この記事のまとめ
- 履歴書の長所・短所は記事で紹介する具体的な例文をもとに作成しよう
- 5つのポイントを押さえれば好印象を残す履歴書を作成できる
- 長所・短所が思いつかない人は記事で紹介する方法での自己分析がおすすめ
- 履歴書マニュアル
履歴書マニュアルを活用すれば、選考通過率の高い履歴書ができます！
この記事を読んでいる人におすすめ
履歴書を初めて書く人が悩みやすいポイントは、長所・短所の欄です。「長所・短所が思い浮かばないから、空白が多くなる」「書きたいことが枠に収まらないんだけど……」といった悩みを抱え、どうすべきかわからずに困っている人もいるでしょう。
この記事では5人のキャリアコンサルタントとともに例文を見ながら、手元の履歴書で最大限自分を魅力的にアピールする方法を解説します。なかでも、IT業界・人材サービス業界で活躍してきた野村さんからは、企業目線で履歴書作成のポイントを解説してもらっています。
記事内の例文や履歴書で長所・短所を書く際のポイントをチェックすれば、魅力的な履歴書で採用担当者に好印象を残す方法をマスターできます。ぜひ最後まで読んで、理想の企業内定に向けてスタートダッシュを決められる状態にしておきましょう。
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イラストで解説！ 履歴書での長所と短所の書き方
前述の通り、履歴書で長所・短所をどのように書けばいいのかわからない場合、具体例を見ながら実際に書いてみるのがベストなやり方です。そこで早速ここからは、イラストで長所・短所の書き方を解説します。
以下では枠内が大きい場合と枠内が小さい場合に分けて、書き方のポイントを中心に解説しています。採用経験のあるキャリアコンサルタントによる書き方の注意点や意識すべきポイントなども併せてチェックして、採用担当に好印象を残す書き方をマスターしましょう。
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そんな時は履歴書のポイントを網羅した「履歴書完全マニュアル」を参考にしましょう。この資料を見れば、選考を突破できる履歴書をすぐに書くことができます。
実際に利用できるテンプレートもついているので、書き方を参考にしながら志望企業の選考を突破しましょう。
枠内が大きい場合：具体的なエピソードを盛り込む
長所・短所を示す枠が大きい場合、必然的に伝えられる情報量も多くなります。だからこそ、具体的なエピソードを盛り込んで自分の長所・短所をより鮮明に伝えましょう。履歴書の時点で詳しく自分の情報を伝えておけば、書類選考を突破できる可能性が高くなります。
具体的なエピソードを盛り込む際は、具体性だけでなく簡潔に伝えることも意識しましょう。具体的というのは、「すべての情報を伝える」ことではありません。曖昧さをなくし、伝えたいことを過不足なく相手に伝えることが、具体的に伝えるということです。
具体的なエピソードの例
私の長所は向上心が強い点です。
大学で取り組んだサッカー部の活動では、自分のスキル向上のために、毎日自主練を欠かさず、常にチーム内で一番を目指して行動してきました。
自分に不足していた体力面の向上と、自分の長所であるドリブル突破力向上をテーマに掲げ、誰よりも早く練習場に入り、誰よりも後に練習場を出ることを続けた結果、最後の大会では全試合で先発を勝ち取れました。
枠のサイズに合わせて適切な具体性で長所・短所を描写して、自分の特徴を明確に伝えられる文章を綴りましょう。
枠内が小さい場合：箇条書きで簡潔に記載する
長所・短所を示す枠が小さい場合、具体的に書きすぎると伝えたいことを伝えきれなくなります。スペースが限られている場合は伝えたい要素を抽出し、箇条書きで簡潔に記載するのがおすすめです。
箇条書きを使うと、要点をピンポイントで読む人に伝えられます。少ない分量で伝えたい点を明確にできるので、箇条書きは枠内が小さい場合にぴったりの書き方なのです。
長所：向上心
- 大学時代、サッカー部の活動では、毎日自主練を欠かさなかった
- 誰よりも早く来て誰よりも後に帰ることを毎日続けた
- 体力強化とドリブル力のさらなる向上をテーマに据えて自主練を行った
- 結果、最後の大会では全試合で先発を勝ち取れた
一度文章で長所・短所のアピールを書き出し、その後、要素に分解して箇条書きにする方法がおすすめです。枠が小さい場合でも最大限アピールできるよう、重要なものから記載することを意識しましょう。
アドバイザーからワンポイントアドバイス枠が大きい場合は「具体性」小さい場合は「簡潔さ」を意識しよう
谷所 健一郎
プロフィールを見る履歴書の長所・短所欄は、枠の大きさによって書き方の工夫や注意点があります。枠が大きい場合、採用担当者は内容の厚みや具体性を期待するため、まず結論を述べ、その後に具体的なエピソードを補足すると効果的です。
「結論→詳細→入社後の活かし方」の流れで書くと、文章量があっても整理され、人物像が明確に伝わります。ただし、情報を詰め込みすぎると印象を損なうため、段落構成や簡潔さを意識することが重要です。
一方、枠が小さい場合は、限られたスペースで要点を伝えることが評価されます。
箇条書きや端的な一文で結論を示し、「長所」「短所」のキーワードを明確にすると理解がスムーズです。
小さい枠では言葉の選び方や情報の優先順位付けも重要となり、論理的な整理力が見られます。
枠の大きさに合わせて最も適した書き方ができる学生は高評価につながる
私自身の採用担当者としての経験では、枠の大きさに応じて伝え方を柔軟に変えられる学生は、読み手の立場に立って情報設計ができると好印象でした。
大きい枠ではエピソードを交えて具体性を出し、小さい枠では端的に結論を伝えるなど、限られた条件で最適な伝達方法を選べる学生は、現場でも状況判断力を発揮できると感じています。
履歴書における長所・短所の例文30選
履歴書における長所・短所の例文30選
- 長所：責任感が強い・短所：心配性
- 長所：物事を慎重に取り組む・短所：優柔不断
- 長所：おおらか・短所：マイペース
- 長所：計画性がある・短所：緊張しやすい
- 長所：向上心が強い・短所：負けず嫌い
- 長所：決断が早い・短所：せっかち
- 長所：常に堂々と主張できる・短所：協調性が足りない
- 長所：粘り強く取り組むことができる・短所：頑固
- 長所：集中力が高い・短所：視野が狭い
- 長所：効率良く行動できる・短所：面倒臭がり
- 長所：冷静・短所：素っ気ない
- 長所：適応力が高い・短所：流されやすい
- 長所：感受性が豊か・短所：繊細
- 長所：一つのことをひたむきに頑張れる・短所：不器用
- 長所：忍耐強い・短所：1人で抱え込んでしまう
- 長所：几帳面・短所：ルールや規則に固執してしまう
- 長所：温厚・短所：自分の主張を強く言えない
- 長所：些細なことでも全力・短所：臨機応変に対応することが苦手
- 長所：論理的・短所：理屈っぽい
- 長所：周りの意見に流されない・短所：こだわりが強い
- 長所：相手の気持ちを尊重できる・短所：気が弱い
- 長所：面倒見が良い・短所：おせっかい
- 長所：何事もポジティブに捉える・短所：楽観的
- 長所：謙虚・短所：自己肯定感が低い（自信がない）
- 長所：傾聴力がある・短所：口下手
- 長所：妥協しない・短所：完璧主義
- 長所：好奇心旺盛・短所：飽きっぽい
- 長所：探究心が強い・短所：視野が狭くなりがち
- 長所：共感力が高い・短所：相手の影響を受けやすい
- 長所：サポートする役割が得意・短所：積極的に前に出ることが苦手
履歴書の長所・短所には内容や書き方にいくつかのポイントがあることを解説してきましたが、具体的にイメージしやすくするために、長所・短所別に例文を紹介します。自分に近い内容を参考にして、自分自身の経験から回答を作ってみてくださいね。
①長所：責任感が強い・短所：抱え込みやすい
「長所：責任感が強い・短所：抱え込みやすい」の例文
私の長所は責任感が強いことです。
大学時代、私はテニスサークルで代表をつとめていたのですが、合宿や大会などが円滑に進められるように準備を怠らず、どの仕事も一切手を抜かず、責任持ってやり遂げることを心掛けていました。
一方で、短所として、1人で抱え込みやすい面があり、自分で解決しなければならないと思い込んでしまいます。そのため、物事を進める際はなるべく周囲の人に相談することを心掛けています。
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責任感をアピールする場合、説得力のある表現を意識しましょう。
「責任感が強い」と思われたいのと実際にそうであることは別なので、「責任感の強さ」が実際に示された表現を使うとさらに良くなりますよ。
責任感の強いという長所・抱え込みやすいという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
長所は責任感、短所は心配性の組み合わせ、どう伝えれば良いですか？
短所を責任感の強さにするのはありですか？
責任感が強いのは短所として捉えられてしまうことはありますか？
