「働きたいけど何をしたらいいかわからない……」。そう考えている人は意外にも多くいます。そもそも求人があるのかわからなかったり、同時期に就活をしている人がいなくて情報が集めづらかったりして、どのように就活を進めたらいいのか迷いますよね。

就活を進めていくためには、就活市場や内定が得やすい仕事を知り、今からできることを一つずつやっていくことが大切です。「働きたい」という思いを現実に変えるための方法を押さえていきましょう。

この記事ではすぐに実践できる就活の5ステップを解説しながら、キャリアコンサルタントの柴田さん、鈴木さん、永田さんに「働きたい」を叶えた人たちの成功体験を聞いていきます。真似できることから始めて、「働きたい」という思いを叶えましょう。

働きたいと思ったら成功体験に裏打ちされた行動から始めてみよう

働きたいと思った時、ただやみくもに就活するのはおすすめしません。多くの企業の選考を受ければ内定がもらえるわけではないからです。

働きたいと思ったら、自分が希望する条件や働き方を整理し、自分の現状に合った企業を見つけることが重要です。働くイメージが湧かないときは、内定をつかんだ人の体験談を参考に、自分の理想の働き方を見つけていきましょう。

記事では、働きたいと思っても就活に踏み出せなかった原因を一緒に検討したあと、就活を進めていける5ステップを取り上げます。自分の現状や考えを整理しながら、できることから着手してみてください。

働くイメージがなかなか湧かない人は、キャリアコンサルタントの3人が語る就活の成功体験を参考にしましょう。就活が思うようにいかなかったときに読み返すと、新しい発見をすることもあり効果的です。

最後に働きたいという思いを必ず実現するための2つの方法も紹介します。あなたの就活がより良い結果となるように、周囲への頼り方や機会の活かし方を知っておきましょう。

こちらのQ&Aでは、「働きたいけど働きたくない」という本音を持つ学生に、キャリアコンサルタントが回答しています。考え方を変える方法を解説しているので参考にしてくださいね。

働きたいけど求人はある？ いまの就活市場を解説

働きたいと思ったものの、今からでも就職できる仕事があるのかと心配を抱く人もいるのではないでしょうか。就活を本格化させる前に、まずは今の就活市場を知り、方針を決めるための基礎としましょう。

これから就活市場の特徴を3つ解説していきます。特徴を押さえておくことで、就活への不安が軽減され、求人も見つけやすくなります。就活をスムーズに進めていけるように準備を整えてくださいね。

①求職者に有利な売り手市場が続いている

就活の市場は売り手市場が続いています。厚生労働省の一般職業紹介状況（令和5年6月分）によると、2023年6月の有効求人倍率は1.3倍となっています。新型コロナウイルス感染症が流行している2020～2021年にも1倍を下回ることはなく、求職者より求人数の方が多くなっているのです。

働きたいという考えが焦りになってしまう場面もあるかもしれませんが、求職者よりも求人数が多いという現状を踏まえ、自分に合った仕事を見つけることに力を注ぎましょう。

②仕事によって有効求人倍率に大きな差がある

有効求人倍率は平均すると1倍を超え、売り手市場が続いているといえます。しかし、職業によって倍率は大きく異なり、「働きたい」という気持ちを叶えるためには、就職しやすい仕事を把握して就活を進めていきましょう。

有効求人倍率が高い仕事をみると、上位5つの仕事のうち4つが建設業界の仕事となっています。建設業界は堅調な需要に反して、人手不足が深刻なため、就職を目指す業界としておすすめです。

一方、有効求人倍率が低い仕事は、パイロットやクリエイティブ職となっています。事務系の仕事も有効求人倍率が低い傾向にありますが、内容によっては有効求人倍率が高いものもあります。後半の「働きたいという気持ちを叶えやすい仕事18選」で解説します。

③大卒後3年間は新卒として就活できる

働きたいと考える人の中には、就活において新卒ではないことが不利だと考える人がいるかもしれません。しかし、厚生労働省の青少年雇用機会確保指針では、大学卒業から3年以内の人を新卒として扱うように企業へ呼びかけており、新卒として応募できる企業もあるのです。

新卒の学生向けと書いてある求人でも、応募対象の年齢や学校の卒業年を見ると、選考を受けられることが多くあります。求人を探すときには、自分が応募できるものかを必ず確認して、幅広い選択肢を持ちましょう。

ただし、厚生労働省の呼びかけには強制力がありません。企業によってはその年度に卒業する学生のみを対象としている場合もあるので、確認を怠らないでくださいね。

既卒3年以内の人がどのくらいの企業で受け入れられているのか気になる人は、こちらの記事を参考に不安を軽減してみてくださいね。
新卒はいつまで？ 企業における定義や実態をデータをもとに徹底解説！ 

働きたいのに就活に踏み出せない4つの原因を知ろう

働きたいと思っていても、就活になかなか踏み出せない人も少なくありません。中には悩んだり、焦ったりしてしまう人もいるはずですが、原因を知り克服していくことで、就活を始めていくことができます。

