IT業界にはさまざまな職種がありますが、就活を進める中でSESという言葉を初めて聞いた人も多いのではないでしょうか。

似たような言葉にSEやSIerなどがありますが、「SESって何をする仕事なんだろう」「SES企業に就職するメリットとデメリットが知りたい」など、SES企業に興味を持った人の中には、こんな疑問を抱えている人もいるかもしれません。

SES企業は、簡単に言うとエンジニアの力を必要とする顧客企業に、自社のエンジニアを派遣するビジネスをおこなっています。大手企業のプロジェクトにかかわれたり、さまざまな業界の最新技術に触れられたりと、エンジニアとしてのスキルアップが期待できる魅力的な就職先です。

その一方で、派遣先の環境に合わせて常駐することが多いため、自社の文化になじみにくかったり、案件によってはスキルアップしにくい懸念もあることは知っておく必要があります。

SES企業で働くエンジニアの実情をよく理解したうえで、自分のキャリアプランに合った企業選びをすることが何より大切です。

この記事では、キャリアアドバイザーの平井さん、野村さん、杉原さんのアドバイスを交えつつ、SES企業の特徴からメリット・デメリットまで、学生のSES企業にまつわる疑問をさまざまな角度で解説します。新卒でSES企業に入るか悩んでいる人はぜひ参考にしてみてくださいね。

新卒でSES企業に入るなら業界のリアルな情報を知っておこう

新卒でSES企業を目指すなら、業界の実情を把握しておくことが何より重要です。そのためこの記事では、SES業界の基礎知識から働き方の特徴まで、IT業界に精通したキャリアコンサルタントのアドバイスと併せてリアルな情報を解説します。

まずは、SES企業の仕事内容と、ほかの業態との違いを理解することから始めましょう。SESエンジニアに求められるスキルセットや、キャリアパスのイメージをつかむことで、自分に合った企業選びができるようになります。

次に、SES企業で働くメリットとデメリットを解説します。技術力を磨ける環境がある一方で、仕事内容が選べない場合もあるなど、知っておくべき留意点にも触れるので、就職先としてのSES企業の特性を多角的に理解できるでしょう。

そして中盤では、優良なSES企業の見極め方を伝授します。教育制度の充実度や取引先の質など、SES企業選びで重視すべき4つのポイントを押さえることで、自分に合った就職先を見つけ出せるようになります。

さらに、SES企業への就職を有利に進めるための6つの対策も紹介します。プログラミングスキルの習得からポートフォリオ作成のコツまで、実践的な内定獲得術がわかります。SES企業への入社後のキャリアパスも解説するので、長期的な視点を持って自分の理想のキャリアを描いてみましょう。

そもそもSES企業とは？ まずは基本情報をチェック！

上記のようにSES企業はサービスを提供する企業なので、所属するエンジニアは顧客企業に常駐し、システム開発や運用・保守などの業務をおこないます。

SESエンジニアは、準委任契約に基づいて働きます。わかりやすく言えば、SESエンジニアは顧客企業の指揮命令を受けながら業務をおこないますが、最終的な責任はSES企業が負います。つまり、SESエンジニアは、SES企業に所属しながら、顧客企業での業務をおこなうという特殊な立場にあるのです。

SES企業は、企業規模によって働き方が大きく変わるので、自分のキャリアプランに合った企業を選ぶことが重要です。大手SES企業では大規模なプロジェクトに携われる機会が多く、中小のSES企業では特定の業界や技術に特化しているケースが多くなります。

また、教育制度や福利厚生、残業時間などが企業によって異なるため、自分のキャリアプランに合ったSES企業を見つけ、エンジニアとしてのキャリアを積んでいきましょう。

そもそも「ITの仕事の種類ってどのようなものがあるのだろう？」と気になっている人はこちらの記事も参考にしてください。

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SESと勘違いしやすい言葉の意味も知っておこう

IT業界を目指す学生の中には、SESという言葉を耳にしたことがあるものの、その意味を正確に理解していない人も多いものです。業界研究を進めるうちに、SESと似た労働形態や業種の言葉を知り、混乱してしまった学生もいますよね。

特にエンジニアを目指す学生の中には、SIer（システムインテグレーター）、派遣エンジニア、請負エンジニアなどの言葉を聞いたことがある学生もいるかもしれません。それぞれ違いを押さえておかないと後に自分が思い描いていた仕事内容とのギャップを感じてしまう可能性もあります。

