カフェが好きで働くことに興味がある人の中には「カフェやコーヒーが好きなことをそのまま志望動機にしていいのだろうか」「どんな志望動機を書くべきかわからない」と悩んでいる人もいるでしょう。

カフェは顧客として利用した経験のある人も多く身近な存在ですが、意外に見えていない仕事内容や業界の特徴があります。志望動機を作成する前に、業界の知識を深め、働くイメージを持ちましょう。

この記事では、キャリアアドバイザーの田邉さん、平井さん、永田さんのアドバイスを交えつつ解説していきます。カフェの志望動機を考えている人は、記事をぜひ参考にしてみてくださいね。

カフェの志望動機を伝えるときは独自性を盛り込もう

説得力のある志望動機を作成するためには、自分ならではの価値観や経験を交えて独自性を盛り込むことが重要です。

ただ単に「コーヒーが好き！」「カフェの雰囲気が好き！」という気持ちだけをアピールしても、面接官には響かず、選考を突破することが難しくなってしまいます。

なぜカフェで働きたいのかを深掘りし、自分の強みをカフェでどのように活かせるのかや将来どのように活躍したいのかを盛り込んだ志望動機を考えましょう。

この記事では、はじめにカフェ業界の知識を身に付けるため、基礎的な情報や仕事内容を説明しています。次に、求められるスキルやほかの学生と差別化するポイントを解説し、3つのステップで実際に志望動機を組み立てていきます。

例文10選も紹介しているので、カフェの志望動機を作る際に参考にしてみてくださいね。

そもそもカフェ業界とは？

それでは早速カフェ業界について解説していきます。

カフェで働きたいと考えている人は、業界の定義や混同しやすい喫茶店との違いも正しく理解しておきましょう。

コーヒーを中心に提供する飲食店のこと

カフェは、フランス語で「コーヒー」を表す言葉です。それが転じて、今ではコーヒーを中心に提供する飲食店を意味する言葉として知られています。

日本では多くのカフェが存在し、特にチェーン店のカフェが多く店舗展開しています。

喫茶店との違い

喫茶店はカフェと同じような意味合いで使われることが多く、呼び名の違いは店の雰囲気や開業した年代などで区別されると考えている人もいるでしょう。

カフェと喫茶店では営業するうえで取得する許可が異なります。カフェ業界を目指している人は、カフェと喫茶店の違いも把握しておきましょう。

飲食店営業許可と喫茶店営業許可では、主に提供できるメニューが異なります。カフェは酒類や料理などを提供できますが、喫茶店はアルコールや加熱以外の工程が必要になる料理は提供できません。

店名に関しては規制がなく、喫茶店として営業許可を取って「〇〇カフェ」と名乗る店もあります。

志望動機を作成する前に押さえよう！ カフェ業界の現状

説得力のあるカフェの志望動機を作成するためには、業界の現状をしっかり理解しておくことが必要不可欠です。

現状を理解することで、業界の在り方や方向性を把握できます。そのうえで自分がどうなりたいのか考えることで、論理的な志望動機作成に役立てられます。

ここからは、志望動機を作成する前に押さえておきたいカフェ業界の現状について、4つの視点で解説していきます。現状を理解して、カフェ業界で自分がどのように活躍したいか、明確に伝えられるように準備しましょう。

減少したカフェ需要は回復しつつある

日本フランチャイズチェーン協会のフランチャイズチェーン統計調査（各年）によると、日本国内のフランチャイズのコーヒーショップの売上高は、新型コロナウイルス感染症の影響による緊急事態宣言の発令や営業時間の短縮要請などもあり2020年に減少しました。

しかし、2021年には外出規制が緩和され、仕事や作業をするスペースとしての利用も増加したため、売上高も回復しつつあります。

販売形態が変化している

前述したとおり、新型コロナウイルス感染症の影響により、カフェを含む飲食店は大きな打撃を受けました。そこで、人件費の削減や、売り上げ向上、感染防止などさまざまな観点により、販売形態を変化させて営業する企業も増えました。

