自己PRでボランティア経験を伝えるときは題材選びが何より重要！

ボランティアと一口にいっても活動内容は多岐にわたるため、自己PRでは題材選びに気を配らないと、あなたの強みが伝わりづらいこともあります。この記事を参考に適した題材で回答を作り、効果的な自己PRができるように準備してくださいね。

記事でははじめに、ボランティアを自己PRの題材とする際の3つの鉄則を取り上げます。すべての鉄則を守った題材は企業に響きやすくなるため、自分のボランティア経験を振り返り、自己PRに適しているかを考えてみてください。

次に就活のプロであるキャリアコンサルタントが、企業がボランティアを題材とした自己PRに抱く印象を解説します。企業側の目線も知ることで、自己PRの方向性を定めていきましょう。

そしてボランティアを題材に自己PRを作るための4ステップと回答の構成方法を伝授します。自己分析のほか、周囲にも協力してもらいながら、濃い内容かつ伝わりやすい表現で回答を作ってください。

また、強みとボランティア内容別の回答例文や、ボランティアを題材にした自己PRで避けたい4パターンも紹介しています。自分の回答と照らし合わせ、回答をブラッシュアップしていきましょう。

そもそも自己PRの書き方がわからない人もいるのではないでしょうか。こちらの記事を参考に採用担当者に刺さる自己PRの書き方をマスターしましょう。
例文15選｜エントリーシートの自己PRで人事を惹き込むコツを解説

ボランティアを題材にした自己PRを面接で回答する際、2つのコツを押さえておくとより効果的な回答ができます。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
面接官を惹きつける自己PRの答え方｜例文12選

ボランティアを自己PRの題材にするときの3つの鉄則

ボランティア活動であれば、どのような題材でも自己PRに適していると思っている学生は少なくありません。そのため知らず知らずのうちに、企業にあなたの強みが伝わりづらい題材を選んでしまっている人もいるのです。

ここでは、ボランティアを自己PRの題材にするときに守りたい3つの鉄則を解説します。あなたの強みがより伝わりやすい題材をもとに自己PRを作る準備をしていきましょう。

①自主的におこなった活動を選ぶ

ボランティア活動をした理由として、「人から誘われたから」という人もいるのではないでしょうか。ただ、自己PRの題材として取り上げる場合は、自主的におこなった活動を選ぶようにしましょう。

なぜなら、企業は率先して仕事をしてくれる人材を求めていて、反対に指示を待っているだけの受け身な人材は求めていないケースが多いからです。

人から誘われたボランティアを題材にしてしまうと、入社後も受け身なまま活躍できないのではないかと思われ、心証を損ねてしまう要因になることもあります。

そのため、自分で参加を決めた活動をはじめ、活動の中で自分が工夫したり率先してやったりした内容を自己PRの題材として選ぶことが重要なのです。

②取り上げる経験はなるべく新しいものにする

ボランティア活動を自己PRの題材にする場合は、大学時代の経験などなるべく新しいものにすることも重要です。

企業は自己PRを通してあなたの強みを知り、入社後にどのような貢献をしてくれる人材なのかを考えようとしています。ボランティア活動に関する古いエピソードで自己PRをしてしまうと、企業があなたの現在の強みを想像しづらく、活躍できる人材なのかが見通せない場合もあるのです。

もしも、昔からボランティア活動を継続している人は、活動を始めた時期を示したうえで、継続したことで培えた強みに焦点を当ててアピールするのがおすすめです。

あなたの中にある強みが揺るがないものという印象を残し、入社後に活かせると説得力をもって伝えることができます。

自己PRで取り上げるボランティア活動が高校時代のものでも良いのか気になる人は、こちらのQ&Aも参考にしてみてくださいね。

③仕事内容とあまりにもかけ離れたエピソードは選ばない

ボランティアの活動内容が必ずしも選考企業の事業と関連している必要はありませんが、なるべく仕事にもつながるようなエピソードを選ぶように心掛けることが大切です。仕事とあまりにもかけ離れたエピソードの場合、自己PRの説得力が欠ける原因になってしまいます。

たとえば、法人との取り引きが多い金属メーカーの営業職を目指す場合、子どもの学習支援ボランティアを通じて子どもたちとコミュニケーションを取る力が身に付いたとアピールしても、仕事に活かせる可能性が低いとみなされ、選考通過につながらない可能性があるのです。