この章では、IT業界に精通したキャリアコンサルタントの野村さんにSESと混同しやすい言葉の意味を聞いてみました。まずは言葉の違いを正しく把握し、IT業界でのSESの立ち位置について理解を深めましょう。

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新卒必見！ SES企業に勤める5つのメリット

エンジニアになりたい学生には、さまざまなキャリアの築き方があります。その中でも、新卒でSES企業に就職する最大のメリットは、エンジニアとして活躍できるチャンスが広がることです。さまざまな企業とのつながりができるSES企業では、専門性を高めながら、さまざまな経験を積むことができるのです。

ここでは、SES企業で働くメリットを3つ紹介します。自分のキャリアプランに合ったSES企業を見つけ、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう。

①専攻や文系・理系にかかわらず就職できる

新卒で就職する際、専攻と職種のミスマッチに悩む学生も多いですが、SES企業であれば、そうした心配はありません。

SES企業の大きな特徴は、情報系の専攻だけでなく、さまざまな専攻の学生が就職できることです。SES企業は、専攻や文理を問わず、論理的思考力やコミュニケーション能力を持った人材を求めているので、文系出身者でもSES企業が提供する充実した研修プログラムを通じて、ITスキルを身に付け、エンジニアとして活躍することができます。

自分の専攻を活かしつつ、ITの知識やスキルを身に付けられるのは、SES企業ならではのメリットです。

SES企業を受ける際にコミュニケーション能力をアピールしようと考えている人は、こちらの記事も参考にしてください。

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②さまざまな企業とのつながりができる

SESエンジニアは、複数の顧客企業のプロジェクトに参加します。その中で上場企業や大手に出向することもあります。

上場企業や大手企業は優秀な人材が集まることが多いので、その中で働いていたという経歴は、優れた知り合いとのつながりや、今後の長い目で将来性を考えたときに役立つといえます。

ただし、SESエンジニアがかかわる業界は、顧客企業によって異なります。必ずしも希望の業界を経験できるわけではないので、企業研究の際にどのような業界の顧客を持つSES企業なのかは確認しておきましょう。

③大きなプロジェクトに参加できる

SES企業は、大手企業の大規模プロジェクトを請け負うことも多いです。新卒のうちから、そうした大きなプロジェクトに参加できるのは、SES企業ならではのメリットです。プロジェクトを通じて、最新の技術を学びながら、実践的なスキルを身に付けることができます。

新卒の場合、最初は同期との長期研修がメインであったり、大きな顧客とかかわる案件を任せてもらえないケースが一般的です。しかし、SES企業では大きな案件を新卒から任せてもらえる機会も比較的多くあります。

また、大規模プロジェクトでは、さまざまな立場のメンバーと協力して作業を進めるため、コミュニケーション能力やチームワーク、リーダーシップなどのビジネススキルも身に付けることができます。

④新卒からでも人脈を広げやすい

SES企業では、複数のプロジェクトに参加する機会があるため、新卒からでもさまざまな人脈を築くことができます。顧客企業の担当者や、プロジェクトメンバーとのつながりは、将来のキャリアにおいて貴重な財産となるでしょう。

特に、上場企業や大手企業でのプロジェクトに参加できれば、業界の第一線で活躍するエンジニアやビジネスパーソンとの出会いがあるかもしれません。そうした人脈は、将来の転職やフリーランスとしての活動にも役立ちます。

社内外に豊富な人脈を築くことができるのは、新卒からSES企業で働くことの大きなメリットです。

⑤長時間にわたる残業が少ない傾向にある

エンジニアの特性上、残業が恒常化しやすい傾向にありますが、SES企業はその点を比較的クリアしやすいといわれています。

これは指揮をとったり、進捗を確認する義務はが顧客ではなくSES企業にあるためです。想定以上の残業を求められることが少ないのは大きなメリットですね。

ただし、これはSES企業や案件によって異なる部分もあるので、残業時間についてはしっかりと確認しておく必要があります。自分に合った働き方ができるSES企業を選ぶことが大切です。

