ 」という人も多いのではないでしょうか。企画職はキラキラしたイメージで憧れる人も多い職種です。

そんな企画職を目指すにはどのようなキャリアを積んでいけば良いのか、どのようなスキルや経験が役に立つのか、化粧品会社で目指せるキャリアプランについてここから解説していきます。入社前にしっかりとイメージを持てるように読んでおきましょう。

また、化粧品会社に就職した後は、企画職のみならずさまざまなキャリアプランを目指すことができます。ここでは、企画職を含めた3つのキャリアプランを紹介します。どんなキャリアプランが望めるのかを知って自分の興味に合うものを探していきましょう。

企画職を目指す人向け

化粧品会社の企画職になるためには、化粧品への理解や知識が必要となります。また、肌質や悩みに合わせた化粧品を選ぶスキルなどを実践を通して身に付けていくことが必要です。

そのため、入社後にすぐ商品の企画に携わることはほとんどなく、まずは店舗での美容部員や営業職として現場での経験を積むことになります。企画職では、業界のトレンドへ敏感に反応するための情報収集能力やニーズに応えるための企画力が求められるため、現場での経験を積みながらこういった力を付けていくことを意識しましょう。

また、開発職の人たちと協力しながら進めていく必要があるため、コミュニケーション力を身に付けておくと企画職へのキャリアアップが期待できます。

企画職に携わりたい人は、上司との面談で自分の希望を伝えておくことでポジションが空いたときに声を掛けてもらいやすくなります。自分の目指す方向性が決まっている人は、積極的にアピールしていきましょう。

マネジメント職を目指す人向け

化粧品会社でのマネジメント職とは、一般的に店舗のマネジメントをする店長や副店長、そして複数の店舗を統括するSVという職種があります。SVとはスーパーバイザーの略で本社職です。最終的に本社勤務を希望する人は、SVとしてマネジメント職を目指す人も多くいます。

SVを目指したい場合のキャリアプランとしては、最初に店舗で美容部員として現場経験を積む必要があります。販売員として接客スキルを身に付けたり自社商品への知識を深めて、店舗運営の基礎を学ぶのです。その中で、後輩スタッフの指導や販売戦略の計画・実行などをおこなうことで副店長への道が見えてきます。

副店長に昇格した後は、店長のサポート役として円滑な店舗運営を支えます。今まで以上に深く店舗の運営にかかわり、売り上げ目標を達成するための企画と実行をおこないます。スタッフの管理などもおこない、頑張りが認められるといよいよ店長職へと昇格です。

店長職としてもある程度の功績を残せた場合、本社からSVのオファーがあり、本社職として働くことができるようになります。ここまでの期間は人により異なるため、入社後は上司との面談で自分の理想のキャリアプランを積極的にアピールしていきましょう。

メイクアップアーティストなど技術者を目指す人向け

最終的にメイクアップアーティストなどの技術職を目指したい人は、そういったポジションがある化粧品メーカーに入社をしましょう。

最初に美容部員として現場経験を積み、商品やメイクについての理解を深めます。現場で経験を積みながら徐々にスキルを身に付けられるのが化粧品メーカーに就職して技術職を目指すことの魅力の一つです。

少しずつスキルを身に付けたら、ブランドごとに定められている基準をクリアしたことを証明するための試験を受け、合格することでメイクアップアーティストになることができます。また、自分のスキルを証明するために民間資格である日本メイクアップ技術検定試験などを受けることもおすすめです。

メイクアップアーティストは、化粧品会社に就職して目指す方法以外にもさまざまな方法があり、美容室に勤務したり、ヘアメイク事務所に所属するなども方法としては存在するため自分に合った方法で目指しましょう。

企業理解の要！ 各化粧品会社のコンセプト＆待遇を比較してみよう

化粧品やブランドの多さと同様に化粧品会社も数多く存在しているため、企業は「なぜ数ある化粧品会社の中でわが社を志望するのか」を重要視しています。

それぞれの企業が持つビジョンや特徴をしっかり理解できていなければ、選考を受ける企業とそのほか企業との比較ができないため、「他社ではなく御社を志望する理由」を明確にできません。

