これから面接を控えていて、苦手なことへの回答が不安だという人もいるでしょう。質問の意図を正確に捉えることで、納得できる回答ができます。

記事では、キャリアアドバイザーの遠藤さん、瀧本さん、永田さん、吉田さん、山田さんと一緒に、苦手なことの答え方から例文、見つけ方まで詳しく解説します。

面接官経験者に聞いた！ 面接で苦手なことを聞く理由って何？

面接で苦手なことを聞かれると、「自分の弱点をさらけ出したくない」「なぜあえてそんなことを聞くのだろうか」と不安を感じるかもしれません。

しかしこの質問の目的は、欠点を探すことではありません。面接官経験のあるキャリアコンサルタントの吉田さんに、質問の意図を聞いてみましょう。

面接で伝える「苦手なこと」の選定や、そのさじ加減に悩むケースは少なくありません。そこで、定番の回答例30選をピックアップしました。

ただし、単に欠点を伝えるだけではマイナスな印象につながってしまいます。前向きな姿勢をセットで伝えるのがポイントです。

すぐに例文が見たい人は苦手なことを答える例文8選を確認しましょう。

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面接に対して不安を抱いている人は多いです。「他の就活生より準備不足じゃないかな」と気になりませんか。

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ここでは、4ステップの構成で「苦手なこと」の答え方を解説します。

正しい構成で伝えることが、面接官の理解を深める近道です。これから紹介する手順に沿って、実際に伝え方をイメージしていきましょう。

面接で「苦手なこと」を聞かれたときには、まずは短い文章で自身の苦手分野を端的に伝えるようにしましょう。

具体的な内容やエピソードから話し始めると、面接官が回答の内容や方向性がつかめず、伝わりづらい文章となるため注意が必要です。

結論を述べたら、次は苦手なことに関連した具体的なエピソードを伝えるようにしましょう。

具体的なエピソードを加えることで客観性を持たせられ、納得感のある内容になります。また、面接官も苦手なことへのイメージがしやすくなります。

次に、答えた苦手なことに対してどのように向き合っているのか・対処しようとしているのかも伝えましょう。

苦手なことをどのように克服しようとしているのかも併せて述べて、入社後に活躍できることをアピールしましょう。

面接官により良い印象を残すためには、最後にポジティブな表現で文章を締めることが効果的です。

苦手な分野を克服してどのように活躍したいのか、どんな場面で貢献していきたいのかなど、具体的な場面を想定して述ましょう。

学生の面接対策をする永田さんからのアドバイス

ここでは「苦手なこと」の質問の回答例を8個紹介します。自分の苦手と合致するものや似ているものを参考に、回答を用意してみましょう。

人材会社での経験を持つ吉田さんの例文添削

3,000人超のキャリアを支援した山田さんの例文

人材会社での経験を持つ吉田さんの例文添削

3,000人超のキャリアを支援した山田さんの例文

人材会社での経験を持つ吉田さんの例文添削

3,000人超のキャリアを支援した山田さんの例文

人材会社での経験を持つ吉田さんの例文添削

学生の面接対策を担当する永田さんの例文添削

面接で苦手なことを伝えるときの4つの注意点

「苦手なこと」の質問への回答を用意する際には、注意点も理解しておきましょう。回答を一歩間違えればマイナスな印象を強く残してしまいます。

ここからは、「苦手なこと」を面接で伝える際の注意点を4つ解説します。マイナスにつながる可能性を減らしておきましょう。

面接で苦手なことを聞かれた際には、社会人に求められる一般常識や基本的なマナーから逸れた非常識な内容は伝えないようにしましょう。

自社とマッチしていないと思われるだけでなく、協調性に欠けるという印象を持たれる可能性があります。

「約束を守ることが苦手」「報・連・相が苦手」など、一般的なビジネスマナーの範囲を超えたものはマイナスの評価になることもあるので注意しましょう。

新人研修講師を務める遠藤さんのアドバイス

「苦手なこと」の回答は、採用後の実務を踏まえて用意する必要があります。

先にも述べたとおり、「営業職志望で初対面の人との会話が苦手」のように業務に支障をきたす苦手は避けましょう。

志望先の企業分析を深め、自分の苦手なことが必須スキルではないかを確認してから回答を用意しましょう。

苦手なことを周りの人や置かれた状況のせいにした内容にして伝えると、「仕事においても他責にしそうだ」と面接官に思われかねません。

また、責任感がなく信頼性に欠ける印象も与えてしまうでしょう。

課題解決能力や改善能力がない、責任感がないと思われないように、外的要因のせいにした苦手は避けましょう。

弱点や苦手なことを伝えすぎると、自分をネガティブな方向に表すことになり、「できないことが多い」というマイナスな印象が残ってしまいます。

「伝える内容を一つに絞ることで、課題に対して真面目に対処していることを具体的に伝えられ、前向きな印象を与えることにもつながります。

面接で「苦手なことはない」と回答するのはアリ？ 人事が抱く印象も解説

なかには、「苦手なことがないから正直に伝えよう」と考えている人もいるでしょう。実際に、等身大の自分で回答することの可否はどうなのでしょうか。

ここでは、面接で「苦手なことはない」と回答して良いのかについてキャリアコンサルタントの永田さんに解説してもらいます。

苦手なことが思い浮かばないときの対処法

得意なことや好きなことはパッと思い付いても、ネガティブなものはなかなか具体的に考えづらいものです。

ここでは、苦手なことが思いつかない場合の対処法を3つ紹介します。対処法を一つずつ確認して、回答を用意しましょう。

苦手なことが思い浮かばない場合は、まずは過去の失敗経験や挫折経験を振り返り、紙に書き出してみましょう。

失敗や挫折経験は、自分の苦手なことに起因していたり関連していることがあります。エピソードを書き出すことで、苦手が見つかる可能性が高いです。

新人研修講師を務める遠藤さんが教えるコツ

苦手なことが思い浮かばない場合は、あえて自分の得意なことから考えてみることもおすすめです。

苦手は得意の裏返しであることが多くあります。下記の言い換え例を参考に考えてみましょう。

周囲からの意見やアドバイスを聞くことで、自分では気付けなかった苦手を客観的な視点から知れることがあります。

家族や友人、学校の先生など、日常の自分を知っている人の手を借りることも一つの方法です。下記の質問例を参考に、聞いてみましょう。

就活QAで解消！ 面接で苦手なことを聞かれたときの疑問

面接で「苦手」について質問される際、多くの学生が抱く疑問を3つのカテゴリにまとめました。自分の状況に近いものを、就活QAでチェックしましょう。

面接で苦手なことを答えるときは質問の意図とコツを押さえて好印象を残そう

苦手なことの適切な答え方がわからないと悩んでいる人は少なくありません。しかし、面接官が「苦手なこと」を質問する意図が理解できれば、適切な答え方がわかるようになります。

マイナスな印象を防ぐための注意点や作成の4ステップ、8つの回答例を参考にしつつ、自分らしさを交えた回答を用意してポジティブに面接官に伝え、選考突破を目指しましょう。