ボランティアを題材にするときは、選考を受ける企業やその企業での仕事内容とあまりにもかけ離れていないエピソードを選ぶように気を付けましょう。

専門家が解説！ ボランティアが題材の自己PRで企業が抱く3つの印象

ボランティアは社会的に意義のある活動のため、自己PRの題材として取り上げた場合に企業が好印象を抱く可能性は高いです。その良いイメージもうまく取り入れ、自己PRをしていきたいと考えている人もいるのではないでしょうか。

ここでは就活のプロであるキャリアコンサルタントの3人に、ボランティアが題材の自己PRで企業が抱く3つの印象を解説してもらいます。企業の印象を把握して、アピールする内容の方向性を決めていきましょう。

①積極的に物事へ取り組める

ボランティアとは、自主的に人の役に立つ活動をすることを指します。そのため、自己PRでボランティア活動を取り上げると、積極的に物事へ取り組めるという印象を企業に残すことができるのです。

ここではキャリアコンサルタントの小峰さんに、ボランティアを題材にした自己PRを通して、積極的に物事へ取り組める姿勢をアピールすることで得られるメリットを解説してもらいます。

仕事において積極性がどのように活きるのかを把握し、自己PRの回答を作るときの考え方の土台としましょう。

②社会的な問題に関心がある

ボランティアは自主的かつ無償の活動という特性上、困っている人への支援が多くなります。自分の生活だけではなく周囲の人や社会的な問題に目を向けることも多いため、ボランティア活動を自己PRの題材として取り上げた場合、社会的な問題に関心があると見なされる場合が多いのです。

ここではキャリアコンサルタントの遠藤さんに、自己PRでボランティア経験を伝えることによって、社会的な問題に関心があるという姿勢をアピールすることのメリットを解説してもらいます。

社会人になってからも、社会的な問題に関心を持つことは大切なのでしょうか。

③周囲や困っている人の役に立てる

ボランティアは困っている人に役立つ活動をするという意味があるため、企業はボランティア活動をおこなっている学生に対して、働き出してからも社内外を問わず困っている人の役に立てると連想することがあります。

困っている人の役に立つ活動をするためには、困りごとをヒアリングする力や状況に合わせて柔軟に対応する力などが必要とされます。それらの能力を自己PRでアピールすることには、どのようなメリットがあるのでしょうか。

ここではキャリアコンサルタントの杉原さんに、ボランティアを題材にした自己PRで、周囲や困っている人の役に立てる人材だとアピールすることのメリットを聞いていきます。

ボランティアを題材に自己PRを作るための4ステップ！

自己PRでボランティア活動を取り上げるときは、始めた経緯や活動の中で強みが活きたエピソードを選ぶことで、納得感のある内容にすることができます。また客観的な視点で回答を確認することも忘れずにおこない、採用担当者の目を引く内容にしていきましょう。

ここではボランティアを題材にした自己PRを作るための4ステップを解説します。自分にしかないボランティア経験を活かした内容の回答にして、自分らしい強みをアピールしていきましょう。

ステップ①自己分析でボランティアを始めた経緯を確認する

ボランティアを始めた経緯には、あなたの社会的な問題意識や興味関心が反映されているケースがあります。前述の通り、あなたの問題意識や興味関心を企業に伝えることができると、企業に3つの好印象を抱いてもらうことができるのです。

まずは自己分析で活動を始めた経緯を確認し、アピールする題材を確認していきましょう。ボランティアを始めた経緯を確認するためには、5W1Hに焦点を当てて振り返るのがおすすめです。5W1Hを振り返ることで、ボランティアを始めた経緯を整理することができます。

ここではまだ、どの題材を自己PRにするかを選ぶ必要はありません。ボランティアを始めた経緯を振り返り、活動内容がざっとわかるようにしておいてくださいね。

自己分析の方法をもっと詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考に自己分析を進めてみてくださいね。
自己分析マニュアル完全版｜今すぐできて内定につながる方法を解説

ステップ②活動の中で人の役に立てたことを書き出す

自己分析でボランティアを始めた経緯を確認できたら、ボランティアの中で人の役に立てた経験を書き出していきましょう。人の役に立った経験では、あなたの強みを活かすことができている場合が多いため、自己PRに適したエピソードであることが多いのです。

人の役に立った経験を書き出す際には、人から言われた感謝の言葉を思い出してみましょう。また、前例と比較して実績を挙げたことなども、人の役に立ったことということができます。

