設計開発の仕事に興味があるものの、似ている仕事との違いや実際には何をする仕事なのかが明確にならず、自分に合った仕事なのか理解できない人もいるのではないでしょうか。

設計開発の仕事は、企業が販売する製品の設計図や製品の試作品を作る仕事です。設計開発の仕事を目指す場合は、仕事のやりがいや注意点を理解しておくと、ミスマッチが防げます。

この記事では、キャリアコンサルタントの野村さん、隈本さん、小峰さんと一緒に、設計開発の仕事内容や活躍できる人を解説します。設計開発への理解を深めて、自分との適性を見極めましょう。

設計開発は企業の成長に欠かせない仕事！ 必要な力を理解しよう

設計開発は企業が利益を出すための製品を開発する重要な仕事です。より良い製品が開発されなければ、企業は成長できません。

また、設計開発の仕事には、ほかに生産技術や設備保全など似た職業があります。似ている職業との違いを理解しておくと、自分の目指す仕事かが明確になるのです。

この記事では、はじめに設計開発の基本情報や混同しやすい職種を解説します。設計開発の仕事を深く理解して、やりたい仕事かを判断しましょう。

その後に、設計開発に必要なスキルや働くうえで得られるやりがいを解説します。就職する前に知っておくべき注意点を理解しておけば、入社後に合わなかったと後悔する確率を減らせます。

記事を最後まで読めば、理想のキャリアをかなえるために設計開発の仕事が自身に向いているかどうかや、実際の就活の進め方がわかりますよ。

はじめに確認！ 設計開発の基本情報

設計開発を目指すか明確にするには、仕事内容やどのような業界に存在する仕事なのか知識を付けましょう。設計開発の仕事は多岐にわたり、どの領域を担当するかによっても仕事内容が変わってくるのです。

ここからは、設計開発の基本情報を解説します。自分がやりたい仕事と相違がないかを確かめ、自分が目指したい仕事かどうかを良く考えましょう。

設計開発の仕事内容

設計開発の仕事は、おもに「設計」と「開発」の2つの領域にわかれます。企業によって、設計開発として一つの部署で仕事をおこなっている場合と、それぞれの部署にわかれているケースがあります。自身がやりたい仕事がはっきりしている場合は、希望する企業が部門をわけているかどうかを確認しておきましょう。

ここからは、設計開発の仕事を「設計」と「開発」にわけて解説します。具体的な設計開発の仕事を理解していきましょう。

新製品の「設計」

設計開発の「設計」は、企業がハードウェアやソフトウェアなどの製品を作る前段階で製品の設計図を作る仕事です。顧客に求められた製品をいきなり作り始めるのではなく、事前に設計図を作ることで、一定の品質を保った状態で製造できます。

たとえば、パソコンのモニターを作る設計図であれば、寸法や使用する素材の種類などが設計図に書かれています。設計図がない状況で作り始めてしまえば、大きさや使用する素材が変わってしまい、製品の仕上がりにバラつきが出てしまうのです。

企業が顧客から信頼を得るためには、常に一定の水準の製品作りが求められます。だからこそ、製品の品質を担保する役割を果たす設計図の存在は重要といえます。

新製品の「開発」

設計開発の「開発」の仕事は、「設計」段階で作成された設計図をもとに試作品を製作します。設計図に記載された素材を使用し、正しい寸法で作ることで、一定の水準を満たす製品作りをかなえているのです。

製品に必要な部品を調達する方法も、開発の段階で考えます。実際に開発段階で試作品を作って問題ないことを確認してから、工場で製品化するかを判断します。

さらに、実際に作ってみてわかった問題があれば解決したり、コストを削減するために素材の変更を考えたりするのも、開発の仕事です。設計段階ではわからなかった問題を発見し、製品の質を担保することに役立ちます。

設計開発職が活躍するおもな業界

設計開発はものづくりに関係する仕事のため、おもにメーカーといわれる業界に多い職業です。業界によって携われる製品も異なるため、自身が設計開発として作りたいものを作れるかどうかも確認しておく必要があるのです。

