就活を進めるなかで、多くの学生が経験するSPI。受検前に「SPIのボーダーは何点くらいなの？」「ボーダーを超えたのかわかる方法はある？」と気になる人も多いのではないでしょうか。

結論を言うと、SPIのボーダーは企業ごとに決められていますが、詳しい点数は公表されていません。しかし、ボーダーを超えたのか予測する方法はいくつかあります。

この記事では、キャリアアドバイザーの田邉さん、瀧本さん、山路さんとともに、SPIの基本を解説したうえで、SPIボーダーの業界別の動向を解説します。SPIの結果の予測方法や、ボーダーを突破する勉強方法まで解説しているため、最後まで読んでSPIのボーダーを突破しましょう。

SPIのボーダーは戦略的な勉強法で対策を進めよう

SPIのボーダーは、各企業が独自に設定する評価基準として設けられたものです。これらの基準は、学生の能力や性格を客観的に評価したり、多くの学生をふるいにかけて企業の求める人材を確保したりするための最低ラインとして設けられています。

この記事では、まずは業界ごとのSPIボーダーの動向を解説します。自分が志望する企業のボーダーがどのくらいなのか把握しておきましょう。また、その内容を踏まえたうえで、SPIの結果の予測方法やボーダーを突破するための対策も解説します。

SPIの明確な合格ラインがわからないからこそ、戦略的に勉強をおこない、できるだけ高得点を目指さなければなりません。企業が設定するボーダーを超えられるか不安に思っている学生は、ぜひ参考にしてください。

こちらの記事ではSPIの勉強時間について解説しています。対策方法もまとめているので参考にしてみてください。

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まずは把握しておこう！ SPIの基本情報

企業ごとのSPIボーダーを知る前に、まずは基本的な情報から確認しましょう。

SPIは、リクルートマネジメントソリューションズ社が開発した適性検査です。多くの企業が学生の能力や人柄、価値観などを把握するために用いられます。

「そもそもSPIってどんな試験？」などと疑問に思う人は、企業が設定しているSPIのボーダーを超えるために基本情報は確認しておきましょう。すでに把握している人も復習を兼ねて確認してくださいね。

出題科目

SPIは、能力検査と性格検査の2つに分けられます。企業は2つの検査をもとに、学生の能力や企業との相性を把握します。

能力検査は、おもに4つの分野に分かれていて、学生の能力を可視化し見極める検査です。言語分野と非言語分野の2つを取り入れている企業が多いですが、志望する企業や職種によっては、英語や構造的把握力もおこなわれるケースがあります。

一方、性格検査は、学生の物事に対する考え方や価値観を把握して、企業の求める人物像と一致しているか見極める検査です。問題数が300問を超えるため、素早く直感的に答える必要があります。

また、受検形式によって出題される問題は異なるため、企業の受検形式に合わせて勉強することが大切です。

それぞれが志望する企業の受検形式を調べたうえで、科目ごとに対策をしっかりおこなっておくことが大切です。

受検方式

受検方式はおもに4つあり、企業が指定する方法でおこないます。

一般的には、テストセンターやWebテスティングでおこなわれるケースが多く、ネット環境とPCがあれば、自宅で受検できるのが特徴です。

テストセンターやWebテスティングの受検時間は、能力検査で35分、性格検査で30分、計65分と決められています。

SPIで高得点を目指すためには、形式の違いなどの基本情報を把握しておきましょう。種類による違いをいまいち理解できていない人は参考にしてください。

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SPIのボーダーとは？ 

SPIの基本情報を確認できたところで、ボーダーについて詳しく確認していきましょう。

SPIのボーダーとは、企業が独自で設定している合格基準のことで、倍率の高い企業になるほどボーダーは高い傾向です。

一般的な合格ラインは60〜70%以上といわれていますが、職種や企業の求める人材によっても変動するため一概には言えません。ボーダーに関して詳しく理解し、準備していきましょう。