「システムエンジニア（SE）の残業時間が気になる」という疑問には、こちらのQ&Aコンテンツでアドバイザーが回答しています。

SES企業の落とし穴！ SES企業に勤める4つのデメリット

SES企業に就職することで、若手のうちからエンジニアとしてのキャリアを積むことができますが、一方でデメリットもあることを理解しておく必要があります。

SES企業の特性上、顧客企業の要望に応じてさまざまな案件を担当することになるため、必ずしも自分の希望通りの仕事ができるとは限らないのです。

また、技術的なスキルアップの機会が少ない案件に配属されてしまうこともあります。SES企業で働くことを考えている学生は、メリットだけでなくデメリットもしっかりと理解したうえで、自分に合ったSES企業を選ぶことが大切です。

ここからは、SES企業に勤める4つのデメリットを解説します。

①案件によってはスキルアップしにくい

SESエンジニアは、顧客企業の要望に応じてさまざまな案件を担当します。しかし、案件によっては、導入から長期間が経過した過去の技術で構築されているシステムの保守運用などが中心となることがあります。そのような案件では、最新の技術に触れる機会が少なく、スキルアップが難しいかもしれません。

スキルアップの機会が少ない案件が続くと、エンジニアとしてのモチベーションが下がってしまうこともあるでしょう。自分のキャリアプランに合わせて、スキルアップできる案件を担当できるSES企業を選ぶことが重要です。

②システムの完成形まで仕事に携われない

SESで働くエンジニアがかかわるプロジェクトは、大規模なシステム開発の一部分だけを担当することも多くあります。

これは、IT業界特有の多重下請け構造が関係しています。大手IT企業が大規模なプロジェクトを受注し、それを細かく分けて中小のSES企業に発注するのです。

そのため、SESエンジニアは、システム開発の全体像を把握できず、自分がかかわった部分がどのように活用されているのか見えにくくなります。たとえば、設計フェーズの一部だけ、あるいは開発フェーズの一部だけを担当するといったケースです。

また、案件によっては、要件定義や設計といった上流工程にはかかわれず、開発や単体テストなどの下流工程だけを任されることもあります。システムの一部分だけを担当し、全体像が見えない状況では、エンジニアとしてのやりがいを感じにくいかもしれません。

そのためSES企業を選ぶ際は、システム開発の上流工程から下流工程まで、幅広く経験できる企業を選ぶと良いでしょう。

③企業によっては年収が低めになることもある

SES企業の年収は、企業規模や業績によって大きく異なります。大手SES企業であれば、安定した高い年収を期待できますが、中小のSES企業では年収が低めになることもあります。また、顧客企業での常駐が多いため、残業代が出ない場合もあるようです。

またSESエンジニアの年収は、経験年数によっても変わってきます。新卒のうちは年収が低めになる傾向にありますが、経験を積むにつれて年収アップを期待できます。

だからこそ、新卒のうちから自分の望む年収水準を実現できる企業を選ぶことが大切です。また、残業代がしっかりと支払われるのかどうかも確認しておきましょう。

④望まない案件を担当することもある

SESエンジニアは、顧客企業からの要望に応じて案件を担当します。そのため、自分の希望や適性と合わない案件を担当せざるを得ない状況になることもあります。たとえば、自分の専門分野とは異なる技術を使った案件や、単調な作業が中心の案件などです。

望まない案件を担当するリスクを避けるためには、自分の専門分野や希望をしっかりとSES企業に伝えることを意識しましょう。また、SES企業の案件の傾向を確認し、自分に合った案件が多い企業を選ぶことも重要です。

新卒でSES企業はやばい？ キャリアの専門家に聞いてみた

キャリアの観点から見ると、新卒でSES企業に就職することにはメリットとデメリットがあることを解説してきました。しかしSES企業への就職が、新卒エンジニアにとって賢い選択なのか、貴重な新卒カードを有意義に使いたいからこそ、第三者の意見が気になる人もいますよね。

そこで今回は、IT業界でのキャリア形成に詳しい専門家に、SES企業への新卒就職について見解を聞いてみました。

キャリア形成をするには3つのポイントを踏まえることが大前提です。実りあるキャリアを築くための長期的な計画を次の記事を読みながら立ててみましょう。

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何を見るべき？ 優良SES企業を見抜く4つの視点

SES企業への就職を考えている学生にとって、優良なSES企業を見極めることは非常に重要です。

なぜなら優良なSES企業で働くことができれば、エンジニアとしてのスキルを高め、キャリアアップを目指すことができますが、一方でいわゆるブラックなSES企業に就職してしまうと、スキル向上の機会が限られたり、劣悪な労働環境で働くことになるリスクがあるためです。