1人で抱え込むという短所は面接でどう伝えるべきですか？
短所が「一人で抱え込む」です。面接でどう伝えれば良いですか？
短所を「人に頼れない」と伝えるのは避けるべきですか？
②長所：物事を慎重に取り組む・短所：優柔不断
「長所：物事を慎重に取り組む・短所：優柔不断」の例文
私の長所は物事に慎重に取り組むことです。
私は大学時代に学園祭実行委員として、出し物の企画を任されました。コロナ禍ということもあり、さまざまな状況を考慮して企画を作成し、結果として評価の高い企画を作ることができました。
一方で、優柔不断な面もあり、複数でた企画案から一つに絞るのに時間がかかってしまいました。このことから、何かを決める際はあらかじめ明確な基準を持って臨むようにしています。
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内容に一貫性がありますね。一貫性があるので、わざわざ「優柔不断」と書かなくとも長所、短所の説明になっています。
その言葉を省いて、代わりに「さまざまな状況」が何を指すのかの説明を少し加えると更に良くなりますね。
物事を慎重に取り組むという長所・優柔不断という短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
心配性は長所になる
例文付き｜心配性は長所になる！ アピール方法のコツと注意点も解説
心配性の伝え方
短所「心配性」の面接での伝え方！ エピソード別例文も紹介
考えすぎるで好印象
短所「考えすぎる」で好印象を残す回答方法｜7例文で徹底解説
関連Q&A
「思慮深い」を長所としてアピールする方法を教えてください。
考えすぎる性格を就活で長所としてアピールしたいです。
短所「優柔不断」を就活で伝えるときの改善策を教えてください。
短所を慎重すぎると伝えるのはマイナスでしょうか？
慎重になりすぎるという短所がある場合、面接でどう伝えるべきですか？
就活で「考えすぎること」の短所とその改善策をうまく伝えたいです。
「考えすぎる」という短所は、面接でどう伝えたら良いですか？
慎重である短所をどのように伝えたらよいでしょうか。
③長所：おおらか・短所：マイペース
「長所：おおらか・短所：マイペース」の例文
私の長所はおおらかな点です。
基本的に何事にもあまり動じず、大学時代にカフェのバイトをしていたのですが、どんなに忙しい状況でも感情的になることなく、心にゆとりを持って働いていました。
一方で、短所としてマイペースな部分があるため、周囲の状況に合わせて、効率よく物事を進めることを意識しています。
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おおらかとマイペースをよく使い分けられていますね。
忙しいとなぜ感情的になりがちなのかをアピールできると長所が引き立ち、より良い長所・短所になると思います。
おおらかという長所・マイペースという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
マイペースで好印象
例文7選｜短所「マイペース」で面接官に好印象に与える秘訣
優しいでアピール
長所「優しい」はアピールになる？ 失敗しない伝え方を4例文で解説
関連Q&A
長所を楽観的と伝えるのはありですか？
おおらかな性格は長所になりますか？
長所として「穏やか」をどうアピールすれば良いですか？
おおらかな性格は短所として見られますか？
マイペースな短所はどう改善すれば良いでしょうか？
④長所：計画性がある・短所：緊張しやすい
「長所：計画性がある・短所：心配性」の例文
私の長所は計画性があるところです。
大学時代、ゼミの研究発表会では発表日から逆算して、スケジュールをひき、要所で教授やOBに相談したり、発表の練習や内容についても細かく決めて実施しました。
一方で、短所として心配性な面があり、計画がうまく進まないと不安で他のことに手がつかなくなってしまいます。そのため、計画通りいかない時は相談を心掛けるようにしています。
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長所と短所の対比そのものは一貫性がありますね。
ただ、「計画性があるなら予定通り進まなかったことに備えて、あらかじめ対策を立てられるんじゃないか」という印象を持たれるかもしれません。
心配性であることの説明が長所と矛盾しないような角度で伝えましょう。
計画性があるという長所・緊張しやすいという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
緊張しやすい性格を長所にしたいです。
緊張しやすいのは短所ですか？
⑤長所：向上心が強い・短所：負けず嫌い
「長所：向上心が強い・短所：負けず嫌い」の例文
私の長所は向上心が強い点です。
大学まで野球をやっていたのですが、自分のスキル向上のために、毎日自主練を欠かさず、常にチーム内で一番を目指して行動してきました。
一方で、短所として負けず嫌いな部分があり、うまくいかない時に感情的になってしまうことがあります。そのため、うまくいかない時は成長の機会と捉えストレスを避けるようにしています。
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1番を目指すというのは誰でも言えてしまうので注意が必要です。短所にもう少し根拠を付け加えてみましょう。
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⑥長所：決断が早い・短所：せっかち
「長所：決断が早い・短所：せっかち」の例文
私の長所は決断が早いところです。
大学時代、英会話サークルに所属していたのですが、ディベート大会の運営などで当日の状況に応じて、すぐに決断し、アクションしてきました。
一方で、短所としてせっかちな面があり、周囲を置いてけぼりにしてしまうことがあるため、なるべく周囲の状況も加味して、決断することを心掛けています。
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一貫性がある説明ですね。ただし、人によっては長所よりも短所の方が印象に残ってしまう場合があります。もう少し柔らかい表現や事例を心掛けましょう。
決断が早いという長所・せっかちという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
せっかちを魅力的に
例文9選｜短所「せっかち」を魅力的に伝えるための3つの鉄則
関連Q&A
短所「せっかち」の言い換え表現は？
長所の質問で行動力をアピールしたいです。
周りが見えなくなるのは短所になりますか？
焦りやすいという短所は面接でどう伝えるべきですか？
「考えるより先に行動する」のは自己PRで短所になりますか？
思い立ったらすぐ行動することを短所で伝える方法を教えてください。
行動力があることを短所にとらえられる可能性はありますか？
⑦長所：常に堂々と主張できる・短所：協調性が足りない
「長所：常に堂々と主張できる・短所：協調性が足りない」の例文
私の長所は、常に堂々と意見を主張できる点です。
高校時代に吹奏楽部に所属していたのですが、全体での演奏の際に演奏時の気になった点やさらによくできそうな点を果敢に意見していました。
一方で、協調性という面では課題があるため、なるべく意見を主張する際は言い方に注意したり、相手の立場を考えて、意見を述べるようにしています。
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自己主張と協調性はどちらも適切なバランスで重要視されます。
欠点として協調性に課題があると言い切ってしまわずに、「〇〇のようなときは、たまに協調性への配慮に欠けてしまうことがある」などの表現にしておくと更に良くなるでしょう。
常に堂々と主張できるという長所・協調性が足りないという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
「人に流されない」は長所になりますか？
周りに流されないのは長所になりますか？
「自分の意見を持っている」長所は、面接でどう伝えるべきですか？
⑧長所：粘り強く取り組むことができる・短所：頑固
「長所：粘り強く取り組むことができる・短所：頑固」の例文
私の長所は、粘り強く物事に取り組むことができる点です。
私は大学時代に訪問販売のアルバイトをしていたのですが、売上目標に対して粘り強く取り組んでいました。
一方で、頑固な面があり、決めたことに対して良し悪しを適切に判断できない時がありました。したがって、何かに取り組む際は周囲の意見を聞いたり、うまくいかない時は自ら相談に行くことを心掛けています。
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訪問販売など、ユニークなアルバイトをエピソードに盛り込む場合は、結果や過程など「粘り強さ」の根拠を更に盛り込んでいけると良いですね。