以下の記事ではSPIで何割取るべきか解説しているので目安が知りたい人は併せて参考にしてみてください。

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学生の選考を進めるための最低合格ライン

SPIのボーダーを設定している企業は、自社に適した人材を見極めるために合格基準を設けているのです。

一次選考でおこなわれる場合、有望な人材を選ぶために学生をふるいにかけ、効率よく選考を進めるために用いられます。

設定されたボーダーに達していれば、学生は企業の求める知的能力が備わっている人材と判断され合格、または次の選考に進めます。

なお、企業によっては、SPIの結果はあくまで参考程度で、明確なボーダーラインを設けていない場合もあることを覚えておきましょう。

企業や科目によってボーダーは異なる

SPIのボーダーラインは、それぞれの企業の価値観によって設定されます。企業の業種や職種によって、求められる能力やスキルは異なるからです。

たとえば、学生の能力を重要視する企業であれば、ボーダーを高く設定する傾向があります。一方、ボーダーを低く設定した企業であれば、学生の性格や価値観を重要視しているパターンも考えられます。

また、能力を重視している企業の中でも、科目ごとにボーダーを設定している企業もありますが、具体的な科目別のボーダーは公開されていないことが多いため、すべての科目でバランスの取れた高得点を取ることが重要です。

SPIの結果は偏差値で判断される

SPIの結果は、正答数ではなく偏差値によって評価されます。学生の正答率に基づきレベルの高い問題が出題され、正解すると偏差値も高くなるのです。

偏差値での評価のため、問題の正答数だけで企業が設定するボーダーを超えたのか判断はできず、7段階で評価されます。

表の中の一般的な出現率は、受検者全員の中で、各段階の中に含まれる割合を示しています。このようにSPIは、正答数で評価するのではなく、偏差値で評価される仕組みになっているのです。

キャリア支援のプロに聞いた！ SPIは絞り込みが目当ての企業が多い？ 

ここまでで、SPIの概要やボーダーに関して詳しく解説してきました。しかし、どのくらいの企業が学生の絞り込みのためにSPIを実施しているのか疑問に思う人がいるのではないでしょうか。

そこで、就活支援のプロであるキャリアアドバイザーの瀧本さんより、SPIは学生を絞り込むためだけにおこなうのか解説してもらいます。ぜひ参考にしてみてくださいね。

確認しておこう！ SPIボーダーの業界別の動向一覧

SPIのボーダーは企業ごとに設定されているため、大きく異なります。有名な企業の中でも、ボーダーを設定せずに柔軟に採用基準を設けている会社も存在するのです。

基本的なボーダーは、6〜7割ほどあれば十分だといわれています。一方で、コンサルティング業界や金融業界などは、大手企業によってボーダーが跳ね上がる傾向にあります。

上記の数値は、企業がネット上で公表していないため、あくまで参考程度にとどめておきましょう。

結果の見極め方！ SPIテストセンターのボーダー

SPIは、TOEICのように結果が返ってくることはなく、明確なスコアはわかりません。しかし、ボーダーを超えているかの判断は、出題される問題の難しさから推測できます。

SPIの問題は、序盤に正解すると徐々に問題が難しくなるという傾向があります。この形式を利用して「どのような問題が出題されたか」でテストのスコアを予測してみましょう。

ここからは、出題科目ごとの結果の見極め方を解説していきます。「おおよその結果を予測したい！」という人はぜひ参考にしてください。

言語問題

言語問題の出題範囲はそこまで広くはありませんが、おもに語彙力や読解力などの力が試されます。ここからは、出題された言語問題から、正答率を見通す方法を解説します。

問題が長文で出題される

学生の正答率が高い場合、長文読解の問題が出題されることがあり、これまでの正答率が高いことの指標になります。

SPIのテストは、正答率に応じて徐々にテストの難易度が上がるため、最初は語句の意味や二語の関係など中学生レベルの問題が出題されるのです。

前半の問題に正解していくと現代文のような問題が出現し、長文読解問題は高度な文法の理解力を要し、解答に時間がかかります。出題数は1問程度ですが、正答率が高い学生には複数問出題されることがあります。