ここからは、設計開発職が活躍する業界を3つ解説します。自分のスキルや携わりたい製品に合わせて、適した業界を選びましょう。

電子・電気機器業界

電子・電気機器業界は、携帯電話やネットワーク機器をはじめとしたデジタル家電を取り扱う業界です。なかでも携帯電話は年々進化を遂げていて、カメラが複数あったり、モニターが二画面だったりと、ユーザーが使いやすいよう改良を重ねられています。

設計開発が電子・電気機器業界でものづくりをする場合は、すでにある製品に代替え部品がないから作り替えるパターンや、顧客向けにカスタマイズするケースがあります。この場合は一からものづくりをするわけではなく、既存の製品をもとに新しい設計書を作るのです。

電気・電子機器業界は世の中の製品の入れ替わりが早いため、顧客の要望に合わせたタイムリーな設計や開発が求められます。スピード感のある業界のため、自身が考えた製品がリリースされたときの達成感を何度も得られるのがメリットです。

自動車・輸送用機器業界

新しい自動車や輸送機器を作る場合は、製品を購入するターゲット顧客のニーズを定めたうえで商品企画を考えます。外装はデザイナーが考えますが、内部の構造やエンジンの設計を考えるのは設計開発の仕事です。

開発した製品はパーツごとに実験が繰り返され、燃費や操作性などユーザーに直接関係する部分の研究をおこないます。試作車を製作したら、製品化に向けてコースでのテストを繰り返すのです。

自動車は構造が複雑なため、一つの製品を考えるだけでも多くの時間を要します。ユーザーの手元に渡るまでに時間を要するものの、自動車・輸送用機器業界の設計開発になれば人々の生活インフラにかかわる大きな仕事ができるのです。

自動車業界を目指す場合はビジネスモデルやトレンドまで詳しく理解しておくと、選考が突破できる確率が高まります。下記の記事では、自動車業界に特化した志望動機の書き方も解説しているため、ぜひ参考にしてください。

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IT・ソフトウェア業界

IT・ソフトウェア業界では、Webシステムやアプリケーションなどの設計や開発をおこないます。ブラウザ上で操作するソフトウェアからテレビやエアコンなどの組み込みシステムまで幅広い業務があるため、自分の作りたいものに合わせた企業選びが重要です。

IT・ソフトウェア業界の設計開発の仕事は、顧客の求めるソフトウェアのヒアリングから始まります。納品後も運用に役立つ新しいシステムがあれば追加で作業をおこない、より良いシステムにしていくのです。

ソフトウェアの開発は目に見えないものを作るため、完成イメージの齟齬が起きないよう顧客の求めるニーズとの擦り合わせが欠かせません。万が一希望と違うものを作ってしまえば、作り直しになる可能性もあるからです。

IT・ソフトウェア業界の設計開発を目指す場合は、あらかじめITの仕事への知識を付けておくと業界への理解が深いことを伝えられ、選考突破できる確率が高まります。下記の記事ではIT業界の仕事内容を詳しく解説しているため、ぜひ参考にしてください。

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ここではキャリアコンサルタントの小峰さんに、設計開発職のキャリアパスや将来性について聞いてみました。ぜひ参考にして理解を深めてくださいね。

違いを正しく理解しよう！ 設計開発と混同しやすい職種

設計開発の仕事は企業が売り上げを作るために必要な製品作りを一からおこなう仕事です。しかし、企業でものづくりを担当する部門は細分化されており、それぞれの違いを理解しないまま目指してしまうと、「思った仕事ではなかった……」と早期退職につながる恐れがあります。

ここでは、設計開発と混同しやすい職種を3つ解説します。自分が目指したい職業に近しい仕事がどれかを理解し、目指す職種を良く考えてみましょう。

研究開発

研究開発は、設計開発に至る前の段階で、企業が販売する製品を作るための研究をおこなう仕事です。企業がすでに作っている製品をさらに研究し、改善できるポイントや新しい製品作りに役立てます。ほかにも、顧客が必要としている製品を考え、まったく新しい製品を考えることもあります。

一方で設計開発は、研究開発で得られた知見やノウハウをもとに、製品の設計や試作品の開発をおこなうのです。さらに、製品作りのための設計書を考え、製品のサイズや使用する材料を明確にします。