もしも人の役に立った経験が思い浮かばない場合は、あなたの強みをアピールすることが難しいとも考えられるので、題材を変えてみてくださいね。

ボランティアで人の役に立てた経験を思い出すにあたって、その経験から学んだことも考えておけると自己PRに活かすことができます。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
ボランティアで学んだ事を効果的にアピールする方法｜例文付き

ステップ③客観的な視点で強みや長所を整理する

ボランティア活動の中で人の役に立った経験を書き出せたら、客観的な視点であなたの強みや長所を考えていきましょう。

企業は自己PRを通してあなたが入社後に活かせる強みや長所を見つけようとしているので、ボランティア活動を客観的な視点で振り返り自分の強みや長所が整理できると、自己PRで伝えるべき内容を固めることができます。

強みや長所を考えるにあたっては、人の役に立った経験をもとに「○○性」「○○力」などのキーワードを考えてみたり、特徴は何なのかを考えてみるのもおすすめです。

もしも、強みや長所がわかりづらい場合は、友だちや大学のキャリアセンターの職員にボランティアのエピソードを伝え、どんな強みがあると思うかを聞いてみましょう。自分では気づかなかった強みを見つけられることもあるので、ぜひ試してみてください。

自分の強みがいまひとつわからないという人は、こちらの記事にある強み一覧を参考に、自分らしい強みを見つけていきましょう。
強み一覧付き｜自分の強みが必ず見つかる方法9選とアピール方法

ステップ④企業の求める人物像をもとにアピールする強みを選ぶ

ボランティアで人の役に立った経験を通して自分の強みがわかったら、次は企業の求める人物像と照らし合わせながら、自己PRでアピールする強みを絞りましょう。

企業の求める人物像に合った強みを伝えることで、入社後の貢献を想像してもらいやすくなり、選考を突破できる可能性が高くなります。

企業の求める人物像を把握するためには、企業のホームページ（HP）や採用ページを見たり、企業説明会に参加したりするのがおすすめです。

また、OB・OG訪問でその企業で活躍している人材の特徴を聞くことも有効です。企業がHPなどで公表している内容は幅広い意味に捉えられる場合が多いため、社員の声を聞くことで、企業が公表している求める人物像が意図する意味を詳しく理解することができます。

企業の求める人物像を知るためには、企業研究が欠かせません。こちらの記事で解説しているので参考にしてください。
作り方例4選｜企業研究ノートのまとめ方をイラスト付きで解説！

回答を作ろう！ ボランティアを題材にした自己PRの構成方法

自己PRを回答するときは、構成にこだわることで読みやすい内容にすることができます。ここでは伝わりやすい回答にするための構成方法を伝授するので、構成にしたがって回答を作ってみましょう。

構成を整えない回答は読みづらく、特に大手企業などでは採用担当者が数百人程度のエントリーシート（ES）を読む場合もあり、読んでもらえない可能性さえあります。選考を通過するためにも、読みやすさにはこだわりましょう。

自分に合った自己PRの構成方法を知りたい人は、こちらの記事も参考にしてみましょう。
自己PRの構成作成ガイド｜PREP・STAR法を使う作成法を伝授

①結論：ボランティアの経験からわかった自分の強み

自己PRの一文目は、ボランティアの経験からわかった自分の強みを端的に伝えましょう。冒頭で結論を伝えると、採用担当者は回答内容の大枠を把握することができ、その後の内容についても理解がしやすくなるのです。

文字数は50字以内に収めることができると理解されやすくなります。反対に長く書いてしまうと、結論がまとまっていない印象になり、採用担当者は読むのをやめてしまう可能性があるのです。必ず端的にまとめることを心掛けましょう。

②根拠：強みの根拠となる活動のエピソード

結論の次は、強みの根拠となるボランティア活動のエピソードを詳しく説明しましょう。ボランティア活動を始めた経緯や強みを発揮して人の役に立てた経験を伝えることで、あなたの強みを裏付けることができ、説得力のある内容にすることができます。

文字数は250～300字程度あれば、十分な説明ができるはずです。根拠の部分もあまりにも長かったり、エピソードが複数あると読みづらさを感じてしまう採用担当者もいるため、文章量は増やし過ぎないように注意してください。