粘り強く取り組むことができるという長所・頑固という短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
「諦めが悪い」を長所として伝えるのはアリですか？
諦めが悪いのは短所になりますか？
⑨長所：集中力が高い・短所：視野が狭い
「長所：集中力が高い・短所：視野が狭い」の例文
私は集中力が高い点が自分の長所と捉えています。
大学時代、学会での研究発表のために6ヶ月間毎日8時間、研究室に篭り、研究を続けてきました。その結果、研究発表会では論文のクオリティが高いということで表彰していただきました。
一方で、視野が狭くなってしまう部分が短所で、取り組んでいることに対して、俯瞰できなくなってしまうため、取り組み以外のことに対しても目を向けるように心掛けています。
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「固定観念にとらわれた一方的なものの見方をする人」という自己評価をしていると捉えられ、短所の方が強い印象になりかねません。表現をもう少し和らげると良いでしょう。
集中力が高いという長所・視野が狭いという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
長所「集中力がある」の伝え方を教えてください。
短所で「一つのことに集中しすぎる」をどう伝えれば良いですか？
「視野が狭い」を短所として伝えるときのコツはありますか？
⑩長所：効率良く行動できる・短所：面倒臭がり
「長所：効率良く行動できる・短所：面倒臭がり」の例文
私の長所は効率良く行動できる点です。
大学時代、カフェのオープニングスタッフとしてアルバイトをしていたのですが、効率を上げるために自分なりにやり方を模索して、工夫しながら取り組んでいました。
一方で、短所として面倒くさがりな面があり、非効率的な業務は避けてしまう時があります。そのため、非効率なものに対しては効率化することが自分の仕事だと思うようにしています。
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理由なく効率性を強調しすぎると、企業によっては組織文化と合わない可能性もあるので注意しましょう。
企業文化と合っている場合は、アルバイト先で効率を上げることが求められていたことと、具体的におこなった工夫についても伝えると良いですね。
効率良く行動できるという長所・面倒臭がりという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
「効率的に考えて行動できる」ことを長所として伝えたいです。
めんどくさがりは長所に言い換えられますか？
短所「めんどくさがり」をうまく伝えるコツを教えていただきたいです。
わからないことは聞くことができるというのは長所になりますか？
⑪長所：冷静・短所：素っ気ない
「長所：冷静・短所：素っ気ない」の例文
私の長所は冷静なところです。
大学時代、所属するゼミのゼミ長をつとめていたのですが、どんな状況でも物事を冷静に分析し、一喜一憂せずに取り組んでいました。
一方で、素っ気ないと思われやすい点が短所としてあり、後輩の悩みに対して寄り添うよりも理屈っぽくなってしまう時がありました。そのため、なるべく相手の気持ちに寄り添って、相談に乗ったり話をしたりするようにしています。
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内容に矛盾も不備もなく、人物像もわかりやすい文章です。
自己PRで長所に関連したエピソードを述べると、自己PRの前振りのような役割をして、採用担当者に強い印象を与えられるでしょう。
冷静という長所・素っ気ないという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
「落ち着きがある」というのは、長所としてアピールできますか？
「大人しい」ということを長所に言い換えてアピールしたいと考えています。
冷静な性格は短所として使えますか？
⑫長所：適応力が高い・短所：流されやすい
「長所：適応力が高い・短所：流されやすい」の例文
私の長所は適応力が高い点です。
大学時代に、イベント会社でアルバイトをしていたのですが、アルバイトではイベント当日の状況に応じて臨機応変に対応することを意識していました。
一方で、流されやすい面があり、臨機応変に対応することで本来の目的を見失ってしまう時があります。このことから、突発的な対応では、目的を意識して、対応の可否を見極めて行動することを心掛けています。
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履歴書の長所・短所では、マイナス面が際立たないような内容にすることが必要です。
対応力が高く臨機応変に対応できる点は良いのですが、本来の目標を見失ってもらっては困るので、こうした懸念を持たれないよう注意しましょう。
適応力が高いという長所・流されやすいという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
「周りを見て行動する」というは長所になりますか？
柔軟性は短所になりますか？
自己主張が弱いのは短所ですか？
気を使いすぎるというのは短所になりますか？
⑬長所：感受性が豊か・短所：繊細
「長所：感受性が豊か・短所：繊細」の例文
私の長所は感受性が豊かな点です。
大学時代にカフェで接客のアルバイトをしていたのですが、人が気付けない魅力や落ち込んでいることに気づくことが得意でした。
一方で、繊細な一面が短所としてあり、物事に対して一喜一憂しすぎてしまうことがあります。そのため、あまり感情移入しすぎないように心掛けています。
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感受性が豊かなことと繊細な面があることはかなり近しい表現なので、「感受性が強いことは長所だが強すぎる点が短所」と言いたい場合は、長所でもあり短所でもあるという伝え方のほうが理解しやすいでしょう。
感受性が豊かという長所・繊細という短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
打たれ弱いことは長所としてどのようにアピールできるでしょうか？
長所を感受性豊かと伝えるのはありですか？
⑭長所：一つのことをひたむきに頑張れる・短所：不器用
「長所：一つのことをひたむきに頑張れる・短所：不器用」の例文
私の長所は、一つのことにひたむきに頑張れる点です。
高校時代にテニス部に所属していたのですが、自分の実力アップのために自主練を重ねたり、試合での勝利のために相手の研究をしていきました。
一方で、不器用な点が短所としてあり、ダブルスなどではうまくチームメイトと連携することができず、独りよがりのプレーが多くなってしまいました。
このことから、一つのことだけではなく、なるべくさまざまなことに挑戦し、器用にこなすことを心掛けています。
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スキルアップと相手の研究は厳密にいえば努力の方向が違うので、全ての表現が矛盾しないように注意しましょう。
ES作成に迷ったら、「内定者ES100選」を参考にしよう！
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⑮長所：忍耐強い・短所：1人で抱え込んでしまう
「長所：忍耐強い・短所：1人で抱え込んでしまう」の例文
私の長所は忍耐強い点です。
大学時代、野球部で主将をつとめていたのですが、厳しい練習やチームが勝てない時でも辛抱強く、練習を重ねてきました。
一方で、周囲に悩みをあまり相談できず、1人で抱え込んでしまう点が短所です。そのため、なるべく周りの大人や同期などに相談することを心掛けています。
学生のより良いキャリア選択をサポートしている上原さんの例文評価
忍耐強さが、短所にもつながっていることが理解できます。短所を自覚していて、克服するための方策を自己理解できていることがよくわかります。
忍耐強いという長所・1人で抱え込んでしまうという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
⑯長所：几帳面・短所：ルールや規則に固執してしまう
「長所：几帳面 ・短所：ルールや規則に固執してしまう」の例文
私の長所は几帳面な点です。
大学時代にアルバイトで居酒屋のホールを担当していたのですが、几帳面な性格からルールに沿って、細かいところに気を配り、用具の整理もこだわっていました。
一方で、ルールや規則に固執してしまう点が短所としてあり、忙しい状況下でも几帳面さが出てしまうことがあります。
このことから、状況に応じて、柔軟に対応することを心掛けています。
中長期的な視点を大切に学生を支援する木村さんの例文評価
長所が行き過ぎて、短所になってしまうというロジックはわかりやすいですね。
忙しい状況下でも几帳面さが出てしまうことは、場合によっては長所だと感じられるので、短所の例は別で考えても良いかもしれません。