ここでは就活に踏み出せない4つの原因を解説します。自分に当てはまるものを確認して、何を克服していけばいいか知りましょう。

原因を克服するには、後半で紹介する5ステップを実践することが有効です。ここで原因をつかみ、ステップの実践に移りましょう。

原因①働く姿がイメージできていない

働く姿がイメージできていないと自分に合う企業や仕事内容がわからず、仕事選びの方向性が定まらないので、就活が始めづらくなるのです。そもそも、働くイメージが湧かない根本的な原因は、2つ挙げられます。

1つ目の原因は、自己分析ができていないことです。自己分析ができていないと、働く意義や理想とする働き方が定まらないので、結果として働く姿を主体的に描くことが難しくなってしまいます。

2つ目の原因は、仕事に対する知識不足です。たとえば、目指す職業をテレビや身近な人の話から知った職業だけに絞ってしまうと、選択肢が狭く自分に合う仕事が見つけづらくなってしまいます。仕事を見つけるためには多くの選択肢を知るのが大切なのです。

原因②仕事ができる自信がない

働きたいという意気込みとは裏腹に、仕事ができる自信を持てない人もいますよね。しかし、この自信の無さは、仕事の内容を理解していないことが原因かもしれません。

たとえば、コールセンターの仕事について、臨機応変な対応が難しそうだと感じたとします。しかし、実際は詳細なマニュアルがあったり、顧客対応の前に十分な研修期間があったりすることもあり、それを理解すれば自信のなさが軽減されることもあるのです。

仕事内容への理解が不十分だと、想定している仕事内容が難しくなってしまい、就活に踏み出せなくなってしまうかもしれません。就活において、どんな仕事をするのかをしっかりと把握することが重要なのです。

原因③すぐに辞めてしまわないかという不安を抱えている

働いた経験がある人の中には、以前の仕事を短期間で辞めてしまった経験を思い出し、新しい仕事もすぐに辞めてしまうのではないかと心配している人もいるのではないでしょうか。この心配が払拭できないと、就活に踏み出すのが難しくなってしまいます。

短期離職への不安があると、就活を進めるにあたってマイナス思考からなかなか抜け出せません。たとえば、就活を無駄に感じたり、企業に勤めることが向いていないと考えてしまったりするのです。

これらの不安を持たないように、自分が仕事を辞めてしまった原因を掘り下げ、同じことを繰り返さないような企業や仕事を選んでいく必要があるのです。

原因④職場で大きなミスをした経験があって働くのが怖い

以前働いていた時に、大きなミスをした経験があると、それがトラウマのようになってしまうことがあります。働くということに臆病になり、就活になかなか踏み出せない原因となってしまうのです。

仕事での大きなミスは、顧客だけではなく会社全体にも迷惑をかけてしまうことがあり、嫌な印象が心に残ってしまうこともありますよね。仕事に対しての苦手意識が芽生え、働きたいという気持ちよりも働くことの怖さが上回ってしまっているかもしれません。

これまでの仕事でしてしまったミスの記憶が、就活に影響していると考えられます。

働くことが怖いと考えてしまう時は、こちらの記事を参考に脱却する方法を実践してみましょう。
働くのが怖い人必見！ 怖いと感じる原因と脱却するための方法を伝授

「働きたい」が叶う仕事を5ステップで見つけよう！ 

働きたいという思いを叶えるためには、今からできることを一つずつ実践し、自分の現状と目指すべき方向性に合った企業を見つけていくことが大切です。そのために、これから解説する5ステップを実践していきましょう。

もしも、なんとなくのイメージや理想だけで選考を受けていると、なかなか企業とのマッチングが合わず、内定がつかめないかもしれません。「働きたい」という思いを実現させるためにも、5ステップで就活の方針を定め、自分らしい就活を進めていきましょう。

ステップ①興味の湧く業界や企業から調べる

まずは興味の湧く業界や企業から調べて、働きたいと思える仕事を見つけましょう。興味のある仕事から探すことで就活のモチベーションを保つことができ、自分が知らなかった仕事を知ることもあります。

調べるときはインターネットで「音楽業界　求人」「建築　仕事」「企業名　業務内容」などのように調べ、どんな仕事があるのかから調べてみてください。ほかにも、就職サイトやハローワークで調べてみると、より具体的な求人情報を知ることができます。

そもそも興味の持てる仕事がわからない時は、次で解説するステップ2から進めてみてくださいね。

就職活動にあたってどのような業界があるのかを整理したい人は、こちらの記事の業界一覧を参考に、仕事内容や動向を押さえていきましょう。
就職活動で役立つ業界一覧｜仕事内容から動向まで各業界を徹底解説！ 

やりたいことがわからない人は、こちらの記事を参考に自分の中に隠れた本心を見つけてくださいね。
やりたいことがわからない人必見！ 隠れた本心を見つける思考・行動

楽しい仕事をしたいと思っている人もいるのではないでしょうか。こちらの記事を参考に、楽しい仕事を見つけてみてくださいね。
楽しい仕事20選｜3ステップで自分にぴったりの仕事を見つけよう

ステップ②未経験や既卒でも挑戦できる仕事から探す

気になる業界や企業を見つけたら、求人の中から自分が挑戦できそうなものを絞っていくことが大切です。就職サイトやハローワークの求人情報サイトで未経験や既卒というキーワードを入力してみて、自分に合った求人を見つけていきましょう。