ただし、企業によっては研究開発と設計開発の部署をまとめている場合もあるため、入社する企業によっては両方の仕事を任せられることもあると理解しておきましょう。

研究開発の仕事は、設計開発とは異なるメリットやデメリットがあります。その点も理解しておくと、より自分に合った仕事を見つけられます。下記の記事では研究職について詳しく解説しているため、ぜひ参考にしてください。

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生産技術

設計開発が工場で製品を作るための試作品を作るのに対し、生産技術は実際に工場で製品を作るためのラインを考えます。製品を効率良く安全に生産するために必要な設備を考え、ラインを設計や設置をしています。

また、実際に工場で生産を開始してみて、ラインの改良が可能であれば改善点を洗い出すのも生産技術の仕事です。より効率的に製品を製造できるように、常に改善点を考えます。

製品化までのプロセスとしては、設計開発が試作品を作り、生産技術は販売する製品を作るためのラインを考えるという流れです。生産技術は製品化にあたり効率化できる部分やコストを考える必要があるため、製品作りを支える役割になります。

下記の記事でさらに詳しい仕事内容や志望動機の書き方まで解説しているため、ここまでの解説で生産技術に興味を持った人はぜひ参考にしてください。

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設備保全

設備保全は、設計開発が考えた製品を生産技術の作ったラインで製造する際、ラインが安定かつ安全に稼働しているかチェックする仕事です。

工場のラインには人がおこなう作業だけでなく、多くの機械が導入されています。工場で事故が起きれば生産ラインがストップするだけでなく。人的被害が出る恐れもあります。だからこそ、事故が起きないよう定期的な点検をおこなう設備保全は重要な存在です。

万が一工場でトラブルが起きた場合は、設備保全は早期に改善する必要があります。工場では毎日どの程度の製品を作るか定めていて、予定数を作れないと生産計画が崩れてしまうのです。

設備保全がいるからこそ、設計開発が考えた製品が無事に顧客の手に渡ります。

持っていると役立つ！ 設計開発に必要なスキル

設計開発の仕事を目指すのであれば、選考時にアピールできるスキルを理解しておきましょう。設計開発は企業の成長に重要な役割となり、仕事が進まなければ製品ができあがらず売り上げを上げることができないのです。

ここからは、設計開発に必要なスキルを5つ解説します。現時点でスキルを持っていないのであれば、選考までに身に付けましょう。

新しい製品を考えるクリエイティブな思考力

設計開発は、市場に求められている商品を考え、ほかにない製品を開発しなければなりません。今世の中にある製品を真似でいるだけではほかの企業と差別化ができず企業は存続できなくなるため、他者にはないオリジナリティのある製品を考える必要があるのです。

新しい製品を作るには、既存の商品とは違う商品を思い浮かべられるクリエイティブな思考力が欠かせません。今ある製品をもとにするとしても、どの部分を改善するべきなのか考える必要があります。

クリエイティブな思考力を身に付けるためには、さまざまな事柄に興味を持つことが重要です。書籍を読んだり芸術に触れたりして自分の知識量を増やすことで、あらゆる視点からアイデアを生み出す能力が身に付きやすくなります。

アイデアを実現するCADやプログラミングのスキル

思い浮かんだアイデアを製品として実現するには、CADやプログラミングを利用できるスキルが必要になります。

CADとは、建築業界や服飾業界でも利用される設計や製図を支援するソフトウェアの総称です。設計開発では、ハードウェアの設計をするときにCADを使います。

一方で、ソフトウェアの開発をするときはプログラミング技術が必要です。製品の設計図の内容をもとに、実際にプログラムを作成します。プログラミングにはさまざまな言語があり、どの言語が必要になるかは勤める業界により異なるため注意しましょう。

目指す業界が製造業であればCADのスキル、IT系であればプログラミングのスキルを身に付けておくと目指す職業に就きやすくなります。

顧客のニーズを理解するコミュニケーション能力

設計開発には、必要とされる製品を開発するために、顧客のニーズを理解するコミュニケーション能力も求められます。顧客のニーズを理解せずに設計をおこなえば、意図とまったく違うものを作ってしまい、完成するまで余計な時間がかかってしまいます。

コミュニケーション能力は設計段階だけでなく、開発段階でも必要です。社内や顧客とスムーズなやりとりをするためにも、コミュニケーション能力は欠かせません。ヒアリングによって相手のニーズを適切に引き出し、それを製品に落とし込む必要があるからです。