セカンドオフィスとしての利用も増加している

新型コロナウイルス感染症防止の観点から、リモートワークが推奨され、出社せずに仕事をする人も増加しました。

しかし、自宅で仕事ができる環境でない人や、自宅では仕事をしたくない人も多く、カフェをセカンドオフィスとして利用する需要も増加しました。

それに応える形で、無料Wi-Fiを完備したりコンセントを配置したりするなど、仕事をしやすい環境作りに力を入れる企業も多くあります。

最近では、リモート会議に参加する人や集中して仕事に取り組みたい人向けのコワーキングカフェも見られるようになってきました。

異業種を含む競争が激化している

カフェの人気は衰えることなく、近年では異業種からのカフェ業界への参入も増加しています。

異業種が展開するカフェは、100円コーヒーなどカフェ専門店よりも低価格での販売を売りにしていることも多く、その結果業界全体の価格競争が激化しています。

今後どうなる？ カフェ業界の課題

カフェ業界の現状を理解したところで、「今後はどうなるのだろう」などと、今後の動向や課題が気になる人も多いと思います。

ここからは、カフェ業界の今後の課題を解説していきます。参考にして理解をより深めていきましょう。

人口減少や少子高齢化にともなう市場の縮小

日本では少子高齢化が加速し、人口も減少しています。そのため、カフェの利用率や消費量が減り、カフェ市場が年々縮小していくと懸念されています。

国内の人口減少や、少子高齢化はすでに進行しているため、新たなビジネスやサービスを模索していく必要があり、大手チェーンなどでは海外進出を進める企業も増えています。

しかし、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、依然として海外事業の比率は低いままです。コメダホールディングスは2026年2月までに海外店舗を80店に増やす目標を掲げていましたが、中期経営計画 VALUES 2025で海外の新規出店の遅れを発表しています。

地球温暖化による2050年問題

地球温暖化にともなう気候変動の影響による、コーヒーの2050年問題が注目されています。

地球温暖化は温度の上昇だけでなく、湿度の上昇や降雨量の減少をもたらし、その結果さび病などの深刻な病気が発生しやすくなります。

病害や虫害は収穫量の減少や品質低下をもたらし、被害が拡大すれば、経済的苦境によりコーヒー生産から撤退する生産者も出てくると予測されます。

このような状況を打破するために、2050年問題に向け各企業がさまざまな取り組みをしています。

物価高や人件費増によるコスト高騰

コーヒー豆や卵、牛乳などの原材料価格の高騰や為替変動などの影響、人件費、物流費、水道光熱費などのさまざまなコストの上昇が負担となり、メニューの値上げを発表する企業が相次いでいます。

一方で物価高や増税、新型コロナウイルス感染症の影響により、消費者の節約思考はますます根強い傾向にあり、値上げすることによる消費者離れも懸念されています。

志望動機のイメージをつかもう！ カフェ業界の仕事内容

カフェで働くというと、バリスタや接客をする店舗スタッフをイメージする人も多いのではないでしょうか。

しかし、店舗スタッフ以外にもカフェ業界の仕事は多岐に渡ります。

ここからは、カフェ業界の仕事内容を解説します。働く姿を具体的にイメージできていると志望動機を作成する際に役立ちますよ。

カフェ業界に限らず、どのような職種があるか知りたい人は、以下の記事も参考にしましょう。
職種の種類一覧を徹底解説！ 業種・業界・職業との違いも押さえよう

①店舗スタッフ

入社後まずは店舗スタッフとして配属され、接客や調理、店舗マネジメントスキルを学んだうえで、営業や店舗開発、商品開発などの部署にジョブローテーションする企業も多くあります。

店舗スタッフは顧客と直接かかわるため、カフェの印象を決める顔といっても過言ではない、重要なポジションです。顧客から質問されることも多いため、コーヒーを含む商品に関する知識をわかりやすく説明できる必要があります。