未経験でも応募ができる仕事は人手を欲している場合が多く、内定が得やすい傾向にあります。また、既卒向けの求人では、過去に既卒者を採用した実績があったり、働いていない期間があることにも理解があったりするので、選考がスムーズに進むと予想されます。

未経験や既卒というキーワードを適切に使い、働きたいという思いを叶えられそうな仕事を見つけてくださいね。

既卒の就活を進めるためには、進め方とやりがちな失敗を押さえておくと、スムーズに進めることが可能です。こちらの記事を参考に既卒の就活を進めていきましょう。
既卒の就活を確実に成功させる5箇条！ ストレスなく進める秘訣

職歴がないことを不安に思う人は、こちらの記事を参考に企業へのアピール方法を確認していきましょう。
職歴なしでも就職できる！ ビハインドを脱却して成功を収める方法

ステップ③自己分析で仕事の得意不得意を整理する

選考を進めていくにあたって、自己分析は必ずしましょう。なぜなら自己分析をすることで自分の得意不得意が整理され、働くイメージを持ちやすくなるからです。

たとえば、自己分析によって臨機応変に人と話すことよりも、自分の作業に黙々と取り組むことの方が得意だとわかれば、事務職が向いていると考えられます。一方で、自己分析をせずに営業職が楽しそうと考えて就職してしまったら、のちのち後悔することになるかもしれません。

自己分析ではマインドマップや自分史を使うと、得意不得意を整理しやすくなっています。働くイメージを描き、働きたいという気持ちを自信を持って伝えられるようにしましょう。

内定につながる自己分析を知りたい人は、こちらの記事を参考に自己分析を進めてみてください。
自己分析マニュアル完全版｜今すぐできて内定につながる方法を解説

マインドマップを使った自己分析には注意点があります。注意点をしっかり押さえ、効果的な自己分析にしたい人はこちらの記事を参考にしてください。
マインドマップで自己分析を極めよう！ 活用方法や注意点を徹底解説

自分史を使った自己分析には、周囲と差を付けるためのコツが存在します。詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
自分史を最大限就活に活かす方法とは？ 記入例付きで作り方から解説

ステップ④OB・OG訪問で業務内容を聞く

企業のことを調べ、自己分析をしたことによって、徐々に働くイメージを持てるようになったはずです。しかし、このイメージだけでは実際に働く姿と合っていない可能性もあるので、OB・OG訪問で具体的な仕事内容を聞いていきましょう。

実際に働く社員の話から、イメージしていた仕事内容や働き方が合っているのかを確認するのが大切です。逆にこの確認がないまま働くと、イメージより残業時間が長かったり、職場の雰囲気がなじみづらかったりして早期退職の原因となってしまうかもしれません。

OB・OG訪問は家族や友人のツテを使ったり、大学によってはキャリアセンターでも対応してくれたりします。また、選考を受けたい企業に直接連絡することで対応してくれることもあるので問い合わせてみましょう。

OB・OG訪問をより効果的にするには、質問選びが重要です。こちらの記事にあるおすすめの質問100選を参考に、質問を決めていきましょう。
OB・OG訪問は質問選びが鍵！ おすすめ質問100選を紹介

ステップ⑤理想の働き方を定める

企業選びの際に現時点の希望だけではなく、働き始めた後のこともしっかりと検討しておきましょう。自分らしく働けることで、持っている実力を発揮しやすく、やりがいを感じられるからです。

まずは自分が理想とする働き方を書き出してみましょう。具体的には転勤の有無や給与、休日の日数などです。これらが納得いかない状態で就職してしまうと、働きたいという希望は叶ったものの、退職の原因となってしまいます。

ただ、すべての理想を叶えることは難しい場合が多いです。そのため、理想とする働き方に優先順位をつけたり、条件を緩和してみたりして、自分が納得できる条件で働ける仕事を見つけましょう。

理想の働き方を考えている時に、自分らしく生きたいと感じる人もいるのではないでしょうか。こちらの記事を参考に、自分らしく生きるための方法を把握しましょう。
自分らしく生きるためには？ すぐできる11個のコツとやめるべきこと

専門家に聞く！ 「働きたい」を叶えた成功体験

「働きたい」を叶えるためのステップはわかったものの、実際に就活を進めていけるのか不安を持っている人もいるのではないでしょうか。自分らしく就活を進めていくために、働きたいという夢を叶えた人の成功体験を知っておきましょう。

ここからはキャリアコンサルタントの3人に、これまで携わってきた人の就活体験や自分自身のキャリア形成を聞いていきます。この成功体験を通して、就活を進めていくイメージををつかみましょう。

柴田さん：ニートから就職を叶えた人のエピソード

柴田さんはこれまで、若者自立支援センターや公共職業訓練校で、働きたいと考えている人たちのサポートをおこなってきました。仕事がなかなか見つからない人にも寄り添った経験があるので、今回はニートから就職を叶えた人のエピソードを聞きます。