SPIの漢字の問題を解けるようになるためには、以下の記事をしっかり読み込みましょう。

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複数選択形式で出題される

問題の正答率が上がると、内容一致の問題にて複数選択形式で出題されることがあります。解答欄が□のマークになっていて、文章問題の内容に合う解答を複数選択する形式です。

選択肢を複数選びすベての解答が合っている必要があるため、問題のレベルは格段に上がります。

複数選択形式で問題が出題されたら、合格のボーダーラインまで到達していると考えても良いかもしれません。

抜き出し問題が出題される

問題の中で、長文で抜き出しの問題が出題されると、高得点の可能性が高いです。

抜き出しの問題の中でも難易度が決められていて、最終的に字数制限がない状態であれば、言語問題はクリアしたと考えられます。

以下の記事は言語問題に特化し対策方法を解説しているため、効率よく勉強したい学生はぜひ参考にしてください。

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非言語問題

非言語問題は、出題範囲が広く暗記力だけでなく応用力も問われる問題も多いのが特徴です。ここからは、出題された非言語問題から、正答率を見通す方法を解説します。

問題の半数以上が推論から出題される

非言語分野では、高度な思考力が求められる推論が全体の半分以上を占める場合、正答率が高い可能性があります。そのため、推論が複数回出題されると合格のボーダーを超えていることが期待できるのです。

しかし、推論に解答した後に一度別の問題に切り替わると、誤答した可能性が考えられます。難易度の高い推論がしっかり解けるように入念な対策を取ることが重要です。

推論に苦手意識がある学生は多いのではないでしょうか。以下の記事では、解き方のパターンやコツに関して詳しく解説しているため参考になります。

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推論で複数選択形式の問題が出題される

推論の問題の中でも複数選択形式の問題が出てくると、これまでの正答率が高いことが予測されます。

この形式の問題は、当てはまる選択肢をすべて選ぶ必要があるため、問題のレベルが高くなります。

制限時間が限られたなかで、難しい複数選択形式の推論に答えるためには、問題を正確に読み取り、適切な選択肢を選ぶ判断力が必要です。

さらに、長い文章を速読する力も求められるため、重要なキーワードや条件などに注目しながら素早く情報を抽出できるよう、日頃から問題集へ印をつけたりメモを取ったりするなど意識しましょう。

SPIの推論では今まで学んだことのない計算問題などが出題されます。計算問題が苦手な学生は以下の記事を参考に対策しましょう。

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4タブ問題で出題される

SPIは、異なる科目に移行しても、これまでの解答パターンは継続されます。言語分野の次に出てくる非言語分野で4タブ問題が出ると、高い正答率が見込まれます。

4タブ問題とは、1つの問題に対して4つの関連する副問題が設定されてる問題形式のことです。問題のタブ数は正答数によって2タブから3タブなど異なり、4タブ出題されると最も難易度が高くなります。