納期を守るスケジュール・タスク管理能力

新製品を作り出す仕事だからといって、新しいアイデアや納得いく製品ができるまで好きに時間を使えるわけではありません。設計開発の仕事にも納期があり、決められた期限までに顧客に納品することが求められます。

始めは余裕のあるスケジュールだと思って進めていても、作業が思うように進まず納得いかない仕上がりになれば、修正で納期に追われる可能性があるのです。納期を守れなければ会社の信頼を失ってしまい、次回以降の依頼が途切れる恐れもあります。

だからこそ、決められた納期で求められた品質の製品を納品するスケジュール・タスク管理能力は、設計開発にとって欠かせないスキルといえます。

グローバル対応に必須の英語力

勤めている企業がグローバル展開している場合は、設計開発職もビジネスシーンに役立つ英語力が求められます。海外の顧客のためにハードウェアやソフトウェアを開発する場合は、顧客の要望を英語で聞き取る必要があるからです。

会社によって求められるレベルは異なるものの、専門用語や最低限のやりとりをこなす能力は求められます。ビジネスの場面で求められる英語力は、TOEICで言うと600点です。さらに、ビジネスシーンで問題なく会話するためには、TOEIC700点程度の英語力が必要になります。

外資系企業とやりとりする会社を目指す場合は、英語力にも磨きをかけましょう。

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人気の理由はさまざま！ 設計開発のやりがいや魅力

設計開発の仕事は、決められたスケジュールのなかで高い品質の製品を作り上げる必要があるため大変だと感じる場面もあるかもしれません。しかし、その分企業にとっても重要度が高く、やりがいや魅力に溢れた職業と感じる人が多いのも事実です。

ここでは、設計開発として働くやりがいや魅力を4つ解説します。自分が魅力的に感じるかどうかを踏まえて考え、設計開発に対する適性を見極めましょう。

製品の設計に一から携われる

設計開発の仕事は、ソフトウェアやハードウェアにかかわらず、製品の設計段階から携われます。さらに、自分が一から製作に携わった製品が世に出て数多くの人の手に渡れば、人の役に立つ機会が増えモチベーションも高まります。

また、自分が考えた製品が形になっていく様子は、ものづくりが好きな人にとってたまらないやりがいになります。仕事にやりがいを感じられれば、日々の業務で難しい壁に直面しても製品を完成させるために努力できる可能性が高まるのです。

ものづくりにかかわる仕事でも一から携われる職業は限られているため、製品ができていく過程にやりがいを感じる人であれば設計開発として楽しく働けます。

チームで達成感を得られる

チームで一つのものを作った経験は、一人でものづくりをする経験とはまた違った経験を得られます。

設計開発の仕事は、設計から開発まですべての作業を一人でおこなうことは多くありません。ほとんどの場合は、部署内で協力し一つの製品を作り上げていきます。ほかにも、営業部や生産技術職など、設計開発の部署内とも力を合わせる場合もあるのです。

ときには、意見がぶつかってしまい解決までに時間がかかるときもあるかもしれません。しかし、製品が無事に完成し世に出れば達成感を感じやすいのが設計開発の特徴です。

自身が開発した製品が人々の生活を豊かにする

設計開発はものづくりに一から携われる仕事であり、作ったものは人々の生活を豊かにします。たとえば、ロボット掃除機を開発すれば、人々は毎日掃除する手間から解放され、空いた時間を好きに使えるという形で価値を生み出せるのです。

このように、自分が作った製品が誰かの役に立てば、「作って良かった」「次も頑張ろう」と仕事に対して高いモチベーションを得られます。

製品は形の残るハードウェアから目に見えないソフトウェアまでさまざまですが、どの製品も他者の役に立つということは変わりません。そのため、どの業界に勤めたとしても、好きなものに携わりつつ人の役に立つ仕事ができます。

やりがいを感じながら仕事に取り組むことで、世の中だけでなく自分自身も豊かな気持ちで働けるようになります。仕事にやりがいを見つけるためにも、自分が楽しいと感じることを理解するところから始めましょう。