就職活動の際には、SES企業の魅力的な部分だけでなく、その実態をしっかりと見極める必要があります。表面的な情報だけでなく、企業の内部事情まで深く調査するようにしましょう。

では、優良なSES企業を見抜くには、どのような点に注目すれば良いのでしょうか。ここでは、SES企業選びの際に重要な4つの視点を紹介します。

教育制度・研修制度が充実しているか

優良なSES企業は、エンジニアの育成に力を入れています。新入社員向けの研修だけでなく、経験者向けのスキルアップ研修など、充実した教育制度を用意しているケースも多いです。

教育制度や研修制度が充実しているかどうかは、エンジニアとしてのキャリア形成に大きな影響を与えます。スキルアップの機会が豊富にある企業で働くことで、常に最新の技術を学び、自分の市場価値を高めていくことができるでしょう。

逆に、教育制度が不十分な企業では、エンジニアとしての成長が止まってしまう可能性があります。会社による教育投資が少ない分、自己学習に頼らざるを得なくなるので、どれだけ会社が成長をサポートしてくれるのかはしっかり確認しましょう。

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企業自体が成長しているか

優良なSES企業は、企業自体が成長を続けている企業であるはずです。売上高や従業員数が安定的に増加している企業は、市場での需要が高く、経営状態が良好であることを示しています。企業の売上高や従業員数の推移を確認し、安定的な成長を遂げているかどうかを見極めましょう。

成長企業であれば、プロジェクトの規模や数が増え、さまざまな経験を積むチャンスが増えるので、企業の成長性はエンジニアにとって重要な指標です。また、企業の業績が良ければ、給与のアップも期待できるでしょう。

一方で、成長が停滞している企業では、プロジェクトの受注が不安定になり、エンジニアの雇用が不安定になる可能性があります。また、業績不振に陥れば、給与カットや人員削減のリスクも高まります。

取引先にユーザー企業や大手Slerがあるか

取引先の質は、そのSES企業の技術力や信頼性を測るうえで重要な指標となります。ユーザー企業とはシステム開発を発注する側の企業のことで、大手SIerとは大規模なシステム開発を手がける大手IT企業のことですが、これらの企業との取引実績が豊富であれば、そのSES企業が高い技術力を持ち、信頼されていることの証になるのです。

また、大手企業との取引があれば、大規模なプロジェクトに携われる可能性が高まります。大規模プロジェクトでは、多くのエンジニアが協力して開発を進めるため、貴重な経験を積むことができるでしょう。

逆に、取引先が中小企業ばかりであれば、技術力や信頼性に不安がある可能性があります。また、プロジェクトの規模が小さくなりがちで、スキルアップの機会が限られてしまうかもしれません。

評価基準が明確に決まっているか

評価基準が明確に決まっていると、モチベーション維持につながります。自分の頑張りがしっかりと評価され、処遇に反映されることがわかれば、仕事への意欲も高まるでしょう。

たとえば、プロジェクトの成果や顧客満足度、技術力などを基準に、公平な評価がおこなわれているかどうかを確認しましょう。

また、評価基準が明確であれば、自分に足りない部分を認識し、改善に取り組むこともできます。上司からのフィードバックを受けて、自分の強みと弱みを把握し、スキルアップにつなげていくことが重要です。

一方で、評価基準が不明確な企業では、エンジニアのモチベーションが低下しがちです。自分の頑張りが正当に評価されているのかどうかがわからないため、仕事への意欲が湧きにくくなってしまいます。

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新卒でSES企業の就職に最適な3タイプとは？

SES企業は、さまざまなバックグラウンドを持つ新卒エンジニアの就職先として人気があります。SES企業で働くことで、幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルを磨くことができるからです。

しかし、SES企業への就職がすべての新卒エンジニアに適しているわけではありません。自分のキャリアプランや働き方の希望に合わせて、SES企業への就職を検討する必要があります。