ここからは、主要な化粧品会社の2021年12月の決算をもとに、2021年の業界売上が1,000億円を超えた4社をピックアップして特徴と待遇について解説していきます。

ぜひ参考にして、志望する化粧品会社の企業研究に役立ててくださいね。

資生堂

1872年の創業から150年続く国内最大手企業で、世界的に見ても売上が上位にランクインしたことのある大企業です。

代表的なブランドにはクレ・ド・ポーボーテやSHISEIDOなどの百貨店ブランドから、ELIXIRなどドラッグストアでの展開がメインとなっているブランドまで多岐にわたります。

特に、企業ホームページのブランド戦略では資生堂が定める化粧品の4つの区分のうち、高価格帯化粧品であるプレステージ領域のブランドを企業の強みとして掲げています。

また、化粧品だけにとどまらず、「レストラン事業」「教育・保育事業」などさまざまな分野に事業を拡大しており、今も成長し続けている企業といえます。

花王

花王も1887年創業という長い歴史を持ち、当時は高級石鹸から事業を拡大させていった生活化粧品での高いシェアを誇る大企業です。

石鹼の製造販売から成長した企業ということもあり、生活洗剤や衛生用品などのブランドが幅広く展開されていますが、化粧品でもKANEBOやest、KATEなど多くのブランドを抱えています。

花王の公式HPのブランドの中では「365日、人と暮らしに寄り添う」をブランド全体の理念として掲げ、豊かな暮らしと自然との共生を実現していくとあります。日常的な生活に必要不可欠な商品を多く扱う企業だからこそ、安全性や環境への配慮に着目しているといえます。

コーセー

コーセーは創業当時から化粧品事業一本で成長を遂げてきた大手企業で、高価格帯ではコスメデコルテやアルビオン、セルフケア化粧品としては雪肌精などのブランドが有名です。

また、コーセーは化粧品事業に特化した経営をおこなっているため化粧品研究を強みとしている企業でもあります。企業HPの研究の強みではコーセーがおこなってきた独自の研究内容について書かれています。

中でも化粧品への安定化が難しいとされてきたリポソームの研究では製剤化を達成し、主要ブランドであるコスメデコルテの美容液にも配合されている、企業を代表する研究といえるでしょう。

ポーラ・オルビスホールディングス

ポーラ・オルビスHDは企業名の通り、主要ブランドであるPOLAとオルビスのブランド運営をメインにおこなっている企業で、企業HPのグループの全体像を見てもこの2つのブランドが売上の84％を占めていることがわかります。

POLAでは高価格帯化粧品ブランドとしての独自の価値として、エステから販売サービスを一貫しておこなう路面店の運営に力を入れています。

セルフケアの分野で有名なオルビスは、通信販売を強みとして運営に力を入れているブランドです。企業HPのオルビスのブランド再構築によると、オルビスは2015～2020年の6年連続でJCSI（日本顧客満足度指数）通信販売業界自社ブランド型というランキングで1位を獲得しています。

それぞれのブランドの強みや販売経路が確立されているからこそ、その2つの特性の異なるブランド運営によって成功している企業といえるでしょう。

ライバルと差をつけるなら商品情報も見に行こう

企業のHPを見て理念や価値観を研究することも大切ですが、実際に化粧品会社が提供している商品の理解を深めることは、より企業からの印象も高まり、ほかの学生と差がつくポイントです。

ここでは商品情報の研究のポイントをキャリアアドバイザーの谷所さんに具体的に解説してもらうため、ぜひ参考にしてみましょう。

この記事を読んでいる人の中にはインターンへの参加を検討している人も多いでしょう。以下の記事ではインターンに参加するメリットや選び方のポイントについて詳しく解説しているため、ぜひ参考にしてみてくださいね。
インターンは就活に不可欠？ 8のメリットと選び方を詳細解説