几帳面という長所・ルールや規則に固執してしまうという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
几帳面でアピール
長所「几帳面」の的確なアピール法とは？ 伝え方のコツと例文を紹介
関連Q&A
几帳面な性格が長所になるのか短所になるのかわかりません。
⑰長所：温厚・短所：自分の主張を強く言えない
「長所：温厚・短所：自分の主張を強く言えない」の例文
私の長所は温厚な点です。
大学時代に、サッカーサークルに所属していたのですが、試合中の味方のミスや失点に対しても、感情的になることなく基本的には励ましていました。
一方で、短所として自己主張が弱い面があり、味方のプレーが思っていたのと違う時に自分の主張を強く言えない時がありました。
このことから、メリハリをつけ、言いたいことがある時はしっかりと主張することを心掛けています。
3万人以上のコンサルティングの実績を持つ渡部さんの例文評価
自己主張できないという点が心掛けだけでどうにかなるものかどうか、主張してみたときの体験も記載できると良いですね。
成果に対してどういう考えなのかを記載すると活躍イメージが浮かびやすくなるはずです。
温厚という長所・自分の主張を強く言えないという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
人の気持ちに寄り添えるという長所を効果的に伝えたいです！
長所は人当たりの良さでも良いですか？
穏やかな性格は就活の長所になりますか？
「人当たりが良い」を長所として就活で話すのはOKですか？
「自信がない」という短所を言い換えて就活で伝えたいです。
温厚な性格は短所になりますか？
⑱長所：些細なことでも全力・短所：臨機応変に対応することが苦手
「長所：些細なことでも全力・短所：臨機応変に対応することが苦手」の例文
私の長所はどんなに些細なことでも全力になれる点です。
大学時代に塾講師のアルバイトをしていたのですが、生徒の連絡帳や授業ごとの方針など、些細なことでも全力で取り組むことを心掛けていました。
一方で短所として、臨機応変に対応することが苦手で、急な方針変更などについていけなくなる時がありました。
このことから、優先度などを明確にし、パワーバランスを調整して取り組むことを意識しています。
学生のより良いキャリア選択をサポートしている上原さんの例文評価
長所に関しては、よく理解できる内容ですね。
ただ、人によっては臨機応変に対応することは、優先度とパワーバランスを調整することで可能なのか疑問に感じる人もいるので注意が必要です。
⑲長所：論理的・短所：理屈っぽい
「長所：論理的・短所：理屈っぽい」の例文
私の長所は論理的思考に強い点です。
大学時代にスタートアップ企業で営業インターンをしていたのですが、論理的にトークを組み立て営業することが得意でした。
一方で、理屈っぽくなってしまう点が短所としてあり、相手によっては情緒がないと捉えられてしまうことがありました。
このことから、どんな時もなるべく相手の立場に寄り添って、感情の起伏を持って接することを心掛けています。
中長期的な視点を大切に学生を支援する木村さんの例文評価
短所に対しての克服の取り組みは、「どんなときも」などと全面的な表現にすると信憑性が疑われてしまうので、たとえば「論理的思考で話すときも相手の立場への配慮も忘れずに接する」など、現実的に自分が取り組めるレベルを書くのが良いでしょう。
⑳長所：周りの意見に流されない・短所：こだわりが強い
「長所：周りの意見に流されない・短所：こだわりが強い」の例文
私の長所は周りの意見に流されない点です。
大学時代にゼミでプレゼンがあり、意見の対立が起きたのですが、自分の意見が正しいと考えたため、周囲を説得し意見を進めていきました。
この結果、プレゼンでは表彰されたのですが、こだわりが強い点が短所としてあるため、もう少し周囲の意見を聞くことは必要だと考え、今では傾聴力を心掛けています。
3万人以上のコンサルティングの実績を持つ渡部さんの例文評価
自分の意見を通した結果プレゼンが成功したわけなので、そこで「もう少し周囲の意見を聞く」という反省が起きた原因を盛り込めると、よりこの内容に深みが増すと思います。
周りの意見に流されないという長所・こだわりが強いという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
こだわりが強いのは長所になりますか？
「こだわりが強い」を言い換えて長所にしたいです。
㉑長所：相手の気持ちを尊重できる・短所：気が弱い
「長所：相手の気持ちを尊重できる・短所：気が弱い」の例文
私の長所は相手の気持ちを尊重できる点です。
大学時代に塾講師でバイトリーダーをしていたのですが、モチベーションが低いメンバーに対して、それぞれに寄り添うことをモットーとしています。
一方で、短所として気が弱い部分があり、傷つけてしまうのではないかと考え、発言ができなくなってしまうことがありました。
そのため、相手のためを思って言っているという意識をもち、自己主張することを心掛けています。
学生のより良いキャリア選択をサポートしている上原さんの例文評価
相手の気持ちを尊重するという特性を長所と短所の両面からよく表現できていますね。
短所に対する心掛けも書けているので良いと思います。ただし、自己主張という言葉は強すぎて長所を損ないかねないので変えた方が良いでしょう。
「相手の気持ちを尊重する」という長所は「気配り」と言い換えることができます。次の記事では「気配り」の伝え方のコツについて解説しているため、ぜひ参考にしてみてくださいね。
相手の立場になって考える力の例文をさらに見てみたいという人は、以下の記事がおすすめです。キャリアコンサルタントが書き方からわかりやすく解説しています。
㉒長所：面倒見が良い・短所：おせっかい
「長所：面倒見が良い・短所：おせっかい」の例文
私の長所は面倒見が良い点です。
高校時代に100人近くが所属する野球部の主将をつとめていたのですが、後輩に対してメンタルケアや練習の相手などを買ってでていました。
一方でおせっかいな点が短所としてあり、人によってはその状況で求められていない時でも何かしなければという思いが強くなり空回りしてしまっていました。
そのため、相手の状況を鑑みて、サポートなどをすることを心掛けています。
中長期的な視点を大切に学生を支援する木村さんの例文評価
「後輩のメンタルケアや練習相手を買って出ること」などの自分の行動に対して、誰かから「後輩の面倒見が良いね」と言われることが多いなどの説明をすると、より自然な納得感が感じられます。
面倒見が良いという長所・おせっかいという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
長所で「面倒見が良い」の言い換えはありますか？
人のために頑張れるといった長所は、面接でどう話すべきですか？
面接の短所の質問でおせっかいの答え方を教えてください。
㉓長所：何事もポジティブに捉える・短所：楽観的
「長所：何事もポジティブに捉える・短所：楽観的」の例文
私の長所は何事もポジティブに捉えられることです。
私は大学時代に陸上部の主将をつとめていたのですが、困難な状況においてもポジティブに考えることができ、周囲を励ましてきました。
一方で楽観的な部分があり、緊張感が少し欠けてしまい、チームとしてのまとまりに欠けてしまう時がありました。
このことから、状況に応じてリスクやネガティブなことを考え、バランス良くいることを意識しています。
3万人以上のコンサルティングの実績を持つ渡部さんの例文評価
概ねまとまっていますね。
「リスクを想定する」ことと「ネガティブなことを考える」ことはほぼ同義と思われますが、短所の説明で重複する言葉を重ねて文を長くするのは意味が無いので、簡潔にするとより良くなると思います。
何事もポジティブに捉えるという長所・楽観的という短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
ポジティブの例文
長所「ポジティブ」の自己PR例文6選！ 差別化のコツとNGも解説
明るいでアピール
例文5選！ 「明るい」長所をES・面接でアピールするコツを解説
関連Q&A
「前向き」を長所としてアピールするのはありですか？
長所が前向きな場合、短所はどう答えるべきですか？
明るいという長所は短所として捉えられてしまう可能性ってありますか？
面接で笑顔と明るいことを長所として伝えても良いのでしょうか？
面接で長所をポジティブと伝えるのはありですか？
「ポジティブ」な長所をアピールするエピソードが思いつきません……。
長所が元気で明るいことは就活でアピールできますか？
㉔長所：謙虚・短所：自己肯定感が低い（自信がない）
「長所：謙虚・短所：自己肯定感が低い（自信がない）」の例文
私の長所は謙虚さです。
大学時代にゼミの研究での評価が高く、周囲からも褒められることが多かったのですが、私自身はまだまだ足りないという意識で取り組んでいました。