下記の記事では仕事でやりがいを見つける方法をステップ別に解説しているため、入社後の姿をイメージしながらチェックしてみてください。

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平均年収が高い

厚生労働省が運営している職業情報提供サイトjobtagによると、設計開発職に含まれる機械設計技術者の年収は約612万円となっています。これは、国税庁の令和4年分民間給与実態統計調査で発表されている日本の平均年収458万円と比べると高めの傾向です。

一方で、同じく厚生労働省が運営している職業情報提供サイトjobtagによると、CADオペレーターの年収は約452万円となっています。同じ設計開発でも職種によって年収が大きく異なることがわかります。

設計開発の仕事は勤続年数が長くなるほど年収も高まる傾向があるため、長く勤めれば平均年収を上回る可能性もあるでしょう。

きついって本当？ 設計開発職として働く注意点

ここまでで、設計開発はやりがいや魅力の多い職業であることを解説しました。一方で、設計開発の仕事をしたいのなら注意点も把握しておきましょう。

注意点を理解しないまま設計開発を目指してしまうと、無事に入社できたとしてもミスマッチを感じて早期退職してしまう恐れがあります。

ここからは、設計開発職として働く際の注意点を解説します。内容に目を通し、前述のやりがい・魅力とのバランスを考えてみましょう。

仕事の納期に追われる場合がある

設計開発の仕事は、顧客に製品を納品する日程が決まっており、期限までに顧客が納得する品質に仕上げなければいけません。納期が近付いても製品の質がともなっていなければ、残業が必要になる場合があります。

勤務時間が長引くにつれてプライベートの時間が減ってしまい、人によってはストレスを感じるかもしれません。長時間労働には体力が必要なため、設計開発として働く強い熱意や覚悟がないと、入社してから後悔する可能性があります。

設計開発の仕事は納品が済めばまた次の製品開発が始まるため、常に納期がついて回ります。設計開発は、状況によってはやや労働時間が長引く可能性があると理解しておきましょう。

製品にトラブルがあれば対応に追われる

無事に納期までに納品ができたとしても、いざ顧客側でテストしたときや製品が世に出てからトラブルが起きれば、原因解明のために対応に追われる可能性があります。一度世に出たものであればなるべく早く解決しなければ、より多くの人の手に渡りトラブルが大きくなる可能性もあるのです。

また、トラブルが起きた場合は、原因を解析した資料の作成が求められる場合もあります。ただトラブルの解決方法が分かれば良いわけではないため、顧客に納得してもらえるよう問題点と改善点をまとめた資料を作る能力も求められます。

製品のトラブルは、必ずしも落ち着いた時期に起きるとは限りません。場合によっては、ほかの製品を開発しながら、同時並行でトラブル解明の時間を作る必要が出てきます。

他部門との連携を密にする必要がある

設計開発の仕事は部署内で完結するものではないため、自部署内や他部署との連携は欠かせません。設計開発が仕事をするには顧客にヒアリングをおこなったり、納期管理をしたりする営業の存在が欠かせないからです。

ほかにも、製品化までの流れをスムーズに進めるためには研究開発や生産技術の人とも、満足いくクオリティに仕上げるためのコミュニケーションが必要になります。

自分一人では製品を作ることができないからこそ、他部署と連携して仕事を進めることが大切です。連携時にトラブルが起きないよう、普段からかかわりを持ち、お互いを理解しておく必要があります。

自分の作りたいものが作れるわけではない

設計開発はものづくりに携われる仕事ですが、自分が作りたいものを自由に作れるわけではありません。あくまで顧客や市場が求めている製品を分析し、ユーザーに喜ばれるものを作らなければいけないのです。

設計開発に入社できたからといって、自分が作りたい製品を作れると思っていると、思うように仕事ができず不満を感じる可能性があります。働くうえで不満があると、モチベーションを維持するのも難しいのではないでしょうか。

設計開発の仕事は企業が利益を得るために必要な製品を作ることという点を理解しておかないと、仕事内容のミスマッチに悩んでしまう可能性が高まります。

つまらないと感じる人もいる

設計開発の仕事はオフィス内でおこなう場合がほとんどであり、納得できる設計図や製品ができるまでトライアンドエラーを繰り返す必要があります。簡単に納得いく製品ができないからこそ、すぐには達成感を得られず仕事自体をつまらないと感じてしまう可能性もあるのです。