また、カフェはアルバイトやパートのスタッフも在籍していることが多いため、正社員以外のスタッフの指導も担当します。

カフェ業界だけでなく、接客業に興味のある人はこちらの記事も参考にしてみてください。
販売職を徹底調査！ 仕事内容から就活を成功させるコツまで紹介

②営業

カフェでの営業職は法人営業を指し、自社商品を広める仕事を担当します。

コンビニエンスストアや量販店などで自社商品を採用してもらうために働きかけたり、プライベートブランド商品の開発を提案したりして、店舗以外の売り上げを伸ばすことも重要な役割のひとつです。

関連商品の販売状況や競合商品の価格帯などを確認し、顧客に合った商品を提案します。

営業職を視野に入れている人は、以下の記事も参考にしてみてください。志望動機例文に加えて営業職の仕事内容から選考突破のコツまで解説しています。
例文18選｜営業職の志望動機で採用担当者を惹きつけるコツ

法人営業についてはこちらの記事で解説しています。カフェ業界だけでなくBtoB営業について詳しく知りたい人は併せて確認してみてくださいね。
BtoB営業ってどんな仕事？ 魅力から大変な部分までまるごと解説

③店舗開発

カフェを出店するまでの、新規店舗開発、設計・デザイン、建設・設計監理をする役割です。また、既存店舗の改装や設備や機器の管理なども担います。

立地やコンセプトによって、売り上げを左右することもあり、重要なポジションといえます。

企業によっては、エリアマネージャーやスーパーバイザーが兼任する場合もあります。

④商品開発

店内販売のドリンクメニューやフードメニュー、グッズなどの企画開発を担当する役割です。

定番メニューだけでなく、季節別のメニューを楽しみに来店する顧客も多いため、顧客のニーズやトレンドを反映させたり、ブームを予測して商品を開発する必要があります。

⑤マーケティング

マーケティングは、売れる仕組み作りをする役割です。

まずは顧客のニーズを知るために市場調査をして、得たデータや情報をもとに、マーケティング戦略を設計します。

また、商品やサービスを広めるためにメディアの企画・運用、プロモーション企画の立案なども担います。また、これらの活動が実際に売り上げに結びついていたのかを検証するのもマーケティングの仕事といえます。

マーケティング職の詳しい仕事内容はこちらの記事で解説しています。
新卒でマーケティング職に就くには？ 仕事内容から対策まで徹底解説

志望動機の参考にしよう！ カフェで働く魅力

志望動機はカフェのどこに惹かれているのかを伝える場です。

そのためカフェで働く魅力ややりがいを事前に確認しておくと、志望動機を考える際に役立ちます。

ここからはカフェで働く魅力を解説していきます。自分は何に惹かれるのかを確認しながら見ていきましょう。

自分の好きな環境で働ける

カフェという空間や雰囲気が好きでカフェ業界に興味を持った人も多いでしょう。

自分の好きな環境で働けることが、カフェで働くメリットの一つといえます。好きな環境で働ければ、働くモチベーションにつながります。

ただし、志望する理由が「その空間が好きだから」「好きな環境で働きたいから」だけでは、説得力が欠けてしまうため注意が必要です。

なぜ好きなのかや、自分の強みをどのように活かせるのかなど熱意を持って伝えましょう。

顧客の喜ぶ顔を近くで見られる

カフェの店舗スタッフとして働く場合、顧客の反応を直接知ることができます。

美味しいコーヒーやリラックスできる空間を提供し、顧客から「ありがとう」と直接感謝の言葉をもらえたり、喜んでいる顔を間近で見られたりするため、やりがいを持って働けます。

もちろん良い評価だけでなく、厳しい評価をもらうときもあります。しかし、自分の行動に対して振り返るチャンスになり、自身の成長につながります。

コーヒーに関する知識やスキルを身に付けられる

カフェで働くと毎日コーヒーを扱い、ときには顧客から説明を求められることもあります。そのため、コーヒーに関する知識やスキルを実践を通して身に付けられます。

コーヒーは豆の産地や焙煎方法、抽出方法などにより、香りや味が異なる奥深いものです。覚えることはとても多く、積極的に勉強する必要がありますが、知識を習得できれば、自分で美味しいコーヒーを淹れられたり、将来自分のお店を持ちたいと考えたりする際に役立ちます。