一方で自己肯定感が低い点が短所としてあり、意見を求められた際はうまく主張できないことがありました。
このことから、なるべく自分の意見に自信をもち、発言することを心掛けています。
学生のより良いキャリア選択をサポートしている上原さんの例文評価
謙虚であるがうまく主張できないということがよくわかりますね。
ですが、自己肯定感が低いという表現はかなりマイナスに響きます。使う語句の問題ですが違う表現にすると良いですね。
謙虚という長所・自己肯定感が低い（自信がない）という短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
あなたが受けない方がいい職業を確認しよう
就活では自分に適性がある仕事を選ぶ事が大事です。適性が低い仕事に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまうリスクがあります。
そこで活用したいのが「適職診断」です。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、適性が高い職業・低い職業を診断できます。
強み・弱みを理解し、自分がどんな仕事に適性があるのか診断してみましょう。
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・時間をかけずに自己分析をしたい人
㉕長所：傾聴力がある・短所：口下手
「長所：傾聴力がある・短所：口下手」の例文
私の長所は傾聴力がある点です。
大学時代にサッカー部の主将をつとめていたのですが、メンバーの悩みや意見を積極的に聞き、不満や不安を解消することを心掛けていました。
一方で、口下手な点が短所としてあり、的確なアドバイスをおこなわずに聞いて終わってしまうことがあり、相手に意図が伝わりづらい時がありました。
このことから、傾聴力だけではなく、自分の意見を発信するようにしています。
中長期的な視点を大切に学生を支援する木村さんの例文評価
口下手という短所への克服の取り組みとして「自分の意見を発信するようにしています」だと、少しわかりづらいかもしれません。
口下手だけど、自分から話すように具体的にどんな努力をしてい
るかを言及するとさらに良くなりますね。
傾聴力があるという長所・口下手という短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
傾聴力は短所になりますか？
「聞き上手」は短所に見えることもありますか？
㉖長所：妥協しない・短所：完璧主義
「長所:妥協しない・短所:完璧主義」の例文
私の長所は妥協しない点です。
大学時代、ゼミの卒業論文執筆では、早い段階で周りに「ほぼ完成しているね」といわれていました。しかしデータの精度や論理展開など、少しでもよくできるところは納得がいくまで何度も教授に添削をお願いし、修正を重ねました。
その結果、学部内で優秀論文として評価していただきました。
一方で、完璧主義な面は短所として考えており、細部にこだわりすぎて作業時間が長くなったり、チームで取り組む際には他のメンバーにも同じ水準を求めてしまうことがありました。
このことから、目的を逐一確認し、期限と品質のバランスを意識しながら優先順位をつけて取り組むことを心掛けています。
キャリアデザインのプロフェッショナルである谷所さんの例文評価
上記の例文は、長所と短所が一貫しており、経験と成果が具体的で説得力があります。
完璧主義でメンバーとうまくやれないという疑念を払拭するために、期限と品質のバランスを意識しながら優先順位をつけて取り組んだ結果まで、伝えるとさらに良いでしょう。
㉗長所：好奇心旺盛・短所：飽きっぽい
「長所：好奇心旺盛・短所：飽きっぽい」の例文
私の長所は好奇心旺盛なところです。
大学時代、マーケティングを専攻とするゼミに所属していたのですが、専門分野だけでなく、データ分析やデザインなど関連領域にも積極的に興味を持ち、独学で学習していました。
その結果、多角的な視点でゼミの研究に取り組むことができ、複業的な視点が評価されて国際学会での発表者として選出していただきました。
その一方で、飽きっぽい面が短所として挙げられ、新しいことに次々と手を出してしまい、一つのことを深く追求できないこともあります。
このことから、取り組む内容に優先順位をつけ、まずは一つのことを最後までやり遂げたうえで、さまざまなことへチャレンジするようことを意識しています。
多くの企業人のキャリア相談にのってきた野村さんの例文評価
上記の例文は、好奇心を活かして関連分野まで学びを広げている点が大きな強みです。また、飽きっぽさを「優先順位づけ」で改善している姿勢も非常に良く、具体的な行動から成長意欲が伝わってきます。
最後に、得られた成果と学びを一文で整理すると、さらに説得力が高まるでしょう。
好奇心旺盛という長所・飽きっぽいという短所を伝えようと考えている人は、以下も併せてチェックしておきましょう。キャリアコンサルタントが、各長所・短所を伝える際のポイントを解説しています。
㉘長所：探究心が強い・短所：視野が狭くなりがち
「長所：探究心が強い・短所：視野が狭くなりがち」の例文
私の長所は探究心の強さです。
大学時代、天文学サークルに所属していたのですが、興味を持った天体現象については専門書や論文を読み込んだり、観測データを詳細に分析したりして、理解を深めることに努めていました。
その結果、サークル内の研究発表会では最優秀賞を受賞し、他大学の教授からも声をかけていただくようになりました。
しかしながら、視野が狭くなってしまうところは短所だと考えており、一つの天体に没頭するあまり、サークル全体のイベント運営や他のメンバーとの連携に時間が取れないことがありました。
このことから、没頭している時も定期的に周りとコミュニケーションをとるようにして、適宜状況を俯瞰的に確認することを心掛けています。
キャリアデザインのプロフェッショナルである谷所さんの例文評価
上記の例文は、具体的な経験から探求心の強さをイメージでき、説得力がある長所です。
短所についての改善策について定期的なコミュニケーションだけでなく、短所が現れる具体的な場面や再発防止の工夫をもう少し説明すると、成長意欲がさらに明確に伝わります。
㉙長所：共感力が高い・短所：相手の影響を受けやすい
私の長所は共感力です。
大学時代、カフェで接客のアルバイトをしていた際、顧客の表情や言葉から気持ちを汲み取り、状況に応じた対応を心掛けていました。そうすることで常連の顧客から感謝の言葉をいただくことが多くあり、卒業時には多くの常連さんが見送りに駆けつけてくださいました。
ただし、相手の影響を受けやすい点が短所としてあり、相手の感情に共感しすぎて自分の意見や判断がぶれてしまうことがあります。
このことから、相手の気持ちを理解しつつも客観的な視点を持つというバランスを大切にし、自分の考えをしっかり持って行動することを心掛けています。
多くの企業人のキャリア相談にのってきた野村さんの例文評価
上記の例文は、共感力を接客で具体的に発揮した体験が明確で、とても好印象です。
一方で、影響を受けやすい点を自覚し、客観視を意識して行動改善している点も評価できます。強みと課題のバランスが整った、説得力ある自己分析になっているでしょう。
㉚長所：サポートする役割が得意・短所：積極的に前に出ることが苦手
「長所：サポートする役割が得意・短所：積極的に前に出ることが苦手」の例文
私はサポートする役割が得意であることを長所として考えています。
大学時代、学園祭実行委員会に所属していたのですが、イベント当日の資料作成や各部門との調整など、裏方としての業務を積極的に引き受けていました。
最終的には円滑な運営に貢献でき、委員長から感謝の言葉をいただきました。他の委員からも「あなたがいなければ、トラブル続きだったと思う」と言われたことも、印象的な思い出です。
誰かの力になることは得意としているのですが、積極的に前に出ることは苦手としており、短所だと考えています。全体会議で意見を求められた際に発言できなかったり、リーダー役を任されると戸惑ってしまうことがありました。
このことから、サポート役としての強みを活かしつつ、発言の機会では自分の意見を伝えられるよう、常に言語化し、日頃から積極的に意見を共有することを習慣づけています。
キャリアデザインのプロフェッショナルである谷所さんの例文評価
上記の例文は、サポート役としての強みが具体的な経験と成果で示されていて評価できます。
一方で、短所について、改善策に取り組んでいる点は評価できますが、強みを活かしつつ意見を伝えられるよう言語化した成果を示すと、長所の影響力と短所の改善結果がより明確に伝わるでしょう。
他の項目との違いは？ 履歴書で伝える長所・短所の特徴
就活では履歴書以外にもESや面接があり、自己PRや強み・弱みなど似た質問が多く存在します。各ステップで適切な情報を伝えるためにも、長所・短所とその他との違いを理解しておくことが重要です。
まず強み・弱みとの違いですが、長所・短所は本人が持つ人柄や性格を指し、どんな環境でも変わらない性質です。一方、強み・弱みは成果を出すうえで活かせるスキルを指し、志望企業でどう活かせるかまで説明する必要があります。