ちなみに、エピソードを具体的にするためには日付や個数などの数字を盛り込むと、よりイメージしやすい詳細な内容になります。

ボランティアを題材にした自己PRは書き出しによって大きく印象が変わります。こちらの記事を参考に、書き出しのコツを習得しましょう。
自己PRは書き出しで命運が決まる！ 人事を惹き込むコツを大解剖

③今後：強みを活かして企業に貢献したいこと

自己PRの最後には、ボランティアを題材に伝えた強みを活かして、企業にどのように貢献したいかを伝えましょう。貢献の方法を伝えることで、企業はあなたを採用するメリットを感じ、選考通過に近づくことができるのです。

貢献する方法を見つけるためには、具体的な仕事内容を想定してみることがおすすめです。企業説明会やOB・OG訪問の内容、採用サイトにある社員インタビューなどをもとに、自分の強みを活かして働けそうな仕事内容を考えてみましょう。

自己PRの締め方にもこだわると、より説得力のある回答にすることができます。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
自己PRの締め方に必須の3大要素を解説！ 強みが届くコツも伝授

強み×ボランティア別！ 自己PRの例文11選

ボランティアを題材に自己PRを作ってみたものの、自分の回答に自信が持てない人もいると思います。ここからは強みとボランティアの題材別に自己PRの例文11選を紹介するので、参考にしてください。

自分と同じ強みやボランティアの題材以外の例文も読んでみると、まねしたい表現や話の組み立て方が参考になる場合もあります。なるべく多くの例文に目を通して、伝わりやすい回答方法を習得していきましょう。

例文①主体性×災害復興支援

主体性とは、自分の考えに基づいて行動を起こすことです。自発的に困っている人に役立つ活動をするというボランティアの特性に合っているため、アピールしやすい強みです。

主体性のある人材は、社会人になってからも自分で課題を見つけて取り組んでいくことができるため、ボランティアを題材に自己PRでアピールすることができると、企業もあなたの活躍を見いだしやすいという特徴があります。

一方で、主体性を持って活動をしたものの、相手が望んでいなければおせっかいのようになってしまうこともあります。必ず人の役に立ったという根拠を示した自己PRにしましょう。

ボランティアに主体的に取り組めた人の中には、向上心が高い人もいると思います。自己PRで向上心を伝える場合は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
例文12選｜向上心の自己PRでアピール必須の3要素と注意点

ボランティアを題材にした自己PRで、主体性と似た強みである積極性を伝えたいと考えている人は、こちらのQ&Aにあるキャリアコンサルタントの解説を参考しましょう。

例文②行動力×海外での貧困層の支援

行動力とは、目標や目的の達成に向けて自主的に取り組むことができる能力を指します。ボランティア活動の中で目標を掲げて達成した経験をもとに、アピールすることも検討してみると良いでしょう。

企業は行動力がある人材に対して、採用した後も目標に向かって行動を重ねてくれると考えます。仕事では困難な課題や時には高い目標を掲げる場合もあるので、着実に行動を重ねていける人材は重要なのです。

一方、行動力とは闇雲にいろいろなことに手を出すことではありません。目標や目的をもとに多く行動したことをアピールするようにしましょう。

自己PRで行動力を伝えるときは、言い換え表現を取り入れると個性が際立つこともあります。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
自己PRの「行動力」は6つの言い換えで差別化できる！ 例文30選

例文③コミュニケーション能力×子どもの学習支援

コミュニケーション能力は仕事をするうえで広く必要とされている能力です。コミュニケーション能力がある人材は社内外の人と関係を築くことで円滑に仕事を進められ、一緒に働く人たちも働きやすさを感じられるという相乗効果もあります。

ボランティアは知らない人と一緒に活動するケースも多く、幅広い世代と分け隔てなく交流したり、臨機応変なやりとりが求められたりします。

そのためボランティアを自己PRの題材にすると、仕事にも活きるコミュニケーション能力があるということを、根拠を持って伝えやすいのです。

一方で、コミュニケーション能力はいろいろな意味を持つ言葉のため、人によって想像する内容が異なります。そこで、「○○なコミュニケーション能力」といったように自分で定義を決め、アピールするのがおすすめです。

自己PRでコミュニケーション能力をアピールしたい人は、こちらの記事にある例文も参考にしてみてくださいね。
例文12選｜コミュニケーション能力の自己PRを3ステップで解説

ボランティアを題材にした自己PRを作るにあたって、コミュニケーション能力の言い換え表現を知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてください。
コミュニケーション能力は12個の言い換えで勝負しよう！ 例文つき