マネジメントスキルを身に付けられる

カフェの店舗スタッフとして働く場合、アルバイトスタッフやパートスタッフの指導も業務内容に含まれます。スタッフの採用や指示出し、シフトの作成など、人をマネジメントする力が必要です。

また、チェーン店では、複数の店舗を統括することもあり、売り上げ向上のために工夫したり、業務を効率的に進めるための仕組みを考えたりするうちに、経営視点を学べます。

志望動機でアピールできる！ カフェ業界で求められるスキル

カフェ業界の志望動機を考える際に「どこをアピールしたら良いのだろう」「そもそも自分に向いているのかな」と悩んでいる人もいるでしょう。

ここからはカフェ業界で求められるスキルを解説します。何が求められているのか、企業側の視点を理解しておくことで、より的確なカフェ業界の志望動機を作成できますよ。

①体力

カフェの仕事は、接客や調理など長時間立っていることも多く、体力は必須といっても過言ではありません。また、空いた皿やグラスを素早く下げたり、店内を清掃したりと想像以上に体を動かす仕事も多くあります。

勤務体系もシフト制で土日も出勤という企業が多いため、体力があり、体調管理がしっかりできることがカフェで働くうえで求められる資質といえます。

②コミュニケーション能力

カフェの仕事は接客がメインのため、コミュニケーション能力も必要なスキルです。

カフェは、毎日さまざまな人が訪れるため、すべての人が気持ちよく過ごせるようにそれぞれに適した対応が必要です。

カフェの店員との会話を楽しみながらコーヒーを選びたいといったニーズもあるため、コーヒーに関する知識だけでなくトーク力も求められています。

社交的で人とコミュニケーションを取ることが好きな人に適性がある仕事です。

コミュニケーション能力があることを自己PRする方法はこちらの記事で解説しています。参考にしてみてください。
コミュニケーション能力は12個の言い換えで勝負しよう！ 例文つき

③マルチタスク能力

カフェの仕事は、顧客にコーヒーや食事を提供するだけでなく、多岐にわたります。商品の陳列やバッシングなどの複数の業務の優先順位を考え、接客業務と平行して臨機応変に対応する必要があります。

また、ホールを担当していてもレジが並んでいたらレジを手伝ったり、調理が滞っていたら調理場を手伝ったりと自分の管轄外の業務をしなくてはならないこともあります。

レジが混んでいたり、テーブルが片付けられていなくて座れなかったりすると利用を諦めてしまう人もいるため、広い視野を持って状況を捉え、素早く行動できる人も適性があるといえます。

臨機応変に対応できることを自己PRする方法はこちらの記事で解説しています。参考にしてみてください。
例文8選｜臨機応変に対応する力の自己PRで印象に残す4ステップ

④継続力

カフェでは、コーヒーに関する知識、さまざまなメニューやドリンクの作り方など多くを学ぶ必要があります。

それらの知識やスキルはすぐに身に付くものではなく、コツコツと勉強したり練習したりする必要があります。また、季節によって変わる商品の知識や、コーヒーの最新技術やトレンドを継続的にアップデートしていく必要もあります。

継続力があることを自己PRする方法はこちらの記事で解説しています。参考にしてみてください。
例文13選｜「継続力」を魅せる自己PRの鉄則を職種・業界別に解説

⑤ホスピタリティスキル

居心地が良いサービスを提供するためには、ホスピタリティスキルが重要です。

カフェにはさまざな人が来店し、ゆっくりくつろぎたい人もいれば、急いでいる人もいます。そのため、どの顧客も同じ対応をするのではなく、顧客一人ひとりに合った対応をする必要があります。