柴田さんのエピソードに出てくる人と同じ立場の人は、考え方や行動を真似してみましょう。もしも就活で不安になったり、自信がなくなったりしたときにも、こちらのエピソードを読み返してみてくださいね。

鈴木さん：働きたい仕事を見つけた自分の体験

鈴木さんは豊富な経験を持つキャリアコンサルタントです。大学卒業後、上場企業の営業や管理部門を経験し、家業を継ぎました。その後、会社を設立し、キャリアコンサルタントの知見を活かしながら、企業の経営支援などをおこなっています。

鈴木さんには、働きたいと思える仕事を見つけられた理由を伺います。鈴木さんがもつ哲学や考え方、行動のメソッドを知って、働きたいという思いを叶えるきっかけとしていきましょう。

永田さん：働きたいという思いを叶える考え方

永田さんはカウンセリングを大切にしながら、元受刑者など社会のさまざまな立場の人の就職活動やキャリア形成をサポートしています。さまざまな立場の人と携わる中で見つけた、働きたいという思いを叶える考え方を伺います。

たとえ立場が違う人の話であっても、自分の就活に活きる要素は十分にあります。共感する考え方を見つけ、自分の就活に活かしていきましょう。

働きたいという気持ちを叶えやすい仕事18選

ここからは働きたいという気持ちを叶えやすい18の仕事を解説していきます。いずれの仕事も有効求人倍率が全体の平均よりも高く、比較的内定が得やすいものです。

取り上げる仕事を大きく3つのタイプに分類し、業務内容やどんな人に向いているかを取り上げていきます。自分の性格や強みに合った仕事を見つけてみてくださいね。

向いている仕事がわからないと感じる人は、こちらの記事も参考にしながら仕事探しをしてみましょう。
向いてる仕事がわからない……図解で読み解く適職の見つけ方

①黙々とした作業が好きな場合

働きたいと考えている人の中には、活発なコミュニケーションよりも、黙々と作業をすることが得意な人もいるのではないでしょうか。ここではそんな人におすすめの仕事を解説していきます。

黙々と作業をする仕事はいずれも高い集中力が求められます。また一人でおこなう作業も多いので、自らを律する力も必要です。

一方で、黙々とした作業は多いものの、周囲との協力が求められる場面もあります。仕事は一人で完結するわけではないので、その点は理解しておいてくださいね。

人とかかわらない仕事についてもっと多くの仕事を知りたいと考える人は、こちらに35選が載っているので参考にしてくださいね。
人とかかわらない仕事35選！ 求める条件別におすすめの職種を紹介

清掃員

清掃員はビルや病院、学校などで床を清掃したり、ゴミを回収したりすることが主な業務内容です。ホテルなどの場合はシーツやタオルを交換したりすることもあります。未経験から働きやすい仕事のため、働きたいという思いを叶えやすくなっています。

清掃員の仕事で求められる能力は臨機応変な対応です。日や場所によって汚れは異なり、一定の品質に仕上げるためには、時間配分や使う道具などを工夫する力が求められます。また、清掃は分担しておこなうこともあるので、最低限のコミュニケーションも必要です。

清掃は早朝や深夜におこなうことがあったり、移動や清掃道具の運搬で体力を使うこともあります。体力に自信がない人は避けた方が無難です。

配送ドライバー

配送ドライバーは、家や店舗に商品を運んだり、回収したりすることが業務内容になります。割れ物や生ものを運ぶこともあり、丁寧な仕事も求められるのです。大型トラックなどの免許がなくても取得支援をしてくれる会社もあるので、挑戦のしやすさも特徴です。

働くうえで、計画性と報連相が必須になります。商品の配達・回収が遅れてしまうと顧客に迷惑がかかるため、計画的に一日の仕事を進めるのが大切です。そして、もしトラブルが起こったときはしっかりと報連相をすることで、被害を最小限にすることができます。

ドライバーは、特に長距離の運転となると勤務時間が長くなる傾向にあり、体力が求められる場面も増えます。勤務の時間帯や長さが自分に合っているかを確認しておきましょう。

配送ドライバーの仕事を目指すときは、物流業界について知識を深めておくと、自分にとって適職かどうかを見極めることができます。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
例文8選｜物流業界の志望動機は2つのコツで差別化しよう

工場作業員

工場の作業員は未経験でも人材を募集していることが多く、働きたいという思いを叶えやすい仕事の一つです。仕事内容はマニュアルに沿って作業をすることが多く、黙々と作業に集中できる人にはうってつけといえます。

また、働き始めるためには資格がいらない場合が多いです。そして、経験を積んだり、資格を取得していくことによって、業務内容がより専門的となり、キャリアアップを目指すことができるのも特徴になります。

工場作業員は企業によってシフト交代制で夜に働くことがあったり、土日が休みではないこともあります。理想とする働き方に合うかはしっかりと確認してくださいね。

倉庫作業員

倉庫作業員は倉庫にある荷物の搬入や搬出、詰め替えなどの作業をおこないます。荷物の種類や個数を正確に把握して仕事をする必要性があるため、正確性や綿密さが求められます。

また、倉庫作業員はフォークリフトなどの機械を使うことがあります。資格の取得ができると業務の幅が広がるため、コツコツと勉強をすることができる人にも向いているといえます。