タブ数が多いほど問題が複雑化し、より高い思考力が求められることから、問題のタブの数の違いも難易度を示す重要な指標になります。

以下の記事は、SPIの結果を予測する方法を詳しく解説しているため、確認してくださいね。

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英語問題

英語問題は長文問題が出されると、これまでの問題で高得点が期待できるかもしれません。

英語問題は、単語をいかに暗記しているかで正答率が変動します。たとえば、同義語や反意語、空欄補充など単語の意味を理解していなければ解けない問題が多数出題されます。

単語の意味を理解していれば、試験の初期段階で出題される基礎問題は簡単に解けるため、単語の暗記は欠かせません。

しかし、SPIで英語問題を出題する企業は多くありません。事前に英語問題が出されるのかを必ず確認しておきましょう。

SPIで英語が出題される場合は、入念な対策が必要です。以下の記事ではSPIの英語の攻略方法を詳しく解説しているため、参考にしてください。

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構造的把握力問題

構造的把握力は問題の正解不正解にかかわらず、出題される内容は変動しないため、正答率は関係ありません。

構造的把握力問題の難易度は高いため、初見で解くのは難しいです。

構造的把握力問題は、同じ問題が複数出されることもあるため、問題集で何度もこなしていくうちに徐々に慣れてきます。

構造的把握力を一言で理解するのは難しいですよね。以下の記事では構造的把握力検査について詳しく解説しているため、参考にしてください。

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合格ライン別！ ボーダーを超える対策

ここまでで、SPIの結果の見極め方を科目別に解説してきましたが、「SPIで7割正解するのは難しいのでは？」と思う学生も多いのではないでしょうか。

志望する企業や業種ごとのボーダーを見極めて、戦略的に対策できれば高得点を目指すことが可能です。

ここからは、自分が目指すボーダーに合わせた科目別の対策を解説します。しっかりと対策を理解して、SPIの対策を効率的に進めていきましょう。

50％以上

SPIの能力検査は4科目ありますが、5割を目安にするのであれば、言語と非言語の頻出問題の対策を重点的におこないましょう。英語や構造的把握力を選択する企業はあまり多くないため、まずは言語と非言語の対策が重要です。

SPIの前半の問題でしっかり点数を取ることができれば、長文問題が解けなくても5割以上は狙えます。

前半の問題の中でも言語・非言語の頻出問題は以下の通りです。

これらの中からさらに頻出問題に絞り込むためには、「結果の見極め方！ SPIテストセンターのボーダー」で解説した、受検形式ごとの出題される内容の表を参考にしながら、対策してください。

70％以上

SPIの正答率を70％取るには、言語と非言語を中心にまずは長文以外の問題の対策を重点的におこないましょう。

特に「結果の見極め方！ SPIテストセンターのボーダー」で解説した、受検形式ごとの出題される問題に取り組むことで、70％以上を目指せる確率が高まります。

その中でも、非言語分野の「場合の数」「確率」「推論」は特に重点的におこなうのがおすすめです。

これらの問題は、SPIの中でも頻出問題ですが、難易度が高く対策が重要になってきます。SPIの問題は中学〜高校で習うレベルの問題が出題されるため、しっかり対策をおこなうことで確実に点数を取れます。

90％以上

SPIで90％以上の正答率を取るためには、言語、非言語分野などすべての範囲で対策が必要です。

90%以上のボーダーを設定している企業は少なく、難易度が高くなります。90%以上の正答率を取るためには、理解力やスピード感もかなり重要です。

90％目指す人は、特に「結果の見極め方！ SPIテストセンターのボーダー」で解説した、SPI問題の序盤に正解すると徐々に問題が難しくなるという傾向から、難問を中心に対策をおこないましょう。

これらの問題は、序盤の正答率が高いと出題されやすい問題であるため、それらの問題を中心に解くことで、全体の正答率が高まるのを期待できます。

問題集で、練習問題に慣れるまで何度も解いて、タイマーで時間管理も徹底しながら練習することが大切です。

9割以上の正答率を目指すのは難易度が高いですが、戦略的かつ効率的な学習を積み重ねることで、目標を達成することは不可能ではありません。

SPIのボーダーを突破する4ステップ

中には「どれだけ勉強しても点数が伸びない」と頭を悩ませている学生がいるのではないでしょうか。多くの学生を悩ませているSPIのボーダーを確実に突破するための秘策を4つのステップで紹介します。