自己PRでコミュニケーション能力ではなく、周りの人との関係構築能力をアピールしたい場合は、こちらのQ＆Aを参考にコツを習得しましょう。

例文④視野の広さ×介護施設での活動

視野の広さとは、物事を取り組む際にいろいろな見方や考え方ができる能力を指します。困難な課題を解決したり、新しいアイデアをもとに提案したりすることができるといえるのです。

ボランティアでは、大学やアルバイトでやっていることとは違う内容の活動をした人もいると思います。慣れないことに取り組む中で、視野の広さを活かして活躍することができたエピソードを伝えられると、企業はその能力が仕事でも活かせると考えるのです。

一方で、視野の広さを物理的な意味で捉えてしまう人も一定数見受けられます。その場合は気配りができる、変化によく気づくなどと言い換えてアピールしてみましょう。

視野の広さは発想力があると言い換えることもできます。こちらの記事にある例文も参考にしてみてくださいね。
例文10選｜発想力の自己PRで勝負するならエピソードが最重要

視野の広さではなく気配りを自己PRにしたい場合は、こちらの記事を参考に回答を作ってみてくださいね。
自己PRの「気配り」は一工夫が必要！ 効果的にアピールする秘訣

例文⑤継続力×地域のゴミ拾い

継続力とは、目標や目的を持ってプラスになることを続けていける能力を指します。仕事では継続して結果を出したり、業績を上げたりできると、顧客の信頼を獲得でき企業の発展にもつながるため、継続力は大変重宝されるのです。

ボランティアを題材にした自己PRで継続力をアピールするときは、継続力の意味と矛盾した印象を残さないように、一度きりではなく複数回取り組んだ活動のエピソードを選ぶようにしましょう。そのうえで、継続した理由や目的を伝えられると、説得力が増した内容にすることができます。

一方で、ただ長く続けているということだけを強調するのは控えてください。受け身の姿勢で参加していたり、目標や目的もなく続けていただけだと、企業が求めている継続力ではないと判断されることがあります。

継続力の自己PRを作るときには、こちらの記事の例文も参考にしながら、内容を練っていきましょう。
例文13選｜継続力の自己PRはどう伝える？ 書き方や注意点を解説

例文⑥傾聴力×不登校の児童・生徒支援

傾聴力とは人の話を良く聞き、背景なども踏まえて理解する能力のことです。話を聞くだけではなく、相手に寄り添う姿勢やスキルも大切で、その能力は社会人になってからもさまざまな人と関係を築くうえでとても重要になります。

ボランティアは想像し難かったような困難な状況の人や、複雑な背景を持つ人とも接することがあるため、ボランティアを題材にした自己PRでは傾聴力を伝えやすいのです。

一方、傾聴力はただ話を聞いていたという内容になってしまうと、受け身に捉えられてしまう可能性もあります。「活動に参加して多くの人の話を聞いた」「社会的に弱い立場の人と出会えた」という内容だけにならないように注意してくださいね。

傾聴力を自己PRで伝えるときは、4つの注意点を押さえないとマイナスな評価になる恐れがあります。こちらの記事を参考にしてみましょう。
14例文｜傾聴力の自己PR作成に欠かせない必勝3ステップ

例文⑦人を巻き込む力×過疎地域の支援

仕事は一人でおこなう業務もありますが、チームで協力して働き大きな目標を達成するという場面も多くあります。いろいろな人を巻き込み、それぞれの力を引き出せる能力はとても重宝されるのです。

ボランティアは自発的かつ無償の活動のため、参加者の人数が安定せず、少ないメンバーで実施することも多くなっています。そのため、さまざまな人を巻き込み、多くの人の手を借りたエピソードがあれば、人を巻き込む力が強いとアピールすることができるのです。

一方で、人を巻き込む力をアピールするときは、相手をうまく丸め込んだり、嫌がる人も参加させたといったような話にならないようにしましょう。企業側はあなたが顧客や取引先に迷惑をかける存在になるかもしれないと懸念を抱いてしまいます。

部活動の経験をもとに自己PRをしようと考えている人は、こちらの記事を参考に魅力的に伝えるための要点をつかんでおきましょう。
部活の自己PRで高評価を得る必勝法｜15例文を役職・部活別で紹介