倉庫作業は冷蔵や冷凍の施設となる場合もあります。そのため体調管理の能力が求められるので、体調を崩しやすい人や体力に自信がない人は避けた方が無難といえますね。

ビルメンテナンス

ビルメンテナンスはオフィスビルや大型商業施設などで、電気や空調、給排水の設備などを点検する仕事です。エレベーターの保守点検や空調の管理、飲料水のためのタンクの管理など、幅広い知識を身に付ける必要があります。

最初は資格がなく働き始めることができますが、働き始めてからさまざまな経験や知識を積み、資格を取得することが求められます。日々勉強をしていける人が向いています。また、故障などが発生した場合は、論理的な思考で原因を突き止める力も必要です。

ビルメンテナンスの仕事は、8時間の交代制勤務となっている企業もあるため、夜勤や土日出勤となることもあります。一方で、勤務時間が読みやすいというメリットもあるので、自分が理想とする働き方に合っているかをしっかりと確認しましょう。

事務職

事務職は人気の高い仕事で、有効求人倍率が1倍を下回っているものもあります。その中で、有効求人倍率が約3倍と高く働きやすいのは、水道やガスなどの検針員です。生活にとって欠かせないライフラインにかかわるので、やりがいを感じることもできます。

水道やガスの検針員は、メーターに表示された数字を専用の端末に打ち込み、顧客に知らせる仕事です。専門的な知識もあまり必要とならず、未経験でも始めやすいのが特徴となっています。

ただし、気温が高い夏や雪の日などにも外を回らないといけない場合があるため、一定の体力や根気は求められるといえるので、考慮しておきましょう。

事務職に向いている人には9つの特徴があります。自分が事務職の適性があるのかを、こちらの記事を参考にチェックしてみてくださいね。
事務職の4つの誤解に要注意！ 仕事内容・適性・選考対策を徹底解説

クリエイティブ職

在宅ワークでできるクリエイティブ職は自分の空間で仕事ができるため、黙々とした作業が得意な人には最も適しているといえます。業務内容はたとえば、記事の執筆や翻訳、動画の編集などが挙げられます。

正社員として働くこと以外にも、個人事業主として働くことも可能で資格がいらない仕事も多いです。たとえば以下のプラットフォームには企業からの依頼などが多く載っているので、気になる人は挑戦できそうな仕事を探してみましょう。

ただし、個人事業主として在宅ワークを始めたとしても、最初はなかなか案件を獲得できないかもしれません。経験者に仕事が回りやすく、未経験でもできる仕事は単価が低いためです。希望の金額を稼ぐことができるかは慎重に検討しましょう。

自宅でできる仕事を知りたいと考えている人は、こちらの記事を参考に興味の湧く仕事を見つけてみてくださいね。
自宅でできる仕事50選！ 自宅で働くメリットとデメリットも解説

在宅でできる仕事を得るためには、3つのコツを知っておくことが有効です。こちらの記事を参考に仕事を軌道に乗せていきましょう。
インターネットを使った在宅の仕事16選｜探し方や準備を徹底解説

②体力に自信がある場合

次に体力に自信がある人におすすめの仕事を取り上げていきます。体力が必要な仕事を担える人は多くなく、特に年齢が上がってしまうとなかなか挑戦しづらくなります。現時点で体力が活かせそうと感じるのであれば、積極的に選考を受けてみましょう。

また、体力が必要な仕事は、労災事故が起こりやすいとも考えることができます。たとえば家族の介護をしていたり、身体的な障害がある場合には慎重に検討してくださいね。

警備員

警備員はいろいろな仕事の場面で必要とされる仕事です。工事現場などがすぐに思い浮かぶ人も多いと思いますが、イベント会場や商業施設、駅など生活の至る場面に活躍の場があり、どの地域でも一定の働き口があるのが特徴になります。

業務内容は不法侵入の防止や、事故や火災などの早期発見、トラブル時の対応です。立ち仕事となることが多く、緊急時には率先して現場の整備にあたるため、体力が必要とされています。

働くにあたっては資格は必要なく、働き始めてから「警備員指導教育責任者講習」などの資格を取得することでキャリアアップが望めます。

建設作業員

建設作業員は生活に欠かせない住宅や公共施設、道路などを建設するうえで非常に重要な役割を担います。有効求人倍率をみると、高所作業をするための足場を作るとび職の需要が多くなっています。有効求人倍率は9倍ほどで、すべての職業の中で最も高いです。

建設作業員は重い資材を運ぶほか、高所や足場の悪いところで作業をおこなう場合もあります。体力だけではなく、安全を点検しながら作業をおこなう緻密さも求められるのです。

働く中で大型機械を扱う資格を取得していけるとキャリアアップが望めます。建設に興味がある人は、比較的挑戦しやすい建設作業員から始めてみましょう。

建設業界は有効求人倍率が高いため検討している人も多いと思いますが、業界の全貌を把握して志望動機をより説得力のあるものとしましょう。こちらの記事を参考にしてくださいね。
建設業界の全貌がわかる！ 課題・動向から仕事内容まで徹底解説