顧客がどのようなニーズを持っているのかや、どのようにすれば喜んでもらえるのかを常に考え、心のこもった行動ができる人は、適性があるといえます。

⑥語学力

特に繁華街や観光地のカフェには外国人が来店することも多いため、語学力があると活躍できる可能性があります。

語学力は必須ではありませんが、日本語がわからない顧客に対して、外国語でおすすめの商品を提案したり、雑談の中でお店の周辺案内ができたりすると喜んでもらえます。

語学力に自信がないという人も、海外から来た顧客も気持ちよく利用してもらうために、挨拶や注文などで使える接客英語を押さえておきましょう。

就活で英語力をアピールしたい人はこちらの記事も参考にしてください。どの程度の英語力があるとアピールできるのかや注意点なども解説しています。
英語力は就活への影響大！ 求められるケースとレベルを徹底解説

カフェの志望動機を差別化するポイント

採用担当者は多くの学生の面接を担当しています。そのため「カフェが好き」といった理由だけでは、多くの学生と差別化できず、印象に残らない可能性があります。

ここからは、カフェの志望動機に盛り込みたい、差別化できる要素を解説していきます。ぜひ志望動機を作成する際に参考にしてくださいね。

接客経験をアピールする

企業側は早期離職を避けたいと考え、長く働き活躍してくれそうな人材を探しています。

接客経験がある人は、カフェで働くイメージもしやすく、良い面だけでなく大変な面も理解していると推測できます。接客経験がない人と比べると、入社後のミスマッチが生じにくいのです。

また、接客を通して学んだことや感じたことを志望動機に盛り込むことで、より説得力のある志望動機を作成できます。

アルバイトでの接客経験をアピールしたい人は、こちらの記事で解説しているので参考にしてください。
例文15選｜アルバイトのガクチカの作り方と印象に残すコツ

客としてカフェに行き分析する

実際に店舗に行って接客を受けてみることもおすすめです。

店舗に行って感じた魅力や他社との違いを分析し、自分の言葉でまとめると、独自性のある志望動機を作りやすくなります。

1店舗だけでなく立地の異なる複数店舗に足を運んだり、時間帯をずらして同じ店に行ってみたりして、店舗の立地や時間帯によってどのような特徴があるのか分析すると、企業への理解がより深まります。

カフェを分析する際は、店舗見学をすることも有効です。こちらのQ&Aコンテンツでは、キャリアコンサルタントが店舗見学を最大限活かすコツについて回答しています。

資格を取得する

カフェで活かせる資格を習得することもおすすめです。資格は必須ではありませんが、カフェ業界への関心や熱意が伝わりやすくなります。

また、将来的にキャリアアップにつながりやすくなります。自分が目指すキャリアの方向性によっても取得するべき資格が異なるため、何を極めてきたいのかや将来どのようなキャリアに進みたいのかを明確にして判断しましょう。

JBAバリスタライセンス

JBAバリスタライセンスは、日本バリスタ協会が発行しているライセンスで、本格的なバリスタを目指したい人におすすめの資格です。

レベルが1〜3で分かれていて、バリスタに必要な専門的な知識やスキルを身に付けられます。

各試験を受ける前にJBA認定校でのスクール受講を修了する必要があり、スクールの受講資格もハードルが高いため、プロフェッショナル向けの資格といえます。

コーヒーインストラクター

コーヒーインストラクターの資格は、全日本コーヒー商工組合連合会認定の資格です。

3級から1級、さらに上位資格のコーヒー鑑定士があります。3級は試験などはなく、講習会に参加すれば誰でも取得できる資格で初心者向けです。

コーヒーマイスター

コーヒーマイスターとは、日本スペシャルティコーヒー協会が認定する資格です。

難易度は高くありませんが、出題の分野が広いことが特徴です。

試験を受ける前にコーヒーマイスター認定講座を修了している必要があります。

コーヒーマイスター養成講座は、約3カ月のプログラムが組まれていて、基本的には専用テキストを使って自宅で取り組めます。座学とカッピングを含む実技講習は1回です。

コーヒーマイスター取得後は、上位資格であるコーヒーマイスター中級資格（SCAJアドバンスド・コーヒーマイスター）を目指せます。

フードコーディネーター

フードコーディネーターは、日本フードコーディネーター協会が実施する資格で、日本で唯一のフードコーディネーター資格です。

認定試験は3級、2級、1級試験をそれぞれ年1回ずつ実施しています。

コーヒーだけでなく、食にまつわる幅広い知識を身に付けられる資格です。

身に付けた知識を活かしてカフェのプロデュースや食品の開発、販売促進の立案など、さまざまなシーンで活躍できます。

カフェ業界に特化した資格以外にも、あらゆる業界で就職に有利な資格があります。こちらの記事で紹介しているので参考にしてみてください。
就職に有利な資格33選｜業界・状況別であなたに合った資格を解説