ここでは、新卒でSES企業への就職に最適な3つのタイプを紹介します。自分が3つのタイプに当てはまるか考えながら、SES企業への就職を検討してみましょう。

①すぐに実務経験を積みたい人

SES企業では、新卒のうちから実際のプロジェクトに参加できる機会が多くあります。研修期間が終われば、すぐに顧客先に常駐し、実務経験を積むことができるのです。

特に、大手SES企業では、大規模なプロジェクトを多く抱えているため、新卒エンジニアでも重要な役割を任せてもらえる可能性があります。実務経験を積むスピードが速いことが、SES企業の大きな魅力です。

実務経験を積むことで、エンジニアとしての技術力を高めることができます。また、さまざまな業界の顧客との仕事を通じて、ビジネスの知識やコミュニケーション能力なども身に付けることができるでしょう。

プログラミングスキルを実際の業務で活かし、実務経験を積みたいと考える新卒エンジニアにとって、SES企業は最適な環境だといえます。

②大手企業で働いてみたい人

SES企業では、大手企業の大規模プロジェクトに参加できる機会が多くあります。新卒のうちから大手企業の最先端のシステム開発に携われるのは、SES企業ならではの魅力です。

大手企業のプロジェクトに参加することで、最新の技術トレンドを学ぶことができます。

さらに、大手企業との仕事を通じて、人脈を広げることもできます。将来的に、大手企業への転職を目指すなら、SES企業での経験が役立つはずです。

大手企業の仕事に興味があるものの、新卒では直接大手企業に就職するのが難しいと感じる人にとって、SES企業は最適な選択肢となります。SES企業を経由することで、大手企業で働く機会を得ることができるのです。

③将来フリーランスとして独立したい人

SES企業で働くことで、フリーランスエンジニアとして必要なスキルを身に付けることもできます。SES企業では、さまざまな案件に携わる機会があるため、幅広い技術スキルを習得できるのです。

また、SES企業での仕事を通じて、業界の人脈を広げることもできます。フリーランスとして独立する際には、この人脈が大きな力になるでしょう。

SES企業で数年間働いた後、フリーランスとして独立するエンジニアは少なくありません。SES企業での経験が、フリーランスとしての基盤づくりに役立つのです。多様な案件を経験し、技術力と人脈を身に付けることが、フリーランスとしての成功のカギとなるでしょう。

準備が大事！ 新卒がSES企業に就職するための6つの対策

SES企業への就職は、新卒のエンジニアにとって魅力的な選択肢の一つです。しかし、実際に内定を獲得するためには、入念な準備が欠かせません。

プログラミングスキルを磨くことはもちろん、資格取得やポートフォリオ作成など、自分の強みをアピールするための努力が求められます。また、SES企業の特性を理解し、自分に合った企業を見極めることも重要です。

そこで今回は、新卒でSES企業への就職を目指す人に向けて、6つの対策を紹介します。これらを実践することで、SES企業への就職の可能性が大きく高まりますよ。

①プログラミングを学習する

新卒でSES企業に就職するためには、まずはプログラミングスキルを身に付けておくことが何よりも重要です。SES企業では、即戦力としてのエンジニアが求められるため、入社後すぐに業務に携われるだけのスキルが必要とされます。

プログラミング言語の種類は多岐にわたりますが、特に需要が高いのは、Java、Python、C#、PHPなどです。これらの言語のうち、少なくとも1つは習得しておくことが望ましいでしょう。

また、プログラミングを学ぶ際には、基礎的な文法やアルゴリズムだけでなく、オブジェクト指向やデザインパターンなどの設計手法についても学ぶことが重要です。これらを理解しておくことで、より高度なプログラミングスキルを身に付けることができます。

プログラミングを学習するには、以下の3つの方法があります。

独学で勉強する

独学でプログラミングを学習するために、以下のような書籍やオンライン教材を活用するのも一つの方法です。

ただし、独学で学習するためには、高い学習意欲と自己管理能力が必要です。学習の進捗管理や、わからないことがあった際の解決方法など、自分で考えて行動する必要があります。独学で学ぶ際は、学習計画を立てて、定期的に進捗を確認しましょう。

また、独学では、自分の理解度を客観的に評価することが難しいという欠点もあります。可能であれば、経験者にコードレビューをしてもらったり、オンラインコミュニティで質問したりして、自分の理解度を確認することをおすすめします。