介護職

介護職は少子高齢化が進む日本で需要が拡大し続けている仕事です。高齢者だけではなく、障害を持った人も含め、食事や入浴の介助をしたり、リハビリを手伝ったりすることがおもな仕事内容となります。

働き始めるにあたって資格を取得する必要がないため、働きやすいという特徴があります。また、介護にはさまざまな資格があり、資格を取得することで給料も上がる企業が多いので、ステップアップの実感が得やすいという側面もあるのです。

介護は利用者を支える体力と、きめ細やかなコミュニケーション能力が大切になります。人とのコミュニケーションが好きで、体力に自信がある人が最適な仕事です。

引っ越し作業員

引っ越しの作業員は、家具を運んだり、家具家電を設置したりする仕事になります。人の生活にかかわる仕事なので、顧客の喜びの声を直接聞けたり、役に立っている時間が得られやすい仕事です。アルバイトから始めやすいというのも魅力です。

スキルとしては荷物を運ぶ体力だけではなく、広い視野が必要になります。運んでいる家具をぶつけないように気を付けたり、効率的な積み込みや運搬を考えたりする場面が多いためです。

また体力が必要な仕事の中でも、室内との温度差が大きい日に作業をしたり、重いものを運んだりするため、最も体力が必要な仕事の部類です。耐えることができるかは、OB・OG訪問などで聞いてから判断しましょう。

ポスティング

ポスティングの仕事は、チラシや郵便物をポストへ投函する仕事になっています。作業自体は単純なため、仕事を始める自信がまだあまり持てない人には挑戦しやすい業務内容といえます。

ただ、チラシを何百枚と運んだり、炎天下の中で作業をするので体力が必要とされるので、体力に自信がない人は避けた方が良いでしょう。

また、原則的には納期が決められています。納期が短い場合は、一日に多くの場所を回らないといけないので、辛く感じてしまう人もいるはずです。

③人とコミュニケーションを取りたい場合

どの仕事も人とコミュニケーションを取る機会はありますが、その中でもコミュニケーション能力が必要な仕事を紹介していきます。特に顧客とコミュニケーションを取る仕事は、顧客からの反応を受け取る機会が多く、やりがいに感じやすいことが特徴です。

一方で、顧客とコミュニケーションを取る仕事は、クレームを受けることもあります。そのため、顧客とのやりとりの中で精神的な負担をあまり感じたくないという人は、これから紹介する仕事は避けましょう。

知らない人と話すことに抵抗がなかったり、顧客とコミュニケーションを取りたいと感じる人は、これから解説する仕事を視野に入れてみてくださいね。

人とかかわる仕事の仕事内容や注意する点を詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
人とかかわる仕事19選｜具体的な仕事内容や注意点まで徹底解説

受付

受付とは、企業や団体の受付で来客者に対して対応をする仕事です。来客者にとって受付での対応がその企業の第一印象となることがあり、企業にとっての重要な役割になります。ちなみに会社の営業時間内の対応となるため、残業が少ないというメリットがあります。

受付は、さまざまな要望を持って訪問する来客者の要求を正確に聞き取り、社内の担当部署へつなげる必要があります。そのため、相手の話を真摯に聴く傾聴力や、状況判断能力が必要とされるのです。

また、来客者に不愉快な思いをさせないために、礼儀正しさも必要です。知らない人や目上の人と接することが得意な人に向いているといえます。

営業職

営業職とはその会社の商品やサービスを売ることが仕事内容になっています。業界や業種を問わず、ほとんどの企業で必要とされている仕事です。未経験で始める人も多いので、挑戦しやすいという特徴があります。

営業職として仕事をするためには、自社の商品やサービスを熟知し、顧客の状況に合わせて提案する力が求められます。また、一日に何件もの顧客のところに訪問することもあるため、体力も必要です。

注意する点としては、営業職は顧客からハードルの高い要求や、クレームを受けることもあります。そのため、精神的な負担を感じてしまう人も一定程度いるので、顧客との交渉やクレーム対応をしたくないと感じる人は避けるようにしましょう。

営業職に挑戦してみたいものの、自分に適性があるのかを気にしている人は、こちらの記事で確認してみましょう。
営業に向いてない人の16の特徴｜不向きな人におすすめの道も解説

販売職

販売職の業務内容は顧客に商品を売ることになります。自分が愛用している商品があれば、その経験や商品の知識が働くうえでの武器となるので、私生活が仕事に結び付くともいえるのです。

販売職は顧客のニーズを聞き取る傾聴力が大切になります。たとえば顧客が誕生日プレゼントを探しているということを聞き出すことができれば、そのニーズに合わせた商品の提案だけでなく、ラッピングなどを勧めることで満足度を上げることもできるのです。

一方で、販売職は立ち仕事になることが多く、在庫の補充や管理などで物を運ぶ機会もあると考えられるので、体力が必要です。立ち仕事ができるかもしっかりと考慮してくださいね。

販売職の仕事内容をより詳しく知って、就活を成功させるコツを体得したい人はこちらの記事を参考にしましょう。
販売職を徹底調査！ 仕事内容から就活を成功させるコツまで紹介