次に自己PRとの違いです。自己PRは持っているスキルや経験をもとに、入社後に何をしていきたいかを自由にアピールする場であり、長所・短所とは異なり未来志向の内容となります。
履歴書の長所・短所では、性格や人柄のみを伝えれば問題ありません。ただし、自己PRで述べる内容と矛盾が生じないよう注意しましょう。
自己PRとの違いについては、キャリアコンサルタントが以下で詳しく解説しています。また、自己PRにおける長所の伝え方についても解説していますよ。
自己PRと長所・短所の違いは何でしょうか？
自己PRと長所が同じでも問題ないですか？
面接で自己PRと長所を効果的に伝えるにはどうすべきですか？
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履歴書に長所と短所を書くときの5つのポイント
履歴書に長所と短所を書くときの5つのポイント
履歴書の長所・短所では、書く内容が完璧でも、伝わらない書き方をしてしまっていては、本末転倒です。ここからは、履歴書の書き方で押さえておきたいポイントについて解説していきます。ぜひ参考にしてみてくださいね。
①企業にマッチした長所・短所を伝える
冒頭で解説したように、履歴書の長所・短所で採用担当者は「社風とマッチしているか」をみています。そのため、社風にあった長所・短所を盛り込んでいきましょう。
また、どのような職種かによって、求められる能力は異なります。営業のように、人とのコミュニケーションが必要不可欠なポジションの場合、短所が引っ込み思案だと性格的に合わないという印象を与えてしまいます。
このように社風だけではなく、実際の業務内容も加味して、長所・短所を選定していく必要があります。
企業にマッチした長所・短所の探し方ですが、具体的には、企業の採用サイトやパンフレットなどに記載の求める人物像を把握したり、OB・OG訪問やキャリア面談などを通して、「志望企業で働く人の特徴は何ですか？」といった質問をしてみましょう。
学生のより良いキャリア選択をサポートしている上原さんのアドバイス
企業からの高評価を狙った表現で作り上げた自分を描くと、面接の際に十分な説明ができなかったり、入社後に期待された行動がとれず苦しむことにもなりかねません。
あまりにも本来の自分とかけ離れた表現をしないように注意が必要です。
②長所と短所で一貫性を持たせる
前述の通り長所と短所は表裏一体です。長所と短所には一貫性を持たせ、互いに矛盾がないように伝えましょう。前述の「言い換え例」を参考にしたり、第三者に添削してもらったりすれば、一貫性を担保して主張を疑われるのを避けられます。
自分の長所、もしくは短所を辞書やインターネットで検索してみると、類義語や関連する語句が出てきます。事前に調べて、自分の特徴を最も的確に伝えられ、互いに矛盾しない長所・短所を選出しましょう。
インターネットで検索する際は、「〇〇（長所or短所の言葉） 関連語」「〇〇（長所の言葉） 短所」といった形で検索してみましょう。
中長期的な視点を大切に学生を支援する木村さんからのアドバイス
長所と短所が矛盾している場合、一貫性がないと判断されます。
たとえば、長所が整理整頓が得意なところなのに、短所がずぼらなところだとすると、その状態は矛盾しているので一貫性がないと判断できますね。
「短所を長所に変えていくのは抵抗感がある……」という人もいるかと思います。次の記事では短所を長所に変えるうえでのメリットや選考への役立て方などについて解説していきます。参考にしてみてくださいね。
長所・短所の一貫性については以下で詳しくキャリアコンサルタントが解説しています。一貫していない長所・短所のアピールは悪い印象にもつながるので、以下で事前に対策しておきましょう。
③具体的なイメージが湧く表現を用いる
抽象度の高い長所・短所は、避けましょう。
たとえば、「コミュニケーション能力」で考えてみます。コミュニケーション能力とは、相手の話を正確に理解し、自分が伝えたいことを相手の立場に立って、わかりやすく伝える能力です。また、誰とでも良い関係性を築くことができる能力を指します。
このように、コミュニケーション能力にはさまざまな能力が存在します。
そのため、抽象度が高い長所・短所は具体的にどんな能力なのかがわかりづらく、採用担当者からしても、入社後にどのように活躍できるかが読み取りづらいものとなってしまいます。したがって、抽象度の高い長所・短所は避けてわかりやすいものに転換していくようにしましょう。
| 抽象度の高い能力 | 言い換え例 |
|---|---|
| コミュニケーション能力 | 空気を読める 傾聴力がある 要望を汲み取ることができる 背景を咀嚼できる 自分の意見をはっきりと述べることができる 喜怒哀楽を表現できる 物事を論理的に伝えることができる 相手の立場に立って、伝えることができる |
| 思考力 | 課題発見力がある 課題解決力がある 分析力がある 問題の本質を捉える力がある |
| マネジメント力 | リーダーシップがある 傾聴力がある 決断力がある 行動力がある |
アドバイザーからワンポイントアドバイス一言で相手がイメージできるかが重要
渡部 俊和
プロフィールを見る抽象的な表現でよく目にするのは「主体性」「積極性」「責任感」などです。
これらの表現が悪いわけではありませんが、具体的にどういう根拠でそう言えるのかが説明できていないといけません。
「忍耐力」や「協調性」なども抽象的な表現ですが、この2つは少なくとも「何かを我慢できるのだろう」「チームプレーが得意なのだろう」といったイメージが湧きます。
しかし、「主体性」「積極性」「責任感」は全て自分視点での言葉なので、どの程度のレベルなのか、何を基準にそう言えるのかが他者からはまったくイメージできません。そのため、こうした言葉を使う場合は、その後に説得力のある話ができるかどうかが重要になります。
自分が聞き手になったイメージで判断してみよう
抽象度の判断ですが、これは自分が誰かに言われたときに、「それってどういうこと？」と訊きたくなるような言葉かどうか考えてみたらどうでしょう。
たとえば、後輩が「積極的にやります」とあなたに言って来たら、「積極的って何をどうやるの？」と訊きたくなりますよね。自分が聞き手になったイメージで判断してみてください。
④社会人としての資質がない短所は避ける
たとえば、「嘘をつく」「時間にルーズ」「何事も雑にこなしてしまう」などの回答は、「社会人としてのモラルに欠ける」「入社後に業務に支障をきたしそう」と判断されてしまいます。
短所といえど、社会人として資質がないものは使用を避けましょう。
社会人としての資質がないと見られやすい短所
- 嘘をつく
- 時間にルーズ
- 何事も雑にこなしてしまう
- 年齢関係なく、タメ口で話してしまう
- 不平不満を口に出してしまう
- 人をバカにしてしまう
- 愚痴が多い
3万人以上のコンサルティングの実績を持つ渡部さんからのアドバイス
「気が短い」「物覚えが悪い」など、自分が不安に思っていることを、後で失望されないように先に言ってしまう人もいます。
ですが、こうした「言い訳がましい言葉」や「過度に自分を卑下する言葉」は、就活ではあまり好まれないので使用は避けましょう。
⑤短所には改善するために気をつけていることを記載する
「短所だからできない」「短所だから、毎回失敗してしまう」というスタンスでは、仕事を前に進めていくことができません。
短所に対してどのように改善しているかを述べないと、面接担当者は「社内外でトラブルを起こしてしまうのではないか」「チームになじめないのではないか」といった印象を受けてしまいます。
短所に対してどのように改善しているかを述べることで、入社後に壁にぶつかっても改善する姿勢があるという印象を与えることができます。
短所を改善するために心掛けていることを記載する例
短所：頑固
この短所を克服するために、物事に取り組む際は時間を設け、そこまでにできなかったら、諦めて他の方法を考えるようにしています。
アドバイザーからワンポイントアドバイス長所・短所では「マッチ度」「具体性」「改善姿勢」の3つが特に大切
野村 芳克
プロフィールを見る企業が長所・短所で最も重視しているのは、「応募者が入社後どのように行動する人物かを具体的に想像できるか」です。
上記で解説している、5つのポイントのなかでも特に重要なのは、①企業とのマッチ度、③抽象語を避けた具体性、⑤短所への改善姿勢の3点となります。
この3つが揃うと、“働く姿が目に浮かぶ人材”として応募者への評価が明確化され、安定するでしょう。
相手が光景をイメージできるような具体性を意識しよう
また、過去に見てきたなかで好印象だった履歴書の共通点は、とにかく「行動レベルで書かれている」ということです。
たとえば、長所が単に「コミュニケーション能力」ではなく、「相手の表情や話す速度に合わせ、質問の深さを調整して会話を進めています」と具体的に記述されているケースを指します。
短所では、「慎重になりすぎるため、判断に迷ったら30秒以内に2案へ絞るルールを設けています」といったように、改善への取り組みが明確なものが高く評価されるのです。