「具体的な対策方法が知りたい！」と思っている学生はぜひ、参考にしてください。

ステップ①模擬テストを受けて現状の能力を把握する

まずは、Webなどで公開されている模擬テストを受検し、現状のSPIではどのような問題が出題されるのか確認しましょう。

模擬テストを受けることで、自分の実力や苦手分野も把握できます。さらに、模擬テストは実践的に受けられるため、本番でも緊張せずに本来の実力を発揮できます。

また、対策本を購入する際には、模擬テストが付いているのを選ぶのもおすすめです。

ステップ②1冊の問題集で過去問を解く

SPIで高得点を目指すためには、問題集を3周することがおすすめです。3周することで問題の出題傾向や解き方が理解できます。

1周目では、苦手な分野やどのような問題が出題されるのかを把握します。すべて解いた後に、ミスした問題は解説を見ながら理解することが大切です。

また、すべて答え合わせが終わった後にもう一度、解説を見ながら解いた問題を解き直すことで、記憶にも定着しやすいためおすすめです。

2周目では、1周目よりもスピードを意識して解いてみましょう。解けなかった問題には、印をつけたりや付箋を貼ったりして見直しできるようにしておくことがポイントです。

3周目では、解けなかった苦手な問題を克服した状態で解きましょう。2回目より点数も上がっているはずなので、本番を意識して制限時間を設けながらおこなってください。

問題集を選ぶ際には、できるだけ解説が詳しく記載してあるものを選ぶのがおすすめです。また、毎年出題傾向は変わるため、受検する年の最新版を購入してください。

以下の記事では、問題集の選び方に関して詳しく解説しています。これから参考書を購入する予定の学生は参考にしてくださいね。

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ステップ③苦手分野を中心に解いていく

SPIの能力検査は、35分以内という限られた時間の中で数多くの問題をこなさなければなりません。苦手分野に時間を取られると、本来解けるはずの問題まで逃してしまい点数を伸ばせません。

ステップ1で把握した苦手分野を中心に解きながら、反復練習することが大切で、着実に実力を向上できます。もし、わからない問題に直面した場合は、悩み続けるのではなく、すぐに解説を確認して効率的に理解を深めることが賢明です。

継続的に苦手分野を反復練習することで、以前は難しいと感じていた問題も解けるようになり自信につながります。

ステップ④制限時間を意識して解く練習をする

SPIで高得点を狙うためには、制限時間以内に素早く正確に解く必要があります。企業が設定する高いボーダーを超えるためには、数多くの問題を解かなくてはなりません。

数多くの問題を解くためには、速読即答が必須になります。これらのスキルを磨くためには、公式パターンの暗記や反復して問題を解いて慣れる必要があります。

そうすることで、徐々に素早く問題を解けるようになってくるため、問題を解くのに慣れてきたらストップウォッチで時間を計測して、素早く解く練習をしましょう。

SPIで高得点を狙うためには、時間との勝負です。以下の記事では、時間切れを防ぐコツを解説しているため、効率的に学習を進めるためにも参考にしてくださいね。

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SPIの合格率が格段に上がる4つのコツ

ここまでで、SPIのボーダーを超えるための対策を4ステップで紹介しました。しかし、SPIでほかの学生よりも高得点を取るためには、対策だけではなく合格率をさらに引き上げるコツを把握することがカギです。

ここからは、SPIの合格率が格段に引き上がるコツを4つ紹介します。

①手応えのあるSPIはほかの企業で使い回す

SPIをテストセンターで受検した場合、結果をそのままほかの企業で使い回せます。もし、受検したSPIが高得点を取れたと予測できた場合は、結果を使い回すことでもう一度テストを受けずに済むため、効率的に勉強を進められます。

注意点として、SPIを使い回せるのは、前回の結果のみです。それ以外の結果は使い回せません。

「結果の見極め方！ SPIテストセンターのボーダー」の見出しで解説したように、正答率が高いSPIを見極められると、効率的に選考を進めることが可能です。

使いまわす場合は、能力検査、性格検査を別々で使いまわすこともでき、「能力検査だけ再受検」ということも可能なため、テストの予測状況に合わせて使い回しましょう。

②本番に向けて実践経験を積んでから受ける

SPIを初めて受検する場合、どうしても緊張するため本命の企業の前に、ほかの企業で練習してから受けるのをおすすめします。

もし、時間に余裕があればボーダーが低めの企業を受検し、合否を確認して本命の企業を受検しましょう。

性格検査だけを使いまわして能力検査だけに集中することもできますし、正答率が高い場合は、そのまま本命で使い回すことも可能です。

本命の企業を受ける前には、できるだけほかの企業のSPIを受けて経験を積んでおきましょう。

③わからない問題に直面したら飛ばす

SPIを解くなかでわからない問題に直面した場合は、その場で立ち止まって考え込むのは得策ではありません。

わからない問題につまずいて時間を使うと、本来解けたはずの問題まで解答できずにボーダーを超えられないこともあります。

「10秒考えてわからなかったら飛ばす」などルールを決めておくと、考え込まずに済むためおすすめです。

テストセンターやWebテストの場合、制限時間になると次の問題に進んでしまうため、わからなくてもとりあえず選択肢を選んでおくようにしましょう。

④性格検査に向けて自己分析や企業分析をおこなう

性格検査は、「そこまで対策しなくても良いだろう」と思われがちですが、問題数が300問と多く、素早く解答しなければ時間切れになります。

性格検査に向けて対策をおこなう場合は、企業の求める人材や社風を分析して、自分が企業に適している点をアピールしながら解答しましょう。

企業の中には、学生の人となりを選考の重要ポイントとしていて、性格検査に重きを置いているところもあります。

企業の求める人物像から大幅にかけ離れていると、選考で落とされる可能性は十分にありえます。企業のHPやOB・OG訪問を通して企業研究をおこない、企業の求める人物像を把握しておきましょう。

しかし、企業の人物像に合致させることに必死になっても、嘘の回答をしてはいけません。自分の性格を偽って回答すると、入社後にミスマッチが生じて早期退職につながりかねません。性格検査をおこなう際は、自己分析や企業分析をおこなったうえで嘘のない回答を心掛けましょう。

以下は企業分析に関する詳しい記事です。参考にしてみてください。

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併せて確認！ SPIのボーダーに関する3つの注意点

ここまでで、SPIのボーダーを引き上げるコツについて解説してきましたが、SPIのボーダーにはいくつか注意するべきことがあります。

ここからはSPIを受検する際の3つの注意点を解説します。対策だけに気を取られすぎて「思うような結果にならなかった」となることもあるため、必ず確認しましょう。

現実的なボーダーを目指す

SPI対策をする時間がない人や自分の現在地が十分に高くない人は、高いボーダーラインの企業を目指すのは得策ではありません。特に、外資系コンサルや大手商社などにおいて、企業によっては9割以上のボーダーが設定されていることもあるからです。

ボーダーの高い企業は競争率も高く、受かる確率も低いため、合格するには現実的ではないケースもあります。

また、高すぎるボーダーのレベルにまで引き上げるには時間や労力も必要になり、面接練習などほかの就職活動に支障をきたす可能性があります。

難易度の高い企業は挑戦枠として取り組み、メインで志望する企業とは分けて考えましょう。

正確な得点の予測はできない

SPIは、問題の正答率によって難易度が変動するため結果の推測が可能です。しかし、確実な予測ではないため、正答率が高いことが予測できても安心するのは危険です。

企業によってもボーダーが異なるため、正答率が予測できても確実な合否の判定にはつながりません。

SPIの結果を予測しようと試験中に気が散ってしまうと、解ける問題をミスする原因にもなるため注意しましょう。

難易度が高い問題が出題されても気を抜かない

試験中に難易度の高い問題が出題されたからといって気を抜いてしまわないようにしましょう。

正答率の高い問題が出題されても、気を抜いて間違うと正答率が下がる危険性があります。

また、難易度の高い問題が出題されたことで「ボーダーは超えているだろう」と満足して、その後の問題を適当に解くのもやめましょう。最後まで気を抜かずに集中して問題に取り組む必要があります。

SPIで高得点を目指すためのおすすめの勉強方法を伝授

ここまで解説した内容を見て、「効率よく勉強したい」と考える学生も多いはずです。

ここからは、SPIで効率よく確実に点数を上げるためのおすすめの勉強方法を解説します。ポイントをしっかり把握して対策し、ボーダーを突破しましょう。

出題範囲を把握して傾向を知る

SPIの中でも出題されやすい問題を調べて、出題範囲を予測することで効率よく点数アップが期待できます。

有名企業であれば、過去にSPIを受けた学生の口コミがインターネット上で公開されていることもあります。しかし、口コミの情報は投稿者の主観的な意見であったり、口コミが投稿された状況と現在とは異なる場合があることに注意が必要です。

口コミの情報はあくまでも一意見として、参考程度にとどめておくようにしましょう。

また、OB・OG訪問で実際に企業を受けた人に質問してみるのも一つの手です。できるだけたくさんの情報を集めて出題範囲を把握することで、効率的に勉強を進められます。

1つの問題集を反復して解く

SPIの問題集を1冊使って、自分の弱点を理解しながら反復して解くことが大切です。SPIは、中学から高校レベルの問題が出題されますが、高校や大学の授業などで見かけないため、初見で解くには難しい問題が多いです。

1冊の問題集を反復して解くことで解き方を覚えるだけでなく、問題にも慣れていくため抵抗感が軽減できます。

問題を解く際には、ただ答え合わせをするのではなく、解説を確認してなぜ間違ったのか理解することが大切です。また、問題の正解以外の選択肢で、なぜ間違いなのか単語の意味を一つずつ理解すると効率的に勉強を進められます。

現在販売されている問題集は、網羅的な内容が多いため、何冊も買って中途半端に勉強するのではなく、1冊の問題集を集中して繰り返し解くようにしましょう。

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間違えた問題は翌日に再度取り組む

間違えた問題を翌日に再度取り組むことで、記憶に定着しやすく効率の良い学習がおこなえます。

エビングハウスの忘却曲線では、人は学習の直後から、時間の経過とともに記憶が薄れていき、1日後には74％、6日後には76％の学習内容を忘れることが示されています。

しかし、短期間で学習内容を復習することで忘却力の低下を防げるため、効率よく学習を進められます。

間違えた問題を2日連続で解くことで、記憶がさらに定着するため同じ間違いを繰り返すことを防げます。

出題範囲が広く、新しい学習を進めたい気持ちはわかりますが、新しいことを学んだら必ず復習するクセをつけて確実に記憶を定着させましょう。

効率よく勉強を進めるためには、スケジュールを立てて計画的におこなうことが大切です。以下の記事では、基本的な勉強方法を6ステップで紹介しているため、計画を立てるのが苦手な学生は参考にしてくださいね。

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苦手分野の克服を中心的におこなう

SPIで高得点を取るコツは、苦手分野を中心的におこない克服することです。苦手分野の学習は気が進まずに疎かにしがちですが、苦手分野こそが自分の伸びしろととらえましょう。

最初に問題集を解く際は、「解けた問題は黒」「最初に解けたけど自信がない問題は青」「解けなかった問題は赤」など印をつけることで復習しやすくなるためおすすめです。

チェックをつけることで復習しやすいだけでなく、自分がどのくらい解けるようになったのか可視化できるため、モチベーションも高まりやすいです。

また、それぞれの設問を解くのにかかった時間まで記載することで速度面での改善も見込めます。

SPIはどうしても苦手意識を持ってしまいますよね。以下の記事では、自分に合った勉強方法を解説しているため、確認してくださいね。

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SPIが難しいと感じたらまずは原因の特定を特定しましょう。記事ではキャリアコンサルタントと一緒に問題別の難易度を解説していくので、自分の得意と不得意を整理し、効率良い勉強方法を見付けてください。また、SPIの特徴を捉えた解答のコツを紹介するので選考通過に役立ててくださいね。

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YouTubeの解説動画で解き方を確認する

参考書などの解説だけで理解しにくい場合は、YouTubeの解説動画で確認するとスムーズに理解できることがあります。

YouTubeで「SPIボーダー」で検索すると、SPIの攻略方法や詳しく解説している動画が見つかるので、ぜひ活用してみてくださいね。

解説動画は、視覚と聴覚を同時に使用するため、理解を促進できます。また、YouTubeなどの動画は、電車での移動中やちょっとした休憩の時間でも手軽に見れるため、おすすめです。

徹底的な対策からSPIのボーダーを超えて内定を勝ち取ろう！ 

SPIのボーダーは、自社に適した人材を見極めるために企業が設定した最低ラインのことです。ボーダーは企業によって異なりますが、詳しい数値は公表されていません。

倍率の高い企業であれば、受検する学生の人数が多くなるためSPIのボーダーは高く設定されることが多いです。

SPIのボーダーを超えるためには、入念な対策が必要であり、苦手分野を中心に反復して練習問題を解くことがカギとなります。

この基準で紹介したボーダーを超えるための手順や注意点を参考にして、志望する企業の内定を勝ち取りましょう。