3ステップで誰でも作成できる！ カフェの志望動機の構成

志望動機でアピールしたいことや差別化する方法を知って作成する準備ができていても、どのように書いたら良いのか悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

志望動機を伝わりやすく魅力的に作成するためには、適切な構成に沿って考える方法がおすすめです。

ここからはカフェの志望動機を作成する方法を3ステップで解説していきます。参考にしてあなたらしい志望動機を作成してみてください。

志望動機の書き方はこちらの記事でも解説しています。併せて確認してみてください。
「志望動機が書けない」から確実に卒業する3ステップ｜例文付き

以下の記事で面接、ES、履歴書のそれぞれのケースに合わせた書き方を解説しているので併せて参考にしてみてください。

面接
面接の志望動機の答え方を10例文で解説！ 書類と同じ対策はNG

ES
例文12選｜受かる志望動機をエントリーシートに書く4つのステップ

履歴書
例文10選｜新卒用履歴書の志望動機の基本と盛り込むべき6要素

①カフェを志望する理由

まずはなぜカフェを志望するのか、結論を簡潔に伝えましょう。

結論から伝える方法はPREP法といい、PREP法に基づいて志望動機を構成することで、伝わりやすい論理展開ができます。

志望動機を質問された際にエピソードから話してしまうと、面接官が「結局何が言いたいのだろう？」と内容を理解するのに苦労してしまいます。

志望動機に限らずどのような質問でも、まずは結論から伝えることを意識すると、面接官に伝えたいことが伝わりやすくなります。

志望動機の書き出しで面接官に興味を持ってもらうことが重要です。こちらの記事も併せて確認してみてください。
例文8選｜志望動機の書き出しで本気度を見せ差別化する方法

②数あるカフェの中でその企業でなければならない理由

なぜカフェを志望するのか伝えたら、なぜその企業でなくてはならないのか理由を伝えましょう。

この企業だからこそ働きたいという熱意をアピールするためには、企業研究をしっかりして、なぜ他社ではなくその企業なのかを明確にすることが重要です。

会社説明会やOB・OG訪問を活用して実際に働く人の話を聞いたり、実際にカフェに行ったりして感じたことを交えることで、よりあなたらしい志望動機を作成できます。

企業研究の際のOG・OB訪問のやり方や質問はこちらで解説しています。参考にしてみてくださいね。
OB訪問・OG訪問は必要？ 就活を有利に進める手順を完全網羅

③カフェで働く自分の将来像

最後に、自分がカフェでどのように活躍したいのか、将来像を伝えましょう。

面接官は、企業で活躍してくれそうな学生を評価します。あなたが入社後活躍する姿を面接官がイメージしやすいように、具体的に説明しましょう。

カフェで働く将来像が明確で、自分の強みをどのように活かせるのかまで言及できれば、志望度の高さや熱意を伝えられます。

志望動機の締めくくりは、書き出し同様に重要なポイントです。こちらの記事で解説しているので、カフェの志望動機を作成する際に併せて参考にしてみてください。
志望動機の締めくくり例文13選！ そのまま使えるテンプレも紹介

入社後にやりたいことの具体的な考え方はこちらの記事で解説しています。カフェで働く自分の将来像がイメージできない人は参考にしてみてください。
例文10選｜入社後にやりたいことの回答で押さえるべきコツは？

要注意！ カフェの志望動機で避けたいNGパターン

どんなに熱意を持っていても、カフェの志望動機で避けたほうが良い内容もあります。

入社したい気持ちを伝えたつもりが、「長く働いてくれるのだろうか」「うちの企業でなくても良いのではないか」などの懸念材料にならないために、避けるべき内容を理解しておきましょう。