さらに、上記の5つ以外で意外と重要なのが「誤解されない言葉選び」です。同じ単語でも受け取り方の幅が広いと、評価者によって印象が変わる恐れがあります。
長所は“どんな場面で活かせるか”、短所は“どのように管理しているか”まで添えることで、面接官は安心して応募者を評価できるでしょう。
- 短所を克服できたわけではないので、どのように記載すれば良いかわかりません……。
克服しようとしているスタンスが重要
短所は克服できていない状態だから短所というので、克服できていない状態のことを記載して問題ありません。
ただし、短所について何もしない何もできないではなく、自分の短所について正しく認識していること、その短所を克服するための努力に取り組んでいることを伝えることがとても重要です。
短所については、克服への取り組みをどう説明するかが重要な評価ポイントになります。課題として前向きに取り組んでいることを併せて記載するようにしましょう。
自己PRにはさまざまな形式があり、企業によってはポートフォリオなどで自己紹介を求められることもあります。以下では就活でポートフォリオを作成する際のコツをキャリアコンサルタントが解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。
履歴書の長所と短所で採用担当者が見ているポイント
ここまでの解説で、長所や短所をどのように履歴書に記載すべきか、作成時の工夫すべき点などを理解できたでしょう。自分を的確に表現して、アピールする方法が理解できたはずです。
ただ、「採用担当者がどこをチェックしているのか」を知っておけば、採用担当者にさらに効果的に印象を残せます。
ここからは採用側やキャリアに精通したキャリアコンサルタントの見解も交えつつ、履歴書の長所と短所で採用担当者が見ているポイントを解説します。自分の特徴を効果的に印象付けられるよう、事前にチェックしてより魅力的な履歴書を作る準備を整えましょう。
自分を客観的に見れているかどうか
入社後、成果を出すためには自分の得意・不得意を把握していく必要があります。
得意な部分を伸ばして業務で強みを発揮したり、不得意な部分を周囲に補ってもらうなど、自分を客観的に理解することは組織で働くうえで必要なスキルです。
長所・短所は、自分が何に長けていて、何が劣っているかを客観的に把握して伝える必要がありますが、企業はこの「客観的に把握する能力があるかどうか」を見ています。
中長期的な視点を大切に学生を支援する木村さんの分析
組織の中では、顧客や取引先との関係性においても、自分が置かれている状況を客観視できる能力が求められます。
どのような状況でも感情的にならず、冷静に自分のするべきことに集中できるかどうかは、仕事を進めるうえで必須の能力です。
社風にあっているか
そもそも社風とは、会社が持つ価値観や文化を指します。長所・短所で人柄や人間性を知り、それが自社の価値観とマッチするかを確かめる狙いもあります。
よく「就活は結婚と同じ」というたとえがありますが、価値観が異なる者同士が一緒になっても幸せにはなりにくいものです。
たとえば、「チームワークを大切にする」社風の会社を受ける際に、長所は「常に堂々と主張できる」で短所が「協調性が少し足りない」と伝えた場合、チームワークを大事にする社風ではミスマッチとなってしまいます。
このように企業は長所・短所を通して、学生の性格を知ることで、「自社で活躍できるか」や「既存メンバーとうまくやっていけるか」などを確認しています。
3万人以上のコンサルティングの実績を持つ渡部さんからのアドバイス
社風を知る方法としておすすめしたいのは、会社の歴史や沿革を知ることです。
「安売りを辞めてV字回復してきた」「業界慣習に反してブレイクスルーを果たした」など、企業の歴史から自ずと企業が大事にしている文化や価値観がわかることがあるのでおすすめですよ。
履歴書で短所を書いてしまうとイメージが悪くなるんじゃないかと不安になる人もいますよね。以下の記事では短所の伝え方をまとめています。
この記事は新卒の履歴書での長所や短所について解説していますが、大学院生の履歴書の書き方について気になる人は以下の記事で詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
思いつかない人必見！ 履歴書で記載する長所と短所の見つけ方
履歴書で記載する長所と短所の見つけ方
- 過去の経験を深掘りする
- 家族や友人に聞いてみる
- 短所から考えてみる
長所・短所とはその人の人柄や人間性の部分についてのものですが、普段の生活で長所・短所を意識して過ごしている人は少ないと思います。突然、就活で長所・短所を問われても、何を言えばいいのか悩んでしまいますよね。
そんな人のために、長所と短所の見つけ方について解説します。履歴書の長所・短所で何を書くか悩んでいる人はぜひ参考にしてみてくださいね。
過去の経験を深掘りする
長所・短所を見つけるために、過去の成功体験や失敗体験から、自分はどんな点がよかったか、もしくはどんな点がダメだったかを考えてみましょう。
この際に注意したいのが、過去の経験1つだけから絞り込むのではなく、過去の経験を複数選定し、そこから自分のよかった点・よくなかった点を探していきましょう。
前述の通り、長所・短所は環境に左右されない人柄や人間性を指すため、いくつか挙げた経験から長所・短所の共通項を見つけていくと良いですよ。
過去の経験の深掘り方
- 自分の過去の成功体験や失敗体験を複数チョイス
- 体験を通して、自分のよかった点やよくなかった点をメモに書き出す
- 書き出したよかった点やよくなかった点の抽象度を高めてみる
（例）よかった点：誰もやりたがらないことを率先してやることができる
→抽象度を高めたもの：責任感が強い
（例）よくなかった点：周囲に対して自分の理想を押し付けてしまった
→抽象度を高めたもの：自己主張が強い - どの経験でも共通して存在する抽象度の高いよかった点やよくなかった点を見つける
④で選んだものが長所・短所です。このように過去の経験から探してみると具体的なエピソードもセットで見つけられるので、履歴書だけではなくESに書く内容の参考にもなっておすすめです。
家族や友人に聞いてみる
家族や友人に長所・短所を聞いてみる方法は、一般的に他己分析と呼ばれています。周りから見える自分の長所・短所について聞いてみましょう。
家族や友人に聞く場合、自分では考えられなかった新しい一面を知ることができます。また、客観的な意見になるので、自己分析よりも説得力のあるものになります。
注意点として、他己分析は、特に友人に依頼する場合、相手の関係値を気にして一般的な質問になりがちです。しかし、自分の本質を見極めるためにも、なるべく具体的なエピソードも併せて聞くようにしましょう。
プロのアドバイザーならこうアドバイス！他人の意見をそのまま使用するのはNG
木村 千恵子
プロフィールを見る自分のことは意外と自分ではわからないものなので、他己分析をしてもらうことで自分では気づかなかった自分の長所と短所を知ることは決して悪いことではありません。
ただし、応募書類や面接に活かす長所・短所を考えるには、家族や友人からの意見をそのまま自分の認識であるかのように伝えてしまうのは危険です。
短所を聞くのは抵抗があるからこそ、意図を理解する必要がある
家族や友人が自分のことをどのように捉えて、長所と短所を答えてくれたのか、意図するところを理解することが大切です。短所については、耳の痛いところを突かれる形になるでしょう。
しかし、そのことをわかったうえで意見を聞かせてほしいというお願いをして、他己分析をしてもらうわけなので、自分の欠点についての指摘も素直に受け止める覚悟はしておきましょう。
もし家族や友人の他己分析が自分の予想や自己分析に基づくものと大きく異なる場合は、家族や友人から見た自分の長所・短所について、なぜ自分の認識とのズレがあるのかをよく考えてみてください。
新しい自己理解が生まれて自分の長所・短所の理解も深まるでしょう。
「長所・短所がわからない」という人は以下の記事がおすすめです。就活の専門家であるキャリアコンサルタントが見つけ方のコツを解説しているため、ぜひ参考にしてみてくださいね。
長所・短所全般の見つけ方
「長所と短所がわからない」の脱出方法10選｜例文や伝え方も紹介
長所一覧と見つけ方のコツ
長所一覧表50選｜見つけ方から効果的なアピール方法まで徹底解説
短所一覧とアピールのコツ
短所一覧と例文60選｜面接の印象をぐんと上げる短所の伝え方のコツ
短所から考えてみる
長所・短所は一貫しています。だからこそ、長所が思いつかない場合には短所から探してみると、意外にスムーズに見つかる場合があるのです。
たとえば、「頑固」という短所は、「芯をもっている」「一つのことに対して、持続して続けることができる」「自分の意志がある」と捉えることもできます。
一方で、「頑固」という短所に対して、「相手の気持ちを尊重できる」という長所だと、自分の意思を曲げないのか、人の意見を重んじることができるのかがわからず、矛盾していますよね。