OB・OG訪問についてもっと詳しく知りたいという人は以下の記事もおすすめです。以下では、就活のプロであるキャリアコンサルタントがOB・OG訪問の手順について解説しているため、参考にして、就活を有利に進めてください。
OB訪問・OG訪問は必要？ 就活を有利に進める手順を完全網羅

化粧品会社に就職したい人の中には店舗見学のやり方がわからず悩んでいる人もいるのではないでしょうか。以下のQ＆Aでは店舗見学をおこなう際のポイントをキャリアコンサルタントが解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。

化粧品会社の注意点！ キラキラしたイメージとは違う一面とは

化粧品会社はその化粧品の見た目や美容にかかわる点などから華やかでキラキラしたイメージを持たれがちです。

たしかに煌びやかな部分もありますが、化粧品業界に限らず、どんな仕事も楽しいことばかりではありません。化粧品会社の大変さやデメリットをきちんと理解しないまま業界に飛び込んでも、想像と違う経験がストレスとなり、充実して仕事をおこなうことが難しくなるでしょう。

そこで化粧品会社でデメリットとなり得る一面をキャリアアドバイザーとともに解説します。華やかな一面とは違う視点から化粧品会社について考え、働くイメージをより現実的にしていきましょう。

美容関係のに興味のある人は以下の記事を参考にしてください。仕事の種類や求められるスキルを詳しくまとめています。
美容関係の仕事12選！ ベストな仕事の見つけ方や必要な素質も解説

商品の安全性への責任が大きい

化粧品は、肌や髪を美しく育むという目的で使用されます。直接的に人の肌や髪に触れるため、高い安全性が求められます。

製造する過程ではさまざまな安全性のテストをクリアする必要があり、商品が完成してからも衛生面に配慮した保存や提供をしなければなりません。

安全性を損なう商品で顧客に健康面での影響が出てしまった場合、その商品やブランドはもちろん、会社全体の信用を大きく損なってしまいます。化粧品を扱う仕事では安全性への責任が特に大きいことを理解しておきましょう。

クレームや指摘などへの対応が大変

化粧品会社は、その業界の競争の激しさから各ブランドや企業のイメージ戦略がとても重要です。イメージは商品の広告によって上げることができますが、顧客への対応もブランドや企業の信用やイメージを大きく左右します。

そのため、商品やスタッフへのクレームや指摘、意見などにも迅速で誠実な対応が必要不可欠です。

ときには顧客から厳しい意見をもらったり、きつい態度をとられたりして大変な思いをするかもしれませんが、それでもブランドや企業を成長させるための顧客からの生の声として真摯に受け止めなければなりません。

ブランドの予算によって売上が左右される

各化粧品会社やブランドは、多くの人に認知され、その商品を良いと思ってもらえなければ売上を伸ばすことができないため、認知拡大のための広告に多額の費用がかかります。

また、今のトレンドやニーズに合わせた魅力的な商品にするには、その性能や品質も大切な要素であるため、研究費や原材料費にも多くのコストを割く必要があるのです。

そのため、事前に決定する予算の金額によっては、広告や開発に使える金額も大きく変わってきます。予算が多ければそれだけ多くの売上が期待できますが、予算状況が厳しければ、販売戦略上でできることもかなり限られてしまうというデメリットがあります。

志望動機にも活かせる！ 化粧品会社で働くやりがい

デメリットや大変なことも多い化粧品会社ですが、悪い面ばかりに目を向けてしまっては働く際のモチベーションも上がらず、選考でも志望理由を魅力的には伝えられません。

そこでここでは、志望動機としても活かせる化粧品会社のやりがいについて詳しく説明します。プラスのイメージをさらに膨らませ、化粧品会社での就職意欲を高めていきましょう。