例文⑧分析力×環境保護活動

分析力とは、人の意見やデータなどをもとに現状を分析する力を指します。この力があると、仕事では今後の行動について根拠を持って決めることができ、目標達成に向けて無駄なく取り組んでいくことができるのです。

ボランティアは一日限りで参加できる内容も多く、状況やデータを分析することに至らない場合も多くあります。その中で、分析力を活かしたエピソードがあると、企業はあなたが入社後も積極的に分析をおこない、現状をより良くする努力をしてくれると考えるのです。

一方で、多くの数字を分析したという内容だけになってしまうと、数字に強いという印象しか残らず、AI（人工知能）などで代替できるとさえ考えられてしまう可能性もあります。分析内容をもとに、提案や行動をしたことを伝えていきましょう。

例文⑨協調性×地元のお祭り

協調性とは年齢や性別、立場に関係なくいろいろな人と協力できる能力を指します。前述のとおり、仕事ではチームでやる業務も多いため、協調性を持っている人材は働いてからも活躍できると考えられやすいのです。

ボランティアは初めて会った人と協力しながら活動することも多く、協調性をアピールするのにうってつけの題材です。自らいろいろな人と接点を持ったことで、より良い活動になったということをアピールしてみましょう。

ただし、協調性とはただ単に場の空気を乱さないことや前例を踏襲することではありません。自発的に行動をせずに輪を乱さなかったという内容になってしまうと、企業はあなたが入社後も受け身な姿勢が続き活躍できないと考えてしまうので、注意しましょう。

ボランティアを題材に自己PRをする際、協調性を伝えたくても周りと似た内容になる不安を抱えている人もいると思います。こちらの記事を参考に、差別化するコツを把握しておきましょう。
例文17選｜協調性の自己PRで確実に差別化する8つのコツ

例文⑩柔軟性×障がい者支援

柔軟性とは、かかわる人やその時の状況などに合わせながら、最適な対応をしていける能力です。ルーティン業務だけやるという仕事は少ないため、柔軟性のある人材は重宝されます。

ボランティアは、社会情勢や時代によっても活動内容が異なります。たとえば、災害復興ボランティアであれば発災地域、障がい者支援であれば支援する人の障がいの程度によって変わるのです。そのため、自己PRでは慣れない状況にも柔軟に対応して人の役に立ったということを伝えましょう。

一方で、柔軟性とは人に流されるということではありません。「人に誘われたから参加した」「主催者の指示に従い続けた」といった受け身の姿勢のアピールにならないように気を付けてくださいね。

こちらの記事では柔軟性が求められる職種も紹介しています。ボランティアを題材に自己PRを作るときには、ぜひ参考にしてみましょう。
13例文｜柔軟性の自己PRで理解必須の注意点と伝え方のコツ

柔軟性があるというのは適応力があるとも言い換えることができます。こちらの記事にある自己PRの例文もぜひ参考にしてみてください。
適応力は現代の必須スキル！ 高め方や就活でのアピール方法を解説

ボランティアを題材に臨機応変に対応できることをアピールしたい場合には、こちらの記事にある自己PRの例文も参考にしてみましょう。
例文8選｜「臨機応変に対応する力」の自己PRを作る4ステップ

例文⑪チャレンジ精神×訪日外国人の観光ガイド

チャレンジ精神とは、新しい事柄や高い目標に対して挑戦する力を指します。企業は時代の変化に対応しながらビジネスをしていかなくてはいけないため、新しいことにも臆せず挑戦してくれる人材が必要とされているのです。

ボランティアに自主的に参加していたり、慣れない活動内容に挑んでいたりしたことは、チャレンジ精神をアピールするのにうってつけです。

一方で、チャレンジ精神が無茶をすることだと捉えられないように気を付けてください。「英語が話せないが通訳に挑戦した」「重いがれきをまとめて運ぶことにチャレンジした」など、チャレンジ精神にまつわるエピソードが迷惑や心配につながらないようにしましょう。

ボランティアを題材にした自己PRでチャレンジ精神をアピールするときには、高評価につながる4つのコツを押さえられるとより良い内容になります。こちらの記事を参考にしてみましょう。
例文22選｜チャレンジ精神の自己PRは4つのポイントで敵なし！

自己PRで英語力をアピールしたい場合は、英語とほかの強みを掛け合わせるのが大切です。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
自己PRで英語力を最大限アピールするには？ 英語面接対策も解説