設計開発の仕事は一日で結果が出るものではないため、やりがいや達成感が毎日得られるわけではありません。一つの仕事をコツコツ続けるのがつらいと感じる人だと、設計開発自体が向いていない場合もあります。設計開発の仕事がつまらないと感じる人の場合は、そもそも向き不向きを考えた方が良い場合もあるのです。

一つひとつの作業に興味を持ち楽しみながらできる人でないと、設計開発の仕事を楽しく感じない可能性があると認識しておきましょう。

自分に合うか見極めよう！ 設計開発が向いている人の特徴

設計開発の魅力ややりがい、注意点を理解したうえで、実際に目指してみたいと考える人もいるのではないでしょうか。自分に適性があるか理解しておけば、設計開発として活躍できるかが明確になります。

この章では設計開発に向いている人の特徴を4つ解説します。自分に設計開発職の適性があるかを見極め、希望職種に選ぶか決めましょう。

ものづくりが好き

設計開発に向いている人は、なんといってもものづくりが好きな人です。設計開発は製作する製品の設計段階から携われるため、自分が考えた製品を世に送り出すことができます。

ものづくりに携われる仕事は数多くありますが、設計段階を任せられる仕事は限られます。一から作り上げた製品が人の役に立つ設計開発は、ものづくりが好きな人にとって大きなやりがいとなるでしょう。

また設計開発の仕事は、一つのものが完成するまでにさまざまな技術や知識を利用するため、仕事をしながら新しい知識も身に付けられます。ものづくりに対する知的好奇心が旺盛な人であれば、楽しみながら設計開発の仕事ができるでしょう。

問題点を深掘りできる

設計開発職として働く場合は、世の中に今までなかった製品を考えることも多いです。新しい製品を作り上げるには、今まで実現できなかった理由や実現するためには何を努力したら良いか深掘りして考える必要があります。

また、一度完成した製品でも、トラブルが起きれば問題点を洗い出し原因を突き止める必要があるのです。問題が起きた理由を明確にした後も、解決に向けた対応を求められます。

このように、ものづくりが好きという気持ちだけでなく、さまざまな視点から物事を見て深掘りできる人に、設計開発は向いています。

問題解決能力を鍛える方法がわからない人は、下記の記事でも詳しく解説しています。手順別に解説しているため、実際におこなってみましょう。

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コツコツとした作業が好き

設計開発の仕事は、基本的にはオフィスでの設計作業や製品化に向けた開発作業が主となり、営業やサービス業のように体を動かしておこなうものではありません。設計した仕様通りに製品が動くよう、コツコツとした作業を求められます。

設計開発の仕事は一つの製品に時間をかけて進めていくため、一日のなかで大きな変化は少ないです。そのため人によっては、毎日机に向かっておこなう作業は代わり映えがなく、ストレスを感じる場合もあります。

コツコツとした作業を進めることを楽しく感じる人であれば、設計開発の仕事に向いています。

常に探究心を持って自発的に学べる

世の中にある製品をより良くしたり、今までなかった製品を作り上げたりするには、知的好奇心が欠かせません。設計開発として働くならさまざまな物事に興味を持てなければ、顧客の問題を適切にが解決できず、仕事に行き詰まることが多くなる可能性があります。

物事に探究心を持つには、仕事以外のプライベートでも興味を持って行動することが必要です。「何となく」でおこなっていた行動も、深掘りして考えればさらに便利な製品が生み出せるかもしれません。

このように、設計開発の仕事をうまくいくためのヒントは生活のなかに数多くあります。自発的に物事を調べて学べる人であれば、製品化に必要な知識も身に付き、結果を出しやすくなります。

キャリアのプロが解説！ 設計開発で活躍できる人の共通点とは？ 

ここまでで、設計開発の仕事内容や向いている人の特徴などを解説しました。しかし、実際自分が働いたときに活躍できるかがわからず、実際に目指すかどうかを決断するのはまだ抵抗がある人もいるかと思います。

そこでここからは、キャリアコンサルタントの野村さんに設計開発に就職して活躍できる人の共通点を解説してもらいます。共通点に当てはまらない場合はどのように努力すれば良いかも解説するため、ぜひ参考にしてください。