コールセンター

コールセンター業務は顧客からの電話を受け、要望や困りごとを聞き取ることが主な仕事内容になっています。また顧客に対して電話をかけ、商品の販売やアンケート調査などをおこなうこともあります。

顔が見えない相手とコミュニケーションを取るため、丁寧な言葉遣いや相手のペースに合わせた対応が必要です。もしも顧客の要望をうまくくみ取れないと、会社全体の評判を落としたり、クレームにつながったりしてしまうため、重要な役割を担っているといえます。

コールセンターは金融業や製造業などの企業が設置していますが、職場が大都市だけではなく地方都市にも置かれている傾向があります。そのため、自分が希望する土地で働きやすいことも特徴の一つです。

理想の働き方をしやすいコールセンターの仕事に惹かれた人は、こちらの記事を参考に志望動機を作っていきましょう。
例文8選｜コールセンターの志望動機で絶対盛り込むべき4要素

プログラマー

プログラマーはITのシステムを開発する際に、設計通りにプログラムを作ることが主な業務内容です。プログラマーがいないとITのシステムが動かないため、IT業界において重要な役割を担っています。

プログラマーは、IT業界の需要拡大にともない、人材不足が指摘されている仕事です。そのため、未経験人材も募集しており、入社後の手厚い研修が用意されている企業もあるので挑戦がしやすくなっています。

IT業界は変化が多いため、常に勉強を続ける必要性があります。IT業界に興味を持ち、勉強し続けられる人に適した仕事といえるのです。

プログラマーの仕事への志望度が高まってきたら、こちらの記事を読んで適性を確認しましょう。
プログラマー志望は最初に読みたい！ 仕事内容から適性まで完全網羅

公務員

公務員はどの自治体にもある仕事で、生活に密着したさまざまな仕事に携わることになります。保険や年金、議会事務局など、多様な仕事があるので、興味の湧く仕事を見つけやすいというメリットもあるのです。

求人倍率をみると、消防士や警察官、自衛隊の募集が多くあります。需要がなくなることもないので、安定して働くことができるといえます。

公務員になるためには公務員試験を受ける必要があります。公務員試験は対策本が出ていたり、予備校がある場合もあるので、選考の対策を整える環境が整っているのも特徴的です。

一方で、公務員は異動も多く、気の進まない仕事を担うことも多くあります。都道府県レベルの自治体で働くときには、希望する土地で働けない可能性もあります。理想の働き方ができない場合もあるので、事前に業務内容や異動についても確認してくださいね。

公務員を目指す人の中には民間企業との併願も考えている人がいるのではないでしょうか。共倒れとならないように、こちらの記事で両立のコツを知っておきましょう。
公務員と民間企業の併願で共倒れ？ 状況別で両立のコツを解説

視野を広げよう！ 「働きたい」を必ず実現するための2つの方法

就活を進めていく中で、時には行き詰った感覚を持つこともあるはずです。その時には専門家の力を借りたり、できる仕事から始めたりしてみると、あなたが考える「働きたい」という気持ちを叶えることができます。

ここからは、働きたいという気持ちを必ず実現させるための2つの方法を紹介していきます。もちろん就活に行き詰まりを感じる前から実践していっても良いので、あなたの就活の幅が広がるように取り組んでみてください。

①就職エージェントやハローワークに相談する

専門家の力を借りると、仕事選びの視野が広がったり、選考の対策をしたりすることができます。専門家に頼るには2つの方法があります。

1つ目は就職エージェントに頼ることです。インターネットで検索すると無料で利用できるサービスも多いので探してみましょう。

2つ目はハローワークに相談することです。就職サイトに載っていない求人を紹介してくれたり、選考対策の講座があったりします。既卒でも3年以内は新卒枠で応募できる企業もあるので、新卒者向けのハローワークも活用することで、就活を確実に進めることもできます。

もしも就職エージェントやハローワークを利用していて自分に合わないと感じたら、違うエージェントを使ったり、担当者を変えてもらうことを伝えましょう。人によって仕事選びの見方やアドバイスの方法が異なるので、自分に合った担当と就活を進めてくださいね。

②気になる仕事のアルバイトから始めてみる

仕事選びで悩んでしまう人もいるはずです。そんな時には、まずアルバイトから始めてみることも検討しましょう。アルバイトの場合は仕事を始めるハードルが低い傾向にあり、仕事との適性を見極めることに適しています。

また、アルバイトから正社員に登用されることもあります。求人票を確認したり、企業に対して事前に問い合わせをしたりしてみましょう。事前の確認は意欲の高さと捉えられることもあるので、問い合わせを遠慮する必要はありません。

フリーターから正社員になるためのコツを知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
フリーターから正社員になる7つのコツ！ おすすめの職種も紹介

ニート期間があるときは？ 選考で働きたい意欲を伝える3つのコツ

働きたいと考える人の中には、働かずに過ごしたニートの期間のことが引っかかっている人もいるのではないでしょうか。面接などでその期間の話になったときに、なんと伝えたらいいか迷いますよね。

ここからはニート期間のことを企業側に伝える際の3つのコツを解説していきます。ニートの期間があったことが企業にマイナスに受け取られないためにも、このコツをマスターしてくださいね。