化粧品や美容への知識が深まる

化粧品にはさまざまな用途や種類が存在しているため、多種多様な化粧品の性能を理解することはとても重要かつ大変な部分でもありますが、それはメリットにもなり得ます。

化粧品会社で働くことで得た、化粧品や肌のメカニズム、美容への知識は、日常生活でもその知識を活かすことができます。

美容の知識で自分自身を美しく保てたり、自分が化粧品を選ぶときには商品や成分の知識を役立てられたりといったメリットがあります。

多くの人とかかわれる

化粧品業界に存在するさまざまな職種からもわかる通り、化粧品一つを見ても、そこには多くの人の力によって企画・製造・販売が成り立っています。

そのため、化粧品会社で就職すれば必然的にどの職種でも多くの人とかかわることができるため、いろいろな経験や価値観を得ることができます。

営業職であれば社内だけでなく売り場やバイヤーなどの外部の人とのかかわりも多く、企画・開発・研究職はそれぞれの部署の人と協力して一つの化粧品を作っていきます。

美容部員のような販売職は、実際に化粧品を使用する顧客と一番かかわる機会も多いため、直接的に化粧品を使った感想などをもらえることも多いでしょう。

ワークライフバランスが安定している

化粧品は特に女性の消費者が多いことから、それを扱う化粧品会社も女性社員が多い傾向があります。

そのため、ワークライフバランスが安定している企業も多く、社員の産休育休制度が充実していたり、出産・育児休暇以外の有休制度なども整っていたりする企業が多いでしょう。

また、新型コロナウイルス感染症の影響が落ち着いてきた今でも、業務効率化の一環として本社勤務でのリモートワークを継続して取り入れている企業もあります。リモートワークが難しい店舗勤務の販売職でも休みの融通が利かせやすい企業もあるため、有意義に仕事に取り組むことができます。

キャリアアドバイザーに聞く！ 化粧品会社に向いている人・向いていない人

化粧品会社についてわかってきた後は自分自身と化粧品会社の特性を照らし合わせてみて、自分が化粧品会社でどんなことができるのか、どんな強みが活かせるのかをイメージしていきましょう。

ここからはキャリアアドバイザーの加藤さんに化粧品会社に向いている人と向いていない人について解説してもらいます。ぜひ参考にして、皆さん自身の化粧品会社で輝けるポイントを探してみてくださいね。

化粧品会社に向いている人の特徴

化粧品業界に限らず、多くの人で形成される企業は、それぞれの人が共通する目的や熱意、適性を持って働いています。では華やかなイメージのある化粧品業界で働くにはどんな人が良いのか、キャリアアドバイザーの加藤さんの解説を参考にして、自分の適性と照らし合わせてみましょう。

薬学部の学びを活かせる就職先は、薬剤師や化粧品会社以外にもさまざまにあります。こちらの記事で就職先11選をまとめているので併せて参考にしてみましょう。
薬学部ならではの就職先11選！ 就活を成功させるマスト準備も解説

工学部に所属している人は以下の記事も参考にしてみてください。活躍できる職業や業界について詳しく解説しています。
工学部の就職先10選｜学科別の活躍しやすい職種や就活のポイントも

化粧品会社に向いていない人の特徴

次は、化粧品業界の求められる人物像と合わない人はどんな人なのかを解説してもらいます。

向いていない人の資質を持って化粧品業界で働くとどうなるのか、また、化粧品会社を志望しているけど向いていないと感じたときはどうすれば良いのか、加藤さんのアドバイスをもとに化粧品会社で必要な資質について改めて考えてみましょう。

ES作成前の人必見！ 化粧品会社の志望動機例文3選

ここまでの解説をもとに化粧品会社へのイメージが具体化されたら、今度はそれらの情報を踏まえて志望動機としてアウトプットしていきましょう。

化粧品会社の志望動機の例文とそれに対するキャリアアドバイザーの評価を読んで、ぜひ志望動機作成の参考にしてみてくださいね。

重要な就活対策の一つである志望動機についてもっと知りたい人は以下の記事もおすすめです。各選考段階での志望動機において人事を惹き付けるポイントをキャリアコンサルタントが解説しています。

エントリーシートでの志望動機について
例文12選｜受かる志望動機をエントリーシートに書く4つのステップ

面接での志望動機について
面接の志望動機の答え方を10例文で解説！ 書類と同じ対策はNG

例文①自分の経験から書く場合

例文②企業やブランドのコンセプトから書く場合

例文③入社後のやりたいことから書く場合

面接対策に役立つ！ 化粧品会社の頻出質問4選

化粧品会社は就職倍率がとても高いため、しっかりと面接対策をしておかなければ、選考突破が難しくなるでしょう。また、化粧品会社は各社の競争の激しさから、常にブランドや企業を他社と比較し差別化できるポイントを見つけられるかが大切です。

そのため、化粧品会社に入社する人材、つまりは学生にもほかの人とは違った個性を差別化できることが求められます。ここからは化粧品会社での頻出する面接の質問とその意図やポイントを解説するので、チェックして面接対策に活かしてくださいね。

ここまで記事を読んだ人の中には面接対策についても気になる人が多いのではないでしょうか。以下の記事では合格率をアップさせる面接のコツについてキャリアコンサルタントが解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。
面接のコツ｜通過率を飛躍的に上げる初心者必見の対策を解説

①今後のキャリアプランを教えてください。

この質問は似たような表現で聞かれることも多いですが、基本的には入社後自分がどうなっていきたいのかを問われています。

質問の意図としては2つあり、1つは「職種や業務の全体像が把握できているかを見るため」、もう1つは「将来のなりたい姿から仕事に対する熱意やモチベーション、自社とのマッチ度を測るため」です。

化粧品会社に限らずどんな企業でも「企業が成長すること」は大きなメリットであり目的の1つであるため、社員一人ひとりの成長やそれに対する意欲も重要視されています。

自分の将来的なキャリアをイメージできなければ、企業全体への理解度を疑われるのはもちろんですが、自分自身の成長にもつながりにくく、企業からは「成長意欲がない」といったマイナスなイメージを与えかねません。

入社後に自分自身がどうなっていきたいのかのイメージを膨らませ、この質問への回答には詰まらないように対策しておきましょう。

面接でのキャリアプランの答え方についてもっと例文を見てみたいという人は以下の記事も合わせてチェックしてみてください。多くの就活生をサポートしてきたキャリアコンサルタントがキャリアプランの魅力的な答え方について解説しています！
例文14選｜面接で聞かれるキャリアプランを効果的に伝えるコツ4選

②お気に入りの化粧品とその理由を教えてください。

ここでの「お気に入りの化粧品」は選考を受けている企業の中から指定しなければならない場合と、他社の化粧品でも構わない場合とがあります。

また、理由の伝え方に関してもプレゼン方式になる場合があるため、事前にこの質問への対策が必要です。

企業はこの質問で、化粧品への興味の度合いやPR力を見ています。その化粧品の強みや独自性を自分で見出し、かつ魅力的に伝えられるかどうかがポイントとなります。

日常的に化粧品を使用する際にはなぜその化粧品を選んだのか、その化粧品の強みは何なのかを考える癖をつけてみると良いでしょう。

③弊社の商品を使ってみた感想を聞かせてください。

化粧品会社にとって自社商品の使用者からの直接的な感想はとても有益な情報となります。そのためこの質問では、純粋に感想を聞いている場合が多いです。

しかし、まったく使用したことがない状態で選考に挑めば企業に対する誠意や入社意欲を疑われてしまうため、事前に選考を受ける企業の化粧品は使ったり、テスターやサンプルで試しておきましょう。

商品の感想で企業に印象を残すためには、企業がその化粧品で伝えたいメッセージやコンセプト、強みについて理解できていることが重要です。使用した化粧品のコンセプトや強みを分析して、そこから感じた気持ちを正直に伝えてみましょう。

④自分を色にたとえると何色ですか？ 理由も教えてください。

選考では学生の自己分析力の高さも重要視されます。化粧品会社で働くうえで、自社商品の強みや独自性を魅力的に伝える力は必要不可欠なスキルです。

自分の個性を理解し、それを的確に伝える力は、自社商品の特性をアピールする力と同じであるため、この質問で企業は学生が自分自身をどのように捉えているのかを見ています。

この質問への対策は、しっかりと自己分析をおこない、そこから見えてきた自分の特性を色にたとえていきましょう。その色に対して抱く印象と自分の個性を照らし合わせることで客観的に自分を理解するきっかけにもなります。

面接対策のまえに自己分析が完了していない人は要注意です。まだ自己分析に自信が持てない人は以下の記事をチェックしてみてください。自己分析の完全版として就活のプロであるキャリアコンサルタントがやり方を徹底解説しています。
自己分析マニュアル完全版｜今すぐできて内定につながる方法を解説

化粧品会社入社後に活躍するにはPR力を鍛えよう

化粧品が売れるためには、数多くの競合他社との競争に勝たねばならず、それには自社の化粧品の魅力を最大限にアピールするためのPR力が欠かせません。

これは広告や宣伝をおこなう企画職だけにとどまらず、バイヤーや顧客に商品をアピールする営業職や販売職、化粧品そのものの強みを形にする開発職でも同じようにPR力が求められます。

そこで最後は、化粧品会社入社後にどんな職種でも活かせるPR力を鍛えるポイントについて解説します。就職して終わりではなく、化粧品会社で有意義に働くための参考にしてみてくださいね。

①PRしたいものを分析する

相手に対して化粧品の魅力をきちんと伝えるには、自分が伝える相手よりもその化粧品について詳しくなければいけません。そのためPR力を高める最初のステップとしては、PRする対象を分析することが重要です。

たとえば、ある化粧水をPRするのであれば、成分や機能だけでなく見た目のパッケージデザインや香り、つけたときの感触などあらゆる角度から観察し、特徴や長所、短所などまで見つけてみましょう。

客観的に分析した内容を改めて自分の中にインプットすることで、これまで気づけなかったポイントや魅力に気づけ、さらに理解が深まります。

②相手の潜在的なニーズを考える

自分の中にPRしたいものを落とし込めたら、今度は伝える相手について分析していきましょう。相手の潜在的なニーズに対して、どんな解決策が必要なのかを考えます。

PRするものを化粧水にたとえるなら、伝える相手はそれを使用する顧客となります。まずは顧客の人物像や価値観を予想していきます。

顧客の情報から見えてきた悩みや美容への価値観に対して、PRする商品である化粧水がどんなふうに貢献できるのか、化粧水の持つ特徴や強みから判断していきましょう。

その化粧水を使うことで顧客がどうなれるのか、PRする対象から得られる未来の状態もイメージすることが大切です。

③必要な情報を整理して伝える

PRしたいものと、伝える相手について分析できたら、最後は伝えるときに必要な情報を取捨選択していきましょう。

たとえばある化粧水を顧客にアピールする場合、化粧水の機能性や使い心地を求める顧客に対し、化粧水のブランドの歴史やコンセプトから話し始めては響きません。

自分がPRする商品を分析する際に得たたくさんの情報も、すべて伝えるのではなく相手にとって魅力的に見える情報だけを選び、伝える順番も整理することが大切です。

化粧品会社の特徴を正しく理解して納得できる内定をつかみ取ろう

化粧品会社は業界の競争の激しさから、常に商品や販売戦略がアップグレードされているため、就活においても最新の情報や業界の動向への理解度の高さが必要不可欠です。

化粧品そのものに対する安全性への責任感や、多くのスキルが求められるため、何となくのイメージや誤った理解のままで就活を進めてしまっては入社後のミスマッチにつながります。

化粧品会社の就職に必要なステップを踏みながら正しく理解を深め、自分に合った企業への内定を勝ち取ってくださいね。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

＞ メッセージを読む