納得いくキャリアを築くために！ 設計開発を目指す3つのステップ

設計開発の仕事は調べても情報が少なく、どのように目指せば希望する仕事ができ、望む企業に勤められるのか不安を感じる人もいるのではないでしょうか。そういった場合は自己分析や企業分析をおこなえばより深く自分のことを理解でき、目指す職業に就ける可能性が高まるのです。

ここからは、設計開発を目指すステップを3つに分けて解説します。今自分がおこなうべき行動を明確にして、設計開発を目指しましょう。

①自己分析：設計開発職に就きたい理由を明確にする

設計開発を目指すときは、自分がなぜこの職業に就きたいかを明確にしておくと、設計開発を目指す理由が理解できます。自分が設計開発の仕事を目指そうと思ったのには、何か理由があるはずだからです。

漠然と「設計開発」になりたいという気持ちだけだと、ほかの仕事を比べるときに適性がわからず、どの仕事を目指すべきか悩んでしまうかもしれません。自分が将来どうなりたいかをしっかり見定めるためにも、「やりたいこと」や「どんな働き方をしたいか」を明確にしましょう。

設計開発の仕事をしたい理由を説得力を持って伝えるには、自己分析が大切です。興味を持った理由に対して「なぜ」を深掘りしていけば、目指す理由が明確になり志望動機や自己PRに深みが出てきます。

自己分析のやり方は下記の記事でも解説しているため、まずは実施してみましょう。

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②企業分析：自身に合った企業を見つける

自己分析を通して企業を目指す理由を明確にしたら、次に選考を受ける企業を絞り込むため、企業分析をおこないましょう。企業のコーポレートサイトに書かれた情報をもとに会社の待遇や企業理念を深掘りしておこなうことで、自分の希望に合っている企業なのか理解しやすくなります。

企業分析をおこない複数の企業を比較すれば、それぞれの企業の特徴が理解でき、自分の希望する企業が見つけやすくなるのです。

人によって収入や福利厚生など、勤める企業に求める待遇は変わってきます。企業分析前だと漠然と「気になる」と思っていた企業も、分析を深めると理想と異なる可能性もあります。

企業分析は適切におこなわないと企業の情報が明確にならないため、以下の記事で正しいやり方を身に付けておきましょう。

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③選考：設計開発職に活かせるエピソードをアピールする

選考時は、自己PRや志望動機に設計開発に活かせるエピソードを盛り込みましょう。一からものづくりをした経験や、完成までに試行錯誤して形にした経験は、設計開発の仕事に就いても役立つものです。

そのエピソードを選考時にアピールできれば、入社してからもその経験は再現性が高いと考えられ、企業に即戦力になると思ってもらえる可能性が高まります。

さらに、入社後はどのような人材になりたいかをエピソードに関係する形で伝えれば、入社後に再現性の高い経験と思われる可能性が高まります。

ものづくりや製造業を志望する場合は、志望動機や自己PRの書き方を理解しておくと採用担当者に刺さる内容が作成できます。下記の記事ではそれぞれの書き方を詳しく解説しているため、ぜひ参考にしてください。

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設計開発への理解を深めても、実際の仕事内容や仕事に役立つ経験がないと、自分に適性があるのか不安になる場合も多いかもしれません。

そこでこの章では、PORTキャリアに寄せられたQ&Aから設計開発に役立つ内容を6つ紹介します。キャリアコンサルタントのアドバイスを参考にして、自分に設計開発の適性があるのか見極めましょう。

設計開発職として活躍したい理由を自己分析して選考突破を目指そう

設計開発の仕事は、企業が利益を生み出すために欠かせない製品作りに一から携われる職業です。企業によっては設計と開発の部門を分けている場合もあるため、自分がやりたい仕事を明確にしておくとミスマッチが防げます。

また、設計開発を目指すか悩むときは、仕事内容にやりがいや魅力を感じるのか考えましょう。自分の気持ちと向き合うことで、納得いくキャリアを築きやすくなります。

また、設計開発職を目指す場合は、「なぜ設計開発がやりたいのか」を明確にしておくと、採用担当者に思いが伝わりやすくなります。自分が設計開発として活躍する未来を想像して、自信を持って選考に臨みましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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