ニートからの就職を成功させたいと考えている人は、こちらの記事を参考に就活の進め方を押さえておきましょう。
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コツ①嘘をつかずに正直に伝える

ニート期間について面接官に聞かれた際には、嘘をつかずに正直に伝えるようにしましょう。ニート期間があったという事実は変えられないため、嘘をつくと後で辻褄が合わないことにつながってしまうかもしれません。

企業にとってニート期間がマイナスな印象となっている場合は、そもそも履歴書やESが選考に通過しないことが考えられます。ESに通過した場合はニート期間が大きなマイナスとはなっていないといえるので、面接での伝え方を考えていきましょう。

コツ②ハキハキと答える

ニートの期間があったことについては、負い目を感じている人もいるかもしれません。ただ、面接では自信のなさが面接官に伝わらないように気を付け、ハキハキと回答するようにしましょう。

自信がないという印象を残してしまうと、採用担当者は採用をためらってしまいます。なぜなら、採用しても早期に退職を選んでしまったり、自信のなさから担当する業務をこなしていくことができないと考えられてしまうためです。

面接では堂々と話すことで、無用な心配や疑念を招かないように心掛けましょう。

コツ③今後に活かす方法に言及する

ニートの期間をほかにはない経験と捉え、今後に活かす方法を考えていきましょう。ニートの期間を通して学んだことを伝えることで、仕事においても逆境に立ち向かえたり、困難を乗り越えていけることをアピールできます。

今後への活かし方を考えるには、ニートとなったきっかけとその期間中に考えたことを明確にしてください。

たとえば就活で失敗が続きニートになったとしたら、自分自身に向き合う時間が増え、本当にやりたいことを見つけることができたと言い換えることができます。

ニート期間に考えたり、悩んだりしたことを活かして、今後どのように働いていきたいかを考えてみましょう。

働きたいけど前向きに考えられない時の3つの対処法

働きたいと考える人の中には、どうしても前向きになれず、辛い思いをしてしまっている人もいるかもしれません。就活が心の負担になってしまったときには、自分にとって適切な対処法をとり、前向きに考えていけるようにしましょう。

「働きたい」と考えながらも落ち込んでしまった時の3つの対処法を紹介します。適切に息抜きしながら、自分に合ったペースで就活を進めていけるようにしてくださいね。無理は禁物です。

①家族や友人に話す

身近な存在である家族や友人に話すことによって、悩みが和らぐことがあります。相談しやすい人に、働きたいと悩んでいることを伝えてみましょう。

話すことで悩みが解決するとは思わない人もいるはずです。根本解決にならないかもしれませんが、話すことで悩みが整理されたり、不安が緩和されることが期待できます。また、相談相手が応援してくれることで、自信を持って就活に臨めるかもしれません。

いろいろな人を頼りながら、自分らしく就活を進めていきましょう。

②運動や趣味でリフレッシュする

就活は取り組む時間が長ければ長いほど良いというものではありません。そのため、就活がしんどくなったり、嫌だと思うようになったりしたら、運動や趣味でリフレッシュするようにしましょう。

運動や趣味でリフレッシュするのは週1回程度を目安に、就活をしんどいと感じたときで構いません。その時はスマホの電源をオフにしたり、就活関連の本を見ないようにして、一時的に就活から離れるようにしてくださいね。

心をリフレッシュして、就活に前向きに臨めるような状態にしましょう。

就活を前向きに臨めるように、より多くのストレス解消法を知りたい人は、こちらの記事を参考にしてくださいね。
就活のストレス解消法57選｜悩みを根源から断ち切り楽に進める方法

③相談窓口や病院に相談する

就活をしていて、しんどいと感じる頻度が以前よりも増えてきた場合は相談窓口や病院を頼ることも検討してください。心を壊した状態で就活するのは得策とは言えず、あなたの生活が崩れてしまうと考えられます。

また、就活をつらく感じ心身に不調が表れ始めた人は、心療内科を受診してみてください。就活の悩みを伝え、心の平穏が保てるようになるまで休んでみることも検討してみましょう。

就活ができないからといって、「人生が終わり」「生きている意味がない」ということは決してありません。適切な相談窓口や病院に頼ってくださいね。

既卒だからといって人生終了ではありません。既卒からの就活を成功させる方法を知りたい人は、こちらの記事を参考にしてください。
既卒＝人生終了じゃない！ 既卒就活を成功させる人生逆転法とは

「働きたい」は就活の大きな一歩！ 今から挑戦できる仕事で叶えよう

働きたいと考えている時点で、あなたは就活の大きな一歩を踏み出しているといえます。モチベーションはばっちりなので、できることから少しずつ就活を進めていくようにしましょう。

記事ではすぐに実践できる5ステップと、専門家であるキャリアコンサルタントから見た成功体験を解説しました。自分の現状に合った仕事を見つけることができるように、ステップを一つずつ実践し、成功体験の知見も活かして進めていってくださいね。

働きたいという思いを叶えるためには、いろいろな道があります。今から挑戦できる仕事を見つけ、自分らしく働きだしましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
全国民営職業紹介事業協会　職業紹介責任者（001-220824001-02942）
国家資格キャリアコンサルタント

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