ここからは、カフェの志望動機を作成する際に、避けたい内容を解説します。すでに志望動機を作成した人は、当てはまっていないか見直してみてください。

カフェが好きなことのみを志望理由にする

カフェの志望動機を「カフェが好き」「コーヒーが好き」とアピールする学生は多くいます。好きだけではほかの学生と差別化できず、あなたの印象が残りにくいです。

また、顧客目線にとどまる志望動機では評価されない可能性が高くなります。カフェが好きなことはカフェで働くうえで重要なことですが、企業は社員として自社に貢献してくれる人材を求めています。

単なるファンにとどまらないように、自分の強みをどのように活かしたいのかや、社員としてどのように活躍できるのかまで伝えるように心掛けてください。

待遇面のみを志望理由にする

就職先を決めるにあたって、給与や勤務地、福利厚生などは欠かせない要素です。しかし、志望動機で待遇面だけで選んでいるように聞こえてしまうと、「同じ待遇であればほかの企業でも良いのではないか」と懸念されてしまう可能性もあります。

待遇に惹かれている場合でも、志望動機は事業内容やその企業だからこそかなえられる自分の展望などを盛り込んで伝えるようにしましょう。

独立志向を前面に出す

カフェを志望する人の中には、将来は自分のお店を持ちたいと考えている人もいるかもしれません。しかし、企業は時間やお金を掛けて採用活動をしているため、長く自社に貢献してくれる人材を探しています。

そのため、面接の段階から独立の意思をメインで押し出してしまうと「長く働いてくれないかもしれない」と思われてしまう可能性もあります。

企業によっては独立を応援してくれる風土の企業もありますが、面接ではアピールしすぎない方が安全です。

将来独立を目指している人は、まず企業で成し遂げたいことは何なのかを考え、そのことについて主に言及するようにしましょう。

理由別に紹介！ カフェの志望動機例文10選

盛り込みたいことや、伝わりやすいポイントなど、カフェの志望動機の書き方について理解が深まってきたでしょうか。

今まで解説してきたことを踏まえて、カフェの志望動機例文10選を紹介していきます。

理由別に紹介するので、自分ならどのような志望動機を作成するかを照らし合わせながら見ていきましょう。

例文①アルバイトでの経験を活かしたい（カフェ）

例文②アルバイトでの経験を活かしたい（アパレル）

例文③アルバイトでの経験を活かしたい（書店）

例文④サークルでの経験を活かしたい　

例文⑤コーヒーにかかわる仕事がしたい

例文⑥お店のファンである

例文⑦企業理念に共感した

カフェの志望動機を企業理念に共感したと伝えたい場合はこちらの記事がおすすめです。
例文9選｜志望動機で企業理念への共感を伝えて唸らせる4ステップ

例文⑧企業理念に共感した

例文⑨社風に魅力を感じた

志望動機で社風に魅力を感じたと伝えたい場合は、こちらの記事も参考にしてみてください。
「社風の志望動機」は注意が必要！ 例文付きで受かるコツを伝授

例文⑩社風に魅力を感じた

確認しよう！ カフェの志望動機NG例文

ここからはカフェの志望動機のNG例も紹介します。

NGパターンとして共通して挙げられる点は、深掘りができていないことです。「なぜ」の視点を持って、志望動機をブラッシュアップしていくと、あなたの熱意や魅力が伝わりやすい志望動機が作成できますよ。

NG例文①カフェが好きというアピールのみ

NG例文②待遇面のみを理由にする

NG例文③具体的なエピソードがない

好きを深掘りして自分だけのカフェの志望動機を作成しよう

カフェ業界は、顧客に一杯のコーヒーを通して、くつろぎの場を提供できるやりがいの大きい仕事です。

カフェの志望動機を作成する際は、好きや憧れの気持ちを全面に押し出すのではなく、なぜ好きなのかを深掘りして考えてみてください。

また、自分の強みと交えてどのように貢献していけるのかや、将来どのようなビジョンを持っているのかまで伝えられると、自分らしい志望動機を作成できますよ。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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