自己PRでボランティア経験を取り上げるときに避けたい4パターン

ボランティアは社会的に意義のある活動だからこそ、自己PRの題材にするときについついしてしまうミスがあります。それらのミスに気づかないまま自己PRを回答してしまうと、採用担当者はあなたの強みをうまく理解できず、採用を見送ることにつながるのです。

ここからは自己PRでボランティア経験を取り上げるときだからこそ、避けてほしい4つのパターンを解説します。回答をすでに作った人も、自分の回答がこのパターンに当てはまっていないかを確認してくださいね。

①活動内容や経験の話に終始する

ボランティアでは、普段の生活ではなかなか接点を持たない人と交流ができたり、珍しい業務内容をしたりすることもあります。ただ、あくまでボランティアの経験は自己PRの題材として取り上げるため、活動内容の紹介に終始した回答にならないようにしましょう。

活動内容の紹介に終始した回答とは、活動の手法や段取りばかりに焦点が当たっていたり、ボランティア活動の経緯などが詳しく書かれ過ぎているものを指します。採用担当者はあなたの強みを知りたいため、活動内容の説明だけされているものからは強みを見つけられません。

自己PRを通して自分の強みが伝わる内容になっているかを、今一度確認しましょう。

②団体の理念のみを語る

ボランティアをするにあたって、NPOや慈善団体などが主催する活動に参加した人もいるのではないでしょうか。それらの団体が掲げる理念がどんなに素晴らしいものでも、その理念のみを語るのはやめましょう。

繰り返しになりますが、企業は自己PRを通してあなたが持っている強みを確認し、入社後にも活躍できる人材なのかを考えようとしています。ボランティア団体の理念を強調した自己PRでは、あなたの強みや考えよりも団体が目立ってしまうため、あなたを知りたいという企業側の意図から大きくずれてしまうのです。

ボランティアを題材に自己PRをするときは、団体の理念などを引用するのではなく、自分の言葉で自分の強みを表現するようにしましょう。

③ボランティアとビジネスが混同した内容になる

ボランティアは無償でおこなう活動ですが、ビジネスは賃金や料金などが発生する有償の活動です。そのため、ボランティアと同じ活動を企業に入社してからもやっていきたいと伝えてしまうと、採用担当者はズレを感じ採用を見送ってしまうのです。

たとえば、路上生活者への炊き出しのボランティアであれば無償で食料を提供していたとしても、ビジネスでは一定の料金を受け取ることが考えられます。

また、ボランティアであればふんだんに時間をかけられたことも、ビジネスではコストなどを考えて多くの時間を割かないようなこともあるのです。

ボランティアを題材に自己PRをするときは、無償でおこなっている部分に焦点を当て、入社後もボランティアと同じ活動内容ややり方でしていきたいと伝えるのは避けるようにしましょう。

④受け身な姿勢での取り組みを伝える

ボランティアは自発的な活動ですが、参加した人の中には「友だちに誘われたから」といった人もいるのではないでしょうか。それ自体が悪いということではなく、自己PRにボランティア活動を取り上げる際は、受け身な姿勢が伝わらないように気を配りましょう。

参加した経緯以外にも、活動を主催する人の指示に従っていただけといったことや、無意識に活動をしていたら褒められたということは、自分の強みを企業にアピールするための自己PRとしてはあまり適していないと考えられます。

ボランティア活動を自己PRにするときは、目的や目標を持って自発的に活動した内容を取り上げるようにしましょう。

ボランティア経験の自己PRで強みを際立たせて選考通過を目指そう！

ボランティアはそれ自体が社会的な意義があり素晴らしい活動である場合が多いです。ただ、その活動をしているから評価されるわけではなく、主体的に取り組んだうえで人の役に立つことができたという経験を伝えることが重要になります。

企業が自己PRを通じて知りたいのはあなたの強みです。ボランティアを題材にした自己PRをするときには、3つの鉄則を守って題材を選び、4ステップを実践してあなたらしい強みがふんだんに散りばめられた回答を作ってくださいね。

またボランティアを題材にすることが逆効果にならないように、自己PRで避けるべき4つのパターンも守りましょう。少しの工夫であなたの強みがより際立つ自己PRを作ることができるので、記事を繰り返し読みながら、回答を作ってくださいね。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
全国民営職業紹介事業協会　職業紹介責任者（001-220824001-02942）
国家資格キャリアコンサルタント

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