このように、短所と長所に一貫性がないと、採用担当者はあなたの人柄をイメージしにくくなってしまいます。一貫した人柄を伝えるためにも、短所の裏を返せば長所になっている必要があるため、まずは見つけやすい短所から探してみて、視点を変えて長所を導き出していくのがおすすめですよ。
短所から長所に言い換える例
では、短所から長所への言い換え例にはどのようなものがあるのでしょうか。ここでは、短所から長所に言い換える際の例を紹介します。短所は見つかったけど長所で悩んでいるという人は参考にしてみてくださいね。
| 短所 | 長所 |
|---|---|
| 我が強い、仕切りたがり、自己主張が強い | リーダーシップがある、積極性がある |
| 頑固 | 芯がある、一つのことに対して持続して続けられる、意志がある |
| おせっかい | 世話好き |
| 没頭しやすい、凝り性 | 集中力がある |
| 流されやすい | 協調性がある |
| マイペース | おおらか、芯がある |
| せっかち、計画性がない | 決断が早い、行動力がある |
| 神経質 | 細かい部分までこだわることができる |
| 独断的 | 主体性がある |
| 理屈っぽい | 論理的 |
| 気が弱い | 相手の気持ちを尊重できる |
| 負けず嫌い | 諦めない |
| 諦めが悪い、プライドが高い | 負けず嫌い |
| 飽き性 | 好奇心旺盛 |
| 抱え込みやすい | 責任感がある、ストイック |
| 心配性 | 計画性がある |
| 楽観的 | ポジティブ、前向き |
| 優柔不断 | 思慮深い、物事に対して慎重に取り組む |
| 要領が悪い | 目の前のことに集中できる |
| 自分に甘い | 周りに振り回されない |
| 引っ込み思案 | 聞き上手、サポートが得意 |
| 落ち着きがない | 好奇心旺盛、行動力がある、積極性がある |
ほかにも「器用貧乏」という短所も考えられます。器用貧乏の定義や短所としての伝え方はこちらの記事で詳しく解説しているので、併せてチェックしてください。
プロのアドバイザーならこうアドバイス！長所・短所の見つけ方はさまざまある
上原 正光
プロフィールを見る普段の生活で、自分の長所や短所を意識している人は少ないかと思います。ですが、普段の生活の中に自分の長所や短所が活きている部分があります。
（1）長所から考えてみる
苦労せずに何気なくできてしまっていることの中に長所を見つけるきっかけがあります。また、長く続けられていることや逆に長続きしなかったこと、すぐに飽きてしまったことからもあなたらしさを見つけることができます。
次に、褒められたことや嬉しかったこと、達成感を得られたことを思い出してみてください。このように、何気なく普通にやっている行動を見つめ直してみましょう。
また、意思決定や決断をするときにも個性が強烈に表れます。「どうして始めたのか」「どうして行動すると決めたのか」「どうしてやめたのか」「なにが嫌だったのか」といった意思決定がヒントです。
（2）ストレスを感じたことからも長所・短所を見つけられる
ストレスを感じていることの中にも、長所や短所を見つけ出すことができます。
追い詰められた状況で、「自分がどんな思考のパターンに陥っていたか」「追い詰められた時にどんな行動パターンになるか」を思い出すと、自分自身の特徴を探し出すことができます。
長所・短所の見つけ方に悩んでいる人は、以下も併せてチェックしてみて下さい。効果的な自己分析の方法や悩みを解決する方法を、キャリアコンサルタントが詳しく解説しています。
自己分析で長所と短所をどのように見つけて、どう伝えれば良いですか？
長所がわからない場合の対処法を教えてください。
長所がわからないときはどうすれば良いのでしょうか？
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就活で使える長所・短所に関するQ＆A！ キャリアコンサルタントが解決
ここまでの解説で長所・短所の伝え方から、より採用担当者に好印象を残せる伝え方のポイントや注意点、自分の特徴の見つけ方などを網羅的に理解できたでしょう。これまでの解説を生かして履歴書を作成すれば、あなたの長所・短所を的確に伝えて効果的にアピールできます。
しかし、なかには自分の長所・短所のアピール方法でまだ解決していない疑問に悩んでいる人もいるでしょう。
そこで最後に、多くの学生が抱く就活での長所・短所に関する疑問にキャリアコンサルタントが回答していきます。
プロの見解を聞いて自分の疑問を解消し、不安なく就活に臨めるよう準備をしていきましょう。
履歴書で長所・短所を短く書くコツを教えてほしいです！
自己PRと長所を両方聞かれる場合、どう答えれば良いのですか？
転職面接での長所と短所はどう答えれば良いのでしょうか？
自己分析したら短所しかないんですが……。
転職活動で長所と短所を聞かれたらどのように答えれば良いのでしょうか？
一次面接で短所を聞かれたらどう答えるべきですか？
履歴書で採用担当者の印象に残る長所・短所を伝えて書類選考を突破しよう！
履歴書の長所・短所は自分をアピールする機会です。そのため、自分をしっかりと客観視して長所・短所を見つけ、適切な内容を盛り込んでいく必要があります。また、採用担当者に自身の魅力がしっかりと伝わるように、端的にわかりやすい構成で記載していくようにしましょう。
また、自分の長所・短所がわからない人は、まずは記事を参考に自己分析を深めるところから取り組みましょう。
今回紹介した例文や盛り込むべき要素を参考に、ぜひ書類選考を突破できる履歴書を作成してくださいね。
アドバイザーからあなたにエール長所・短所はあなたのイメージを決定づける
渡部 俊和
プロフィールを見る長所・短所の欄は、限られたスペースで自分を印象づけるものにするため、言葉を厳密に使う必要があります。ちょっとした言葉の違いで矛盾したイメージを与えてしまうことがあるので注意しましょう。
また、履歴書の長所・短所に書かれることは面接での話題にされる事も多く、話のきっかけや方向づけとしての役割も果たしています。いい加減な内容や本意ではないことを書いてしまうと、誤った先入観に沿って面接が進んでしまうこともあります。
少ない分量ですが根拠のある内容を求められるということを理解して進めてください。
長所は根拠、短所はネクストアクションが大事
私達は日常生活で、短所を強く意識します。長所は自然に発揮できることが多く、周囲の人から褒められたりして自覚しますが、短所は日々の失敗や痛い思いを通じて嫌でも意識に上がるからです。
しかし、採用ではそのウェイトを逆にしていきます。
長所は根拠と共にその説明をしっかりと多めにしなければなりません。また、短所は短めに、しかしきちんとその短所を自覚できており、改善に努めていることを伝えるのがポイントです。
執筆・編集 PORTキャリア編集部
明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。
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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi
高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
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キャリアコンサルタント／合同会社渡部俊和事務所代表
Toshikazu Watanabe〇会社員時代は人事部。独立後は大学で就職支援を実施する他、企業アドバイザーも経験。採用・媒体・応募者の全ての立場で就職に携わり、3万人以上のコンサルティングの実績
プロフィール詳細キャリアコンサルタント／2級キャリアコンサルティング技能士
Masamitsu Uehara〇会社員時代は人事部として3000人以上の学生と面談を実施。大学でも多くの学生のキャリア支援をおこなう。独立後は、就活生からシニア層までさまざまなキャリア相談に携わる
プロフィール詳細キャリアコンサルタント／Koyoriキャリアワールド代表取締役
Chieko Kimura〇2度のアメリカ留学、20年以上の外資系IT企業勤務を経て、現在は留学生向け就職支援をおこなう。また、企業のキャリア支援や新入社員のクラウドコーチングなどにも幅広くたずさわる
プロフィール詳細キャリア・デベロップメント・アドバイザー／キャリアドメイン代表
Kenichiro Yadokoro〇大学でキャリアデザイン講座を担当した経験を持つ。現在は転職希望者や大学生向けの個別支援、転職者向けのセミナー、採用担当者向けのセミナーのほか、書籍の執筆をおこなう
プロフィール詳細キャリアコンサルタント／キャリアシンク･オフィス代表
Yoshinori Nomura〇IT業界・人材サービス業界でキャリアコンサルタントの経験を積む。培ったノウハウをもとに、その後はNPO支援団体として一般企業人の転職相談・就活生への進路相談を担う
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