スクールを利用する

プログラミングスクールに通うのも、プログラミング学習の有効な方法の一つです。具体的には以下のようなスクールがあります。

スクールでは、体系的なカリキュラムに沿って、講師の指導の下で学習を進めることができます。また、実務を意識した課題に取り組むことで、実践的なプログラミングスキルを身に付けることができますよ。

さらに、スクールに通うことで、同じ目標を持った仲間と出会うことができます。お互いに刺激し合いながら、学習を進めることができるのです。スクールでの学びを通じて、エンジニアとしてのネットワークを広げることも可能です。

ただし、スクールに通うためには、一定の時間と費用が必要になります。自分の予算と時間を考慮して、最適なスクールを選ぶ必要があります。また、スクールによってカリキュラムの内容や質が異なるため、事前に十分な情報収集をすることが大切です。

②資格を取得する

SES企業への就職を目指すなら、IT関連の資格を取得しましょう。資格は自分のスキルを客観的に証明し、就職活動での差別化にもつながるからです。

SES企業に就職するために特に役立つ資格として、次の2つが挙げられます。

これらの資格の取得に向けた学習は、ITエンジニアとしての基礎知識を身に付けるうえで非常に有効です。シラバスを確認し出題範囲を把握したうえで、教科書や参考書を選び、体系的に学習を進めていきましょう。

過去問題や模擬試験を活用し、出題傾向や自分の弱点を把握することも重要です。

資格取得はSES企業への就職準備として非常に有効な方法ですが、同時に自分自身のスキルアップにもつながります。目標とする資格を定め、計画的に学習を進めましょう。

資格についてもっと知りたい人はこちらの記事も参考になりますよ。

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③ポートフォリオを作成する

ある程度実績がたまっているのであれば、自分の技術力を示すポートフォリオの作成もアピールになります。

ポートフォリオを作成する際は、自分が得意とする技術領域や、力を入れて開発したプロダクトを中心に選びましょう。各プロダクトの概要と、使用した技術やツールを明確に示すことで、自分のスキルをより具体的に伝えることができます。

また、ポートフォリオのデザインも重要なポイントです。見やすく、美しいデザインにすることで、採用担当者に良い印象を与えることができるでしょう。

ポートフォリオは、GitHub PagesやQiitaなどのサービスを活用して作成するのがおすすめです。新しいプロダクトを追加したり、既存のプロダクトを改善したりして定期的に更新することで、自分の成長をアピールすることができます。

④関連IT職の長期のインターンに参加してみる

SES企業への就職を目指すなら、関連するIT職種の長期インターンシップ（インターン）への参加が非常におすすめです。インターンでは、実際の業務を通じて、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。

インターン先は、SES企業だけでなく、ITベンダーや事業会社のIT部門など、さまざまな選択肢があります。自分の興味や将来のキャリアプランに合わせて、最適なインターン先を選びましょう。

特に長期インターンでの経験は、就職活動で大きな武器になります。エンジニアとしての適性を見極め、自分の強みを明確にできます。また、インターン先から内定をもらえる可能性もあります。

SES企業を目指すなら、ぜひ関連IT職の長期インターンにチャレンジしてみてください。実践的な経験を積むことで、エンジニアとしての飛躍が期待できますよ。

インターンは出遅れると取り返しのつかないことになるケースもあります。次の記事で開催時期を確認しておきましょう。

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⑤新卒採用をしているSES企業をリストアップしておく

SES企業への就職を目指すなら、新卒採用をおこなっているSES企業のリストアップが重要です。自分に合ったSES企業を見つけることで、就職活動をより効率的に進められます。

新卒採用をおこなっているSES企業は、各社のWebサイトや就職情報サイトで探すことができます。リストアップする際は、企業名だけでなく次の点も一緒にまとめておきましょう。

リストアップしたSES企業は、エクセルなどを使って整理すると便利です。企業名、事業内容、教育制度など、重要な情報をまとめておきましょう。

また、リストアップしたSES企業の中から、特に興味のある企業をピックアップしておくのも効果的です。深掘りする企業を絞ることで、情報収集の効率が上がりますよ。

何から手をつけていいのかわからない学生は、次の記事を参考に企業研究ノートから作ってみましょう。

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⑥就活エージェントを活用する

SES企業への就職を目指すなら、就活エージェントの活用も検討してみましょう。就活エージェントは、就職活動のプロフェッショナルで、企業との太いパイプを持っています。

