自己PRを考えるなかで、自己PRの締め方がわからないと悩む人もいるのではないでしょうか。

就活では、自己PRの締め方一つで採用担当者の印象が大きく変わることがあります。自己PRを締める際は、入社後の貢献イメージや熱意を伝えるましょう。

この記事では、7人のキャリアコンサルタントとともに、自己PRの締め方6パターンを強み別の例文付きで解説します。

自己PRの締めに入れたい3要素

自己PRの締めには、3要素が不可欠です。

1つ目は「強みの活かし方」です。入社後の業務でどう貢献するかを具体化することで、活躍する姿をイメージさせます。

2つ目は「企業への貢献方法」です。企業理念や目標を理解したうえで、自身の強みがどう利益につながるかを説得力を持って伝えます。

3つ目は「入社意欲」です。強みや経験をその企業でどう発展させたいかを語ることで、主体的に長く貢献する姿勢をアピールします。

これらを盛り込み、質の高い自己PRを完成させましょう。

自己PRの締め方6パターン【NG例も解説】

ここでは、自己PRの締め方として使いやすい6つのパターンと、避けるべきNGパターンを併せて解説します。

これらのパターンを知ることで、入社後の貢献イメージや入社意欲を効果的に伝えられるようになるため、事前に理解しておくことが重要です。

▶すぐに例文を見る（タップで移動）

パターン①「～に貢献します」

企業への貢献を「～～に貢献します」とダイレクトに伝えましょう。具体的な貢献の仕方を提示すると、入社後の活躍イメージが鮮明に伝わります。

もし自信がなくても、ネガティブな表現は避けましょう。採用担当者に不安を与えます。社会人の自覚を持ち、ポジティブな言葉で言い切りましょう。

パターン②「貴社で～な人材を目指します」

自身の強みが企業のニーズに合致していることを示し、入社意欲をアピールするのに最適です。企業の求める人物像を盛り込むと、説得力が増します。

自己PRの締めでは、「～だと思います」「研修を通して」といったな表現は避けましょう。自主性がなく、入社意欲が低いと誤解される恐れがあります。

パターン③「～な成果を出せるよう努力します」

求められる成果とその達成手段を示すことで、業務理解の深さと即戦力としての可能性をアピールできます。

反対に、高すぎる目標では、再現性が低いと考えられてしまう可能性があります。自身を過大評価していると見られることもあるため、注意しましょう。

パターン④「～をしていきたいと考えています」

仕事への姿勢が明確になることで、企業の価値観や方針との相性をアピールすることが可能です。この型を使う際には具体性にも留意しましょう。

また、ここでも過大な目標を伝えるのは得策とは言えません。仕事への再現性が低いため、やめましょう。

パターン⑤「入社後は～に精進します」

この表現は学生らしいひたむきさや、仕事に対して真摯に向き合う姿勢を伝えられるめ、採用担当者に好印象を与えやすくなります。

なお、抽象的な表現では、あなたの個性が採用担当者に伝わりにくく、入社後の活躍を具体的にイメージしてもらいづらくなるため注意が必要です。

パターン⑥「～な強みを活かして～」

自己PRの根幹である自身の強みと企業へ貢献する方法を明確に結びつけられるため、入社意欲の高さと説得力を同時にアピールできます。

なお、自身の強みとその活かし方が具体的ではないと、説得力に欠けてしまいます。より具体的に言語化したうえで使うようにしましょう。

締め方の例文8選【強み別】

ここでは、強み別の自己PRの締め方の例文を解説します。あなたの強みに合った例文を参考に、自己PRの締め方を完成させましょう。

①コミュニケーション能力の例文

コミュニケーション能力は自己PRで伝える強みとして適していますが、その定義はとても広いといえます。

そのため自己PRの締めでも、曖昧な表現になってしまう可能性が高いです。必ず具体的な仕事への活かし方を伝えるようにしましょう。

②行動力の例文

成功の可能性が未知数でありながらも、多くの試行錯誤が求められるため、新たな事業や業務に対する行動力を持つ学生は重宝されます。

行動力をアピールする際、行動力をどのように仕事に活かせるのかという再現性に焦点を当てて回答しましょう。自主性のある姿を伝えてくださいね。

③責任感の例文

責任感が強いことは仕事をまっとうするうえで必要な要素です。自己PRの締めで伝える場合には、目的意識をもって働けることをアピールしましょう。

一方、頑固な印象にならないように気を付けましょう。「絶対」や「必ず」といった言葉は避けるのが無難です。

④リーダーシップの例文

自己PRの締めで伝える際には、入社後すぐにスキルを発揮していきたいという思いを伝えましょう。

リ入社後直後でも、プレゼンや会議などでリーダーシップを発揮することができ、さらに社会人歴が長くなれば役職を務める際にも活きるのです。

⑤柔軟性の例文

仕事では、ルーティンだけではなく、予想ができないことも多く起こります。仕事内容に制限が設けられることもあるため、柔軟性は重宝されるのです。

ただし、自己PRの締めで柔軟性を伝える場合には、流されやすい人ととらえられないように注意することが必要です。

⑥協調性の例文

大抵の仕事は1人ですることができず、顧客とのやりとりや同僚との協力が不可欠です。締めで言及する際は、協調性の具体的な活かし方を伝えましょう。

一方、大人しく消極的な印象につながってしまうこともあります。調和を保ちながらも、主体的に働けるとアピールしていきましょう。

⑦計画性の例文

自己PRの締めでは、計画性が発揮された実績を伝え、再現性をアピールしましょう。計画性を発揮して学んだことも盛り込めると、納得感が増します。

また、日々の業務にも締切があるため、計画性はさまざまな業務で活きる能力になると覚えておきましょう。

⑧向上心の例文

自己PRの締めでは、向上心を持つことの必要性にも触れることができると、仕事へ活きる方法が想像しやすくなるので、しっかりと盛り込みましょう。

向上心を持った人材は周囲へ好影響を及ぼすことも予想でき、企業にとっては採用のメリットがあるのです。

留学生への支援もする富岡さんよりアドバイス

就活QAで解決！ 自己PRの締め方に関するリアルな悩み

自己PRの締めを書く際、募集形態や職種によっても、書き方を迷うことがあるでしょう。

ここからは、就活のプロによるQA形式で、具体的な解決策を探っていきます。自分に近いものを確認してみてくださいね。

自己PRの締めは6つの型に沿って作成！ 入社への意欲を示して選考を突破しよう 

自己PRの締めは、あなたの強みや企業への意欲を伝えるために重要な要素です。採用担当者に「この学生に入社してほしい」と思わせる力があります。

だからこそ、自己PRの締め方に迷った場合は、この記事で紹介した「6つの締め方」を参考にしてみてください。

この6つの型を活用すれば、入社への意欲がしっかり伝わる締め方ができます。自己PRの最後まで前向きな印象を与え、選考突破につなげましょう。