就活エージェントを活用するメリットは、以下の3点です。

特に、大手就活エージェントは、大手SES企業との強いつながりを持っている可能性もあるため、有力な就職先を紹介してもらえる可能性が高いです。

ただし就活エージェントを利用する際は、以下の2点に注意しましょう。

就活エージェントは、SES企業を目指す学生にとって心強い味方です。上手に活用して、自分に合ったSES企業を見つけていきましょう。

SES企業に入った後は？ 未来を拓く4つのキャリアパス

SES企業に入社した後のエンジニアとしてのキャリア構築は慎重に考える必要があります。エンジニアのキャリアは多岐にわたるため、大まかなゴールがないまま仕事を積み重ねていくと、入社後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを感じる結果になってしまうこともあるからです。

SES企業での経験を積んだ後、どのようなキャリアパスを歩んでいくのか、イメージを持っておくことが、モチベーションの維持にもつながります。

ここでは、SES企業に入社した後の4つのキャリアパスを紹介します。自分の目指すキャリアに合ったパスを選び、エンジニアとしてのスキルを磨いていきましょう。

管理職になる

よくあるケースとして、マネジメント業務に携わりメンバーを統括するという道があります。つまり、SES企業で一定の経験を積んだ後、管理職へのキャリアアップを目指すルートです。

プロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを率いる立場になることで、エンジニアとしてのスキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も身に付けることができます。

また、後輩エンジニアの育成に携わることで、新しい視点を得る楽しさもあります。管理職として、プロジェクトの成功に責任を持つことで、プレイヤーとして働くのとは違ったやりがいを感じることができますよ。

SIerで受託開発をする

SES企業での経験を活かして、SIer（システムインテグレーター）での受託開発に携わるのも一つの選択肢です。SIerは、顧客の要件に合わせてシステムを設計・開発する会社です。

SIerでの受託開発では、システムの上流工程から下流工程まで、幅広い工程に携われる可能性があります。また、プロジェクトの規模も大きくなる傾向にあるため、より高度な技術力が求められます。

SIerでの経験を積むことで、エンジニアとしての技術力を高めることが可能です。また、プロジェクトマネジメントのスキルを身に付けることもできます。

フリーランスとして独立する

SES企業で一定の経験を積んだ後、フリーランスエンジニアとして独立するのも一つの選択肢です。フリーランスになることで、自分の好きな案件を選んで仕事をすることができます。

また、フリーランスになることで、収入アップを目指すこともできます。自分の技術力を武器に高単価の案件を受注することで、収入を増やすことが可能です。

ただし、フリーランスになるためには、高い技術力とともに、営業力も必要になります。自分で案件を獲得し、顧客との交渉をおこなう必要があるのです。また、フリーランスは、経済的な不安定さをともなうというデメリットもあります。案件が途切れると、収入が不安定になるリスクがあることも覚えておきましょう。

常駐先に就職する

SES企業での常駐を通じて、顧客企業に自分の技術力を認めてもらうことで、そのまま常駐先に就職するケースもあります。常駐先に就職することで、より安定した雇用を得ることができるでしょう。

また、常駐先での業務に専念することで、その企業のビジネスや業務に精通することができます。ただし、常駐先に就職する場合、常駐先での業務に特化することで、これまでとは働き方や業務範囲が変わる可能性があります。ほかの領域の技術力が落ちてしまうリスクもゼロではありません。

見るべきポイントを押さえて優良SES企業への内定をつかもう

新卒エンジニアにとって、SES企業は魅力的なキャリアパスの一つであると同時に、チャレンジングな選択肢でもあります。しかし、その挑戦はエンジニアとしての大きな成長の第一歩となるはずです。

そのためデメリットも理解したうえで、自分に合ったSES企業を見極めていくことが重要です。

また、SES企業を選ぶ際は、教育制度や研修制度の充実度、企業の成長性、取引先の質、評価基準の明確さなど、さまざまな視点を持つことが大切です。これらを意識して、自分に合ったSES企業を探していくことが求められます。

記事で説明したポイントを確認しながら、しっかりと対策を重ねて優良SES企業への